Navigation überspringen?
  

LANDWEHR Computer und Software GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
LANDWEHR Computer und Software GmbH: Software ist unsere Leidenschaft. Zufriedene Kunden sind unser Antrieb. Ein unvergleichliches Arbeitsklima ist das Ergebnis.LANDWEHR Computer und Software GmbH: Das alles und noch viel mehr ist LANDWEHR!LANDWEHR Computer und Software GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    83.132530120482%
    Gut (10)
    12.048192771084%
    Befriedigend (2)
    2.4096385542169%
    Genügend (2)
    2.4096385542169%
    4,39
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70

Firmenübersicht

Software ist unsere Leidenschaft. Zufriedene Kunden sind unser Antrieb. Ein unvergleichliches Arbeitsklima ist das Ergebnis. 

Die LANDWEHR Computer und Software GmbH zählt zu den führenden Dienstleistern in der Entwicklung von hochspezialisierten Softwarelösungen für die Branchen Personaldienstleistung, Gebäudedienstleistung, Eventmanagement sowie Handel, Produktion und Agrar. Wir sind nicht nur reiner Software-Hersteller, sondern Volldienstleister für unsere Kunden. Von der Beratung, über die Installation von Hard- und Software bis hin zu umfassenden Serviceleistungen sind wir in allen Bereichen für unsere Kunden da. Wir hören zu und arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden an der permanenten praxisorientierten Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Wir machen Zukunft, und das bereits seit 1994! 

Wir sind Marktführer und können ein stetiges Wachstum des Unternehmens verzeichnen. Was 1994 einmal als Familienunternehmen begann, ist heute, unter der Leitung von Oliver Landwehr, zu etwas Großem geworden – mit über 250 Mitarbeitern. Wir haben Erfolg!

Unsere Mitarbeiter erleben ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und großen Gestaltungsmöglichkeiten. Besonderen Wert legen wir auf die Work-Life-Balance. Daher bieten wir neben attraktiven Sozialleistungen auch vielseitige sportliche Ausgleichsmöglichkeiten an. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns groß geschrieben, wie unsere eigene Betriebskindertagesstätte LANDWEHR Kids and Bytes zeigt. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! 

Auch Du kannst ein Teil unseres Erfolgs werden. Bewirb Dich jetzt unter:

https://www.landwehr-software.de/jobs/

Unser Erfolg wird auch Dich zum Erfolg bringen. 

Impressum

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

250

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

LANDWEHR ist einer der führenden Entwickler von hochspezialisierten Branchensoftwarelösungen. Wir bieten Software für die Branchen Personaldienstleistungen, Gebäudedienstleistungen, Eventdienstleistungen sowie Handel, Produktion und Agrar.

Wir verstehen uns aber nicht nur als reinen Software-Hersteller, sondern als Volldienstleister für unsere Kunden. Eine umfassende Beratung, die Installation von Hard- und Software, bis hin zu umfassenden Serviceleistungen gehören zum LANDWEHR-Paket. 

Das Thema Kundenzufriedenheit und Datensicherheit liegt uns sehr am Herzen. Unsere Softwarelösungen sind daher AÜG-sicher und auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Zudem bieten wir unseren Kunden LANDWEHR Server-Hosting, mit den höchsten Sicherheitsstandards nach deutschen Datenschutzrichtlinien. 

Wir sind Marktführer und können ein stetiges Wachstum des Unternehmens verzeichnen. Was 1994 einmal als Familienunternehmen begann, ist heute, unter der Leitung von Oliver Landwehr, zu etwas Großem geworden – mit über 250 Mitarbeitern. Wir haben Erfolg!

Perspektiven für die Zukunft

Unseren Mitarbeitern bieten wir anspruchsvolle Tätigkeiten mit spannenden Herausforderungen und zukunftsorientierten Perspektiven. Bei LANDWEHR erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und großen Gestaltungsmöglichkeiten.

Besonderen Wert legen wir auf die Work-Life-Balance. Daher bieten wir neben attraktiven Sozialleistungen auch vielseitige sportliche Ausgleichsmöglichkeiten an. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns groß geschrieben, wie unsere eigene Betriebskindertagesstätte LANDWEHR Kids and Bytes zeigt.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen bilden wir den Großteil unseres eigenen Nachwuchses firmenintern aus. In unserer Region zählen wir daher zu den Unternehmen mit der höchsten Ausbildungsquote. Es ist uns viel daran gelegen, unseren Nachwuchs für die Anforderungen des Marktes fit zu machen. Die  LANDWEHR-Kollegen unterstützen dabei aktiv, fordern und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Unser Know-how und unsere Fachkompetenz geben wir selbstverständlich an unsere Auszubildenden weiter - denn für eine gute Entwicklung brauchen wir gute Nachwuchskräfte. Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in unserem Unternehmen erhalten nahezu alle Absolventen ein Angebot für einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz! Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1994 haben über 90 Auszubildende ihre Ausbildung bei LANDWEHR absolviert. Davon wurde fast allen ein festes Arbeitsverhältnis bei LANDWEHR angeboten.

Benefits

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn wir wissen, dass nur zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiter auch volle Leistung bringen.

Um dies zu gewährleisten, bieten wir unseren Mitarbeitern viele zusätzliche Highlights:
  • Attraktives Gehalt
  • Großzügige Sozialleistungen
  • Tolles Betriebsklima in einem jungen Team
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Großer Fitnessraum zur freien Verfügung (24/7) für Sie und Ihre/n Partner/in
  • Firmenfeste
  • Betriebskindergarten
  • und vieles mehr ...

Standort

Standorte Inland

LANDWEHR Computer und Software GmbH
von-Humboldt-Str. 2
49835 Wietmarschen-Lohne

Impressum

https://www.landwehr-software.de/impressum

LANDWEHR Computer und Software GmbH
von-Humboldt-Str. 2
49835 Wietmarschen-Lohne


vertreten durch die Geschäftsführer: 
Oliver Landwehr
Cornelia Landwehr

Kontakt
Tel.: +49 (0) 59 08 / 9 38-0
Fax: +49 (0) 59 08 / 9 38-1 01
E-Mail: info@landwehr-software.de


Für Bewerber

Videos

Ein Tag bei LANDWEHR
Berufsporträt: Software-Supporter/in bei LANDWEHR
Berufsporträt: Softwareentwickler/in bei LANDWEHR
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
Ausbildung zum IT-Systemkaufmann

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen immer wieder Verstärkung in den folgenden Bereichen:

  • Softwareentwicklung
  • Softwaresupport
  • Technischer Service
  • Vertrieb
  • Verwaltung
  • Marketing

Wenn wir aktuelle Stellenangebote haben, finden Sie diese auf unserer Website. Wir freuen uns aber auch über Initiativbewerbungen!

Darüber hinaus bilden wir jedes Jahr erfolgreich aus. In folgenden Berufen bilden wir regelmäßig aus

  • IT-System-Kaufmann/-frau
  • Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung 

Informationen zum Thema "Ausbildung bei LANDWEHR" finden Sie hier.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die LANDWEHR Computer und Software GmbH ist ein Ort, an dem Potentiale entwickelt, Freundschaften geschlossen und Hindernisse gemeinsam überwunden werden. Unsere Mitarbeiter stehen nicht in Konkurrenz zueinander. Jeder trägt mit seinen individuellen Stärken zum Erfolg aller bei. Wir setzen auf Mitarbeiterzufriedenheit, um höchstmögliche Effizienz zu erreichen.

Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen. Die langfristige Verpflichtung gegenüber den Mitarbeitern entspricht der LANDWEHR-Tradition als Familienunternehmen. Für eine bestmögliche Work-Life-Balance haben wir flexible Arbeitszeitmodelle implementiert, ein hauseigenes Fitnessstudio mit modernstem Equipment ausgestattet und setzen mit unserer eigenen Betriebskindertagesstätte "LANDWEHR Kids and Bytes" neue Maßstäbe in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Damit wir alle nicht nur im Kopf beweglich bleiben, haben wir ein breites Spektrum an sportlichen Angeboten. Dazu zählt nicht nur unser hauseigenes Fitnessstudio, das rund um die Uhr genutzt werden kann, sondern auch ein vielfältiges Kursangebot mit Personal Trainern, wie beispielsweise Yoga, Work Out und Rückenkurse. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern weitere Kurse und fachmännische Unterstützung bei der Erstellung von individuellen Trainingsplänen. Abgerundet wird unser Sportangebot durch unser Fußball Team, die LANDWEHR Kicker, die in der regionalen Betriebssportliga spielen. Dadurch leben wir den Teamgedanken und pflegen den Kontakt unter den Kollegen. 

Werden Sie Teil des LANDWEHR-Teams und schreiben Sie mir uns Erfolgsgeschichte!

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen bitte per E-Mail:
bewerber@landwehr-software.de

LANDWEHR Computer und Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,39 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
4,70 Azubis
  • 11.Dez. 2018 (Geändert am 12.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima bezogen auf die Kollegen im Team ist super. Es herrscht ein lockeres miteinander. Jedem wird bei Fragen geholfen. Neue Kollegen werden so gut wie es geht eingebunden.
Das Verhältnis zu dem Vorgesetzten (seit einer Umstrukturierung steht nur noch die Geschäftsleitung vor dem Support) ist stark ausbaufähig. Leider wird hier in einer sehr arroganten Art und Weise mit den Kollegen umgegangen, Gespräche auf Augenhöhe gibt es nicht. Man bekommt zu spüren das man "nur" ein Supporter ist. Es gibt keinen mehr der einem Feedback gibt, erst recht nicht positiv, aber auch nicht negativ. Dies war mal anders.

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es keinen direkten Vorgesetzten für unseren Bereich mehr. Seit einer Umstrukturierung ist das Verhältnis zur Geschäftsleitung äußerst schlecht. Man hat nicht das Gefühl ernst genommen zu werden, man tritt dem Team mit sehr viel unangebrachter Arroganz gegenüber. Es werden Entscheidungen für unser Team gefällt ohne sich von der bisherigen Situation ein ernsthaftes Bild gemacht zu haben. Erst nach mühseligen Diskussionen wird widerwillig eingesehen das nicht alle getroffenen Entscheidungen auch gut sind. Laut Unternehmensleitbild steht der Mensch (Mitarbeiter) im Vordergrund. Dies merkt man aktuell leider nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Hatte bisher keinen besseren. Egal bei welchem Problem, es wird immer zusammen eine Lösung gesucht und in der Regel auch gefunden. Man wird hier von den Kollegen im Team nicht alleine gelassen!

Interessante Aufgaben

Der Kundensupport steht im Vordergrund, man hat täglich mit unterschiedlichsten Menschen zu tun. Ob am Telefon, während einer Schulung beim Kunden oder in unserer Akademie.

Kommunikation

Auch hier gibt es 2 Seiten. Allgemeine Infos werden über ein vorhandenes Intranet gut verteilt. Das funktioniert mittlerweile recht gut.
Der Informationsfluss der die tatsächliche Arbeit betrifft ist schlecht. Teilweise werden Infos zu Neuerungen/Neuerscheinungen zu spät oder gar nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden Frauen und Männer gleichberechtigt behandelt. Lediglich bei der Kleidungsauswahl werden die Männer etwas eingeschränkt

Karriere / Weiterbildung

Ein sehr großer Nachteil der gelebten flachen Hierarchien sind die quasi nicht vorhandenen Karriere Chancen.
Es werden zwar einige Weiterbildungen angeboten, diese sind allerdings größtenteils nicht für die weitere berufliche Zukunft verwertbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Region ok und wurde bisher immer pünktlich gezahlt. Durch diverse Sozialleistungen kann das Gehalt für viele Mitarbeiter indirekt aufgestockt werden.
Ein völlig undurchsichtiges Gehaltsmodell trägt zur schlechteren Bewertung bei.

Arbeitsbedingungen

Hier wird viel für die Mitarbeiter getan. Mit der technischen Ausstattung können fast alle täglichen Aufgaben erledigt werden. Büros sind hell und werden mittlerweile auch mit Schallschutzsystemen ausgestattet (Hotline Arbeit).

Work-Life-Balance

Hier macht die Firma tatsächlich sehr viel. Angefangen bei kostenfreiem Kaffee/Tee/Wasser, über Sportkurse im eigenen Fitnessstudio bis hin zu betrieblichen Altersvorsorge ist vieles dabei.

Image

Es werden sehr viele Ressourcen gebunden um das gute Image, welches die Firma nach außen pflegt, aufrecht zu erhalten. Natürlich gibt es viel positives über die Firma zu berichten, aber eben nicht nur. Oftmals weicht die Realität von der Darstellung weit ab. Es ist nicht alles Gold was glänzt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LANDWEHR Computer und Software GmbH
  • Stadt
    Wietmarschen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Sep. 2018 (Geändert am 24.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer nur so getan, als gäbe es ein tolles Betriebsklima. Gibt es aber nicht wirklich. Hinterm Rücken ist Hauen und Stechen angesagt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich in Konfliktfällen sehr armselig. Zielvorgaben sind absolut unrealistisch und es werden keine klaren und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen auch nicht mit einbezogen, es herrscht eher eine "friss oder stirb Mentalität".

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gibt es nicht. Alle tun immer nur so. Verlässt man den Raum, wird über andere hergezogen was das Zeug hält. Wenn es ernst wird, rettet jeder nur seinen eigenen Hintern!

Kommunikation

Sehr schlecht! Fürs positive Image nach Aussen wird viel getan, dann hörts auch schon auf.

Gleichberechtigung

Eindeutig nicht gegeben, Männer dominierter Laden. Frauen haben nichts zu melden.

Karriere / Weiterbildung

Karriere zu machen, ist nicht vorgesehen bzw. sondern nur bei ganz bestimmten Mitarbeitern vorgesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Zufriedenstellende Gehälter werden nicht gezahlt, Gehälter eher am unteren Rande.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung, aber sollte das nicht sowieso Standard sein?! Ist in anderen Unternehmen nicht anders.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ist in diesem Unternehmen gar nichts! Wird aber immer gerne nach Außen so dargestellt. Hauptsache alle reden gut übers Unternehmen. Die Wirklichkeit ist leider völlig anders... Einen Betriebsrat gibt es nicht!

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance= Bistro mit oftmals ungesundem Essen (tägl. Fastfood á la Currywurst/Pommes, Schnitzel und Co., teilweise sogar Fertigprodukte aus dem Eimer etc.) und eine KiTa. Nur doof, wenn man keine Kinder hat bzw. diese aus dem KiTa Alter raus sind. Mehr wird nicht getan. Kein Homeoffice, keine richtige Gleitzeit usw. Was hier als Gleitzeit bezeichnet wird, ist lediglich der Versuch den Mitarbeitern zu erlauben, eine Stunde eher anzufangen. Wer aber freitags mal eine Stunde eher gehen möchte, muss sich dafür jedesmal die schriftliche Erlaubnis vom Vorgesetzten einholen in Form von Überstundenabbau.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein! "Außen hui, innen pfui" ist zutreffend. Reden sich größer als sie sind. Vergleichen sich gerne mit Amazon, Apple und Co... Nicht mehr als ein Möchtegern-Unternehmen. Mehr Schein als Sein!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LANDWEHR Computer und Software GmbH
  • Stadt
    Wietmarschen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Entscheidungen der Geschäftsleitung oft nicht nachvollziehbar. Den einen Tag macht man es so und am anderen Tag wieder alles zurück. Niemand weiß wo die Reise hingeht, anscheinend nicht mal die Geschäftsführung selbst. Das schafft ein sehr unruhiges Betriebsklima und auf dem Mitarbeiter wirkt es völlig demotivierend.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten haben mittlerweile nicht mehr viel zu sagen und können dementsprechend nur noch wenig einlenken. Stattdessen setzt man darauf, die Geschäftsleitung weiter mit noch mehr Leuten aufzublähen, die vielleicht gar nicht nötig sind und jeder versucht an irgendwelchen Armen der Firma in verschiedene Richtungen zu ziehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Der Umgang ist freundschaftlich und hilfsbereit, so geht es eben manchmal geht.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet empfinde ich immer noch als sehr interessant und vielseitig. In der Softwarebranche gibt es branchenbedingt auch immer wieder Veränderungen. Das mag für einige anstrengend sein, ich finde es herausfordernd und auch nach Jahren spannend.

Kommunikation

Wie bereits erwähnt weiß niemand so richtig, wo die Reise jetzt hingehen soll und dementsprechend ist die Kommunikation der Geschäftsführung schlecht. Die Kommunikation der "normalen" Mitarbeiter untereinander empfinde ich als gut und funktioniert auch Abteilungsübergreifend recht gut.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden in unterschiedlichen Abständen angeboten aber Karriereaussichten gibt es kaum. Zudem fehlen hier auch allein die Anreize bei dem zu geringen Gehalt.

Gehalt / Sozialleistungen

Vorweg die Bezahlung bei LANDWEHR war noch nie der Branche angemessen, dass zeigen auch die sonst üblichen Durchschnittsgehälter in der Branche. Und das zieht sich eigentlich durch alle Bereiche. Dann beschloss man zusätzlich die Gehälter zu deckeln und alle Mitarbeiter in Gruppen festzulegen, somit gibt es eigentlich keinen Spielraum mehr bei den Gehältern. Leistung spielt keine Rolle mehr und ist absolut kontraproduktiv. Dafür baut man eine riesige Akademie mit allem Schnick-Schnack und der Mitarbeiter wird mit einem mickrigen Grundgehalt abgespeist.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind insgesamt sehr gut und man hat hier nach vielen Jahren in allen Bereichen aufgerüstet und stattet die Mitarbeiter mit vernünftiger Hardware, Laptops oder zwei Monitore etc. aus.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu bemängeln und sollte für jeden etwas zu bieten haben, sei es nun der betriebseigene Kiga, Fitnessraum oder die Kantine.

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsorientierte Bezahlung, den Mitarbeiter wieder mehr in den Fokus nehmen

Pro

Soziales Engagement und die Work-Life-Balance ist sehr vorbildlich

Contra

Gehaltsgruppierungen, keine Anreize etwas zu verbessern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LANDWEHR Computer und Software GmbH
  • Stadt
    Wietmarschen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    83.132530120482%
    Gut (10)
    12.048192771084%
    Befriedigend (2)
    2.4096385542169%
    Genügend (2)
    2.4096385542169%
    4,39
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70

kununu Scores im Vergleich

LANDWEHR Computer und Software GmbH
4,42
91 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,76
188.755 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.262.000 Bewertungen