Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) Logo

Landschaftsverband 
Westfalen-Lippe 
(LWL)
Unternehmenskultur

Münster und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stern Abzug wegen baulichen Bedingungen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von höherer Ebene zu niedrigeren Stellen eher wenig durchdringend.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtdienst, Personalmangel = Einspringen

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte verhalten sich wie Vorgesetzte. Eher viel schön reden als der Realität ins Auge zu blicken…

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig, aber zumeist okay

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterschiedlich je nach Abteilung

Bewertung lesen
Anmelden