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Landratsamt 
Tuttlingen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Tuttlingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Landratsamt Tuttlingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landratsamt Tuttlingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Individuelle Förderung wird groß geschrieben - im Rahmen der Möglichkeiten, die so weit wie möglich transparent gemacht werden

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Betriebsklima

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hört dem anderen zu

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach außen eine Einheit

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Zusammenarbeit mit großen Herausforderungen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Projekte und stets unerwartete gesetzliche Anforderungen