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Enviro-Plan 
GmbH
Bewertung

Gut für Berufsanfänger

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterkochen
Gleitzeit im Winter
Home Office
Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Aufstiegsmöglichkeiten
hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Gehalt verbesserungswürdig
Dumping Angebote zerstören den Marktwert

Verbesserungsvorschläge

Sich an Abmachungen halten wäre ein Fortschritt
Guten Mitarbeiter muss man was bieten damit sie bleiben

Arbeitsatmosphäre

Gut, regelmäßige Treffen mit Kochen etc.

Kommunikation

sehr gut, jede Woche Teammeetings, allerdings Monologe seitens der Resortleitung

Kollegenzusammenhalt

ganz gut es gibt einzelne Faulpelze wie überall

Work-Life-Balance

Ist ok, angesammelte Überstunden in der Freilandökologie werden an Regentagen oder im Winterabgearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Ressortleiter sehr gut, Geschäftsleitung miserabel

Interessante Aufgaben

Naja man hat nur ein Aufgabenfeld und lernt wenig neues, gut für Anfänger

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden in der Nachtarbeit teils zu stark eingesetzt

Arbeitsbedingungen

Heizung fällt teils im Winter aus, Stühle sind nicht bürogerecht. Ausstattung verbesserungswürdig. GPS Geräte für Feldarbeit teils defekt. Tracks für Fledermausbegehungen werden am Bildschirm gemacht und sind nicht begehbar, sie werden auch nicht abgeändert. Mitarbeiter werden teils Kartierschweine genannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt steigt kaum. Versprechungen für Erhöhungen werden nicht eingehalten.

Image

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja man wird auf Tagungen geschickt. Karriere nein, man bekommt zwar mehr Verantwortung aber nicht mehr Geld


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement
Personalmanagement

Hallo liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
wir finden es sehr schade, dass du zum Teil so ein schlechtes Bild von gutschker-dongus hast, aber diese von dir beschriebenen Szenarien spiegeln nicht die aktuelle Situation in unserem Unternehmen wider.

In der Vergangenheit hatten wir Führungskräfte, die leider nicht zu einem angenehmen Betriebsklima beigetragen haben. Diese sind jedoch seit mindestens einem Jahr nicht mehr im Unternehmen tätig.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht die Arbeitsbedingungen, zu verbessern und eine positive Unternehmenskultur aufzubauen. Laut einer Mitarbeiterbefragung zum Ende des Jahres 2019 ist uns dies bereits gelungen: 87% unserer Belegschaft sind mit gutschker-dongus als Arbeitgeber zufrieden.

Wir arbeiten dennoch weiterhin an uns und werden auch deine Kritikpunkte revidieren.

Wir danke dir für deine Bewertung und möchten uns auch auf diesem Weg für deine geleistete Arbeit bei gutschker-dongus bedanken.

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