Landwärme 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen auf Bewerbungen (vorallem im Bereich HR) sollten keine 3 Monate dauern

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf Nachfragen reagieren wäre schon gut. Ein Info zum Stand der Stellenausschreibung oder eine Absage mitteilen ist eigentlich eine Selbstverständlichkeit - hier aber offenbar (noch) nicht...

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch erfolgte relativ schnell nach Absendung der Bewerbung, leider werden Fahrt- und Hotelkosten nicht erstattet. Im Bürogebäude angekommen wird man im Du-Ton begrüsst (Eher ungewohnt sowas, normalerweise wird gefragt ob man sich auf -Du- verständigen kann). Das macht erstmal eher einen negativen Eindruck. Das Gespräch wurde mit insgesamt 3 Personen aus der Fachabteilung geführt, es herrschte jedoch eine komische Stimmung im Raum. Man war zwar interessiert am Gegenüber, aber es fehlte der "Funke" im Gespräch. Man verständigte sich darauf, dass man sich in 1-2 Wochen meldet ob ein zweites vertiefendes Gespräch stattfindet, soweit so gut. Danach ging eigentlich erst die richtige Katastrophe los!!!! Ich bedankte mich nach den besagten 2 Wochen nochmals für das tolle Gespräch per Email und bestärkte meinen Wunsch bei der Firma zu arbeiten. Nach telefonischer Auskunft der Personalabteilung würde sie sich in wenigen Tagen meldet, wieder verging eine Woche. Dann fragte ich bei einem Angestellten der Fachabteilung nach, wie es mit meiner Bewerbung aussieht. Er meinte es wurden bereits alle Absagen versendet, und ich darf dies als positiv werten für den Ausgang des Vorstellungsgespräch. Wieder verging 1 Wochen, ich meldete mich abermals bei der Personalabteilung telefonisch und wurde darauf verwiesen dass es "dauert". Nach wiederholter telefonischer Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung wurde mir die Handynummer eines Mitarbeiters mitgeteilt, der auch am Vorstellungsgespräch beteiligt war, jedoch derzeit im Urlaub ist. Nach diesem kurzen Telefonat erfolgte per Email die Absage der Personalabteilung. Insgesamt ist das Verhalten der Landwärme GmbH im Umgang mit Bewerbern extrem unprofessionell, auch vor dem Hintergrund das gesagt wurde dass 5 neue Mitarbeiter im Vertrieb eingestellt werden, obwohl dann im nachhinein die 4 Stellen mit Mitarbeitern in anderen Abteilungen besetzt wurden. Hier wird mit falschen Karten gespielt. Ich kann nur jedem raten, bei so einer Firma sich nie zu bewerben oder gar zu arbeiten.

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