Alte langsame Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landschaftsverband Rheinland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Personalrat, Ver.di vertreten, schönes Gelände, großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuationsrate, starre Hierarchie, zum Teil sehr schlechte multiprofessionelle Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere, ehrliche und engagierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Mehr stationäres Personal
Arbeitsbedingungen
Im geschlossenen/geschützten Bereich findet sich überwiegend frischexaminiertes Personal wieder, häufig nur Frauen, kaum erfahrene Kollegen, eine hohe Fluktuationsrate. Aus personellen und auch strukturellen Gründene empfinde ich subjektiv die Gewalt- und Aggressionsrate dort hoch, welches sich negativ für beide Parteien auswirkt. Es gestaltet sich häufig eine schwierige multiprofessionelle Zusammenarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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