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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
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  • 1 Bewerber sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

Landwind-Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
1,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Landwind-Gruppe
  • Stadt
    Gevensleben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Wie in jedem Unternehmen gibt es mal Unstimmigkeiten, jedoch weiß man hier damit umzugehen. Viele Probleme oder Idee werden im Team entwickelt oder gelöst. Lobende Worte haben hier genauso ihren Platz wie mal kritische Worte. Allerdings wird Kritik auch sachlich geäußert. Miteinander reden, statt übereinander reden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben eine Vorbildfunktion. Diese leben Sie im Unternehmen auch größtenteils vor. Aber auch ein Vorgesetzter ist nur ein Mensch und daher nicht fehlerfrei. Aber die Vorgesetzten gehören ebenso zu einem Team und arbeiten auf einer Ebene mit Ihren Mitarbeitern zusammen. Hier lässt niemand den Chef raushängen. Probleme und Konflikte werden auf einer sachlichen Ebene geklärt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es gibt immer den ein oder anderen Kollegen der einen unterstützt. Man wird nie allein gelassen. Im Team arbeitet man nie allein an einem Projekt. Und man kann sich auf seinen Partner immer verlassen. Ehrliche Worte sind wichtig, auch wenn es manchmal nicht so einfach ist wird hier größtenteils offen und ehrlich miteinander umgegangen. Und das macht natürlich auch ein gutes Arbeitsklima aus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt in diesem Unternehmen oder in dieser Branche ist sehr spannend. Besonders in einem solch Familiengeführtem Unternehmen. Jeder kann sich in seinen Bereichen ausleben, Ideen einbringen, Optimierungen einbringen, entwickeln und umsetzen. Langeweile gibt es hier nicht. Besonders wenn man sich mit dem Unternehmen so richtig identifizieren kann, ist es schon sehr interessant auch mal über den Tellerrand zuschauen und die anderen Bereiche des Unternehmens kennenzulernen.

Kommunikation

Kommunikation wird im Unternehmen groß geschrieben. Es gibt viele Besprechungen in denen Neuigkeiten ausgetauscht werden, Projekte besprochen werden oder Probleme gelöst werden.
Außerdem gibt es halbjährlich Mitarbeiterversammlungen in denen Erfolge, Entwicklungen und Ziele der verschiedenen Unternehmenszweige dargestellt werden. Ebenso geben Vorgesetzte oder Mitarbeiter die bei Schulungen oder Veranstaltungen erworbenen Informtionen an die Kollegen oder Vorgesetzten weiter.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben. Bei den Vorgesetzen gibt es eine kleine Damenmehrheit. Da spielt das Geschlecht also keine Rolle. Ebenso wenig wie das Alter. Oder der Bildungsstand. Versteht man seinen Arbeitsbereich und engagiert sich im Unternehmen, und für das Unternehmen stehen einem alle Türen offen. Aufstiegsmöglichkeiten für Jeden wer es möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits im vorangegangenen Punkt erwähnt spielt das Alter hier überhaupt keine Rolle. Es werden auch Mitarbeiter eingestellt, die schon etwas Erfahrener sind. Ebenso werden Erfahrene Mitarbeiter geschult wie die jungen Kollegen im Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriereleiter kann hier jeder nutzen. In internen Schulungen wird jedem Mitarbeiter im Unternehmen die Möglichkeit gegeben sich in alle Bereiche des Unternehmens rein zu denken oder gemeinsam neue Ideen zu entwickeln. Externe Schulungen können für die eigene Entwicklung aber auch die unternehmerische Entwicklung besucht werden. Hier werden niemanden Steine in den Weg gelegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Über Geld spricht man nicht. Aber wer gut arbeitet, wird auch gut bezahlt. Nicht wie in anderen Betrieb in denen man einer Entheltgruppe zugeordnet wird und man kann seine Arbeit noch so gut machen und es bringt einen nicht nach vorne. Nein hier ist es anders. Jeder ist seines Glückes eigener Schmied. Und pünktlich ist das Geld auch immer da. Sozialleistungen werden auch angeboten. Und auch Rabatte im Firmeneigenen Energieversorgungsunternehmen gibt es.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen dem heutigen Standard. Jeder Arbeitsplatz ist mit der neuesten Technik an Computern und Bildschirmen ausgestattet. Die Büroräume sind modern hergerichtet. Man bedenke das es sich um eine ehemalige Scheune handelt in dem heute etwa 25 Mitarbeiter Tag für Tag für den Klimawandel arbeiten. Die Büros sind durch große Fenster lichtdurchflutet, die Kollegen im Nachbarbüro sind auch nicht zuhören.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen steht zu dem was es macht. Eine moderne Holzhackschnitzelheizung sorgt im Winter für angenehme Wärme. Moderne Bewegungsmelder für Licht sorgen für Energiesparmaßnahmen.
Frische Kuhmilch direkt vom Bauern für den Kaffee oder Cappuccino ist auch vorhanden. Soziale Projekt, Vereine und Firmen aus der Region werden viel unterstützt.

Work-Life-Balance

An Arbeit mangelt es hier nicht. Es wird aber auch auf ausreichend Pausen oder Freizeit geachtet. Klar ist mal die eine oder andere Überstunde notwendig.
, jedoch kann auch für einen Freizeitsusgleich gesorgt werden. Auch hier gibt es Phasen im Jahr wo es mehr zu tun gibt, und Phasen wo man liegengebliebenes aufarbeiten kann. Alles in allem ist es ein sehr angenehmes Arbeiten.

Image

Ein Unternehmen das für die Region sehr viel macht. Von Sponsoring für Vereine, Veranstaltungen für Bewohner der Region oder als Mitglied in vielen Verbänden der Bundesrepublik. Das Unternehmen lebt seine Ziele und möchte viele Menschen davon begeistern und mitziehen. Es ist schön für ein Unternehmen zu arbeiten, welches nicht nur Profit im Blick hat sondern eine Vision hat und daraufhin arbeitet. Der Slogan des Unternehmens könnte nicht besser passen. Aus Tradition, ein Familiengeführter landwirtschaftlicher Betrieb der von Generation zu Generation weitergegeben wurde. Eine Vision, man möchte ökologische Landwirtschaft betreiben und die Energiewende in Deutschland nach vorne bringen. Neue Energie, ja Energieversorger ist man auch. Ob klimaneutrales Gas oder Strom aus Erneuerbaren Energien. Auch dafür steht das Unternehmen.
Und da das Unternehmen seit neustem als Ausbildungsbetrieb für Kaufleute zertifiziert ist und neben dem landwirtschaftlichen Bereich auch Kaufleute ausbildet, ist dies ja auch eine Form von „Neue Energie“. Also hier weiß man definitiv was man tut.

Pro

Man kommt morgens früh zur Arbeit und geht erstmal im Firmeneigenen Badeteich schwimmen. So kann man doch anschließend viel erfrischender an die Arbeit gehen. Das lange sitzen ist aber nichts für den Rücken. Welch ein Glück das ich alle vierzehn Tage eine Betriebsmassage bekommen kann, in der ich mir meine Verspannungen wegmassieren lassen kann.
Morgens nicht Stundenlang einen Parkplatz suchen. Einfach auf den Hof fahren und schon sind direkt vor dem
Eingang ausreichen Parkplätze vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Landwind-Gruppe
  • Stadt
    Gevensleben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Dez. 2017 (Geändert am 23.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird gelobt, wenn etwas gut läuft aber natürlich auch kritisiert, wenn es notwendig ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Kritik ist erwünscht und es wird auch versucht, diese umzusetzen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, bei Problemen das Gespräch zu suchen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Wenn Fehler gemacht wurden, muss man keine Angst haben, zum Chef zu gehen. Natürlich gibt es bei Fehlern Kritik aber es wird versucht eine konstruktive Lösung zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und die Zusammenarbeit macht Spaß. Aber natürlich kommt es, wie vermutlich in allen Firmen vor, dass man auch mal mit manchen Kollegen nicht so gut zurecht kommt.

Interessante Aufgaben

Da es sich um ein wachsendes Unternehmen in der Energiebranche handelt, gibt es sehr viele interessante Aufgaben. Es ist gewünscht neue Ideen zu entwickeln und einzubringen.

Kommunikation

Es finden unter anderem zweimal jährlich Betriebsversammlungen statt, wo über aktuelle Themen im Unternehmen berichtet wird.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung.

Karriere / Weiterbildung

Für jeden besteht die Möglichkeit sich auf verschiedene Weise weiterzubilden, beispielsweise durch internen Schulungen oder externen Seminare.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze mit moderner Technik, schönes und helles Ambiente, gute Pausenräume, Schwimmteich zur Nutzung vor der Arbeitszeit und während der Mittagspause, Dusche für Kollegen, die mit dem Rad zur Arbeit kommen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es ist ein Unternehmen, dass für die Energiewende arbeitet und somit in allen Belangen Wert auf Umwelt- und Klimaschutz legt.

Work-Life-Balance

Es gibt auf jeden Fall auskömmlich Arbeit. Es wird sehr darauf geachtet, dass Urlaub und Pausenzeiten genommen werden. Geleistete Überstunden können abgebummelt oder ausgezahlt werden. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen. Es gibt Betriebsmassagen und Gleitzeit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Landwind-Gruppe
  • Stadt
    Gevensleben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
    2,90
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Landwind-Gruppe
2,77
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,21
22.027 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen