Bauer bleib bei deinen Feldern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzliche Förderung der Energiewende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu profitorientiertes Unternehmen. Schlechte Kommunikation. Und unfaire Behandlung der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und Zulassen
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzte findet in der Regel nicht statt. Auch Trägt die Firma nicht dazu bei durch Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima zu schaffen.
Kommunikation
notwendige Informationen werden nicht geteilt. Mitarbeiter laufen darurch gern auf. Arbeitsabläufe werden durch mehrere Personen bearbeitet. Sehr uneffektiv.
Kollegenzusammenhalt
Findet nicht statt und ist nicht gewollt.
Work-Life-Balance
Familie bitte nicht. Feste 40 Stundenwoche nur für bestimmtes Personal.
Vorgesetztenverhalten
Die Strukturen ermöglichen kein wirkliches Vorgesetzten Verhalten. Entscheidungen werden zu sehr zerredet. Klare Entscheidungen finden nicht statt. Eine einbeziehen der Mittarbeiter ist nicht wirklich gewollt. Vielmehr dienen die vielen Meetings/Gesprächsrunden der unklaren Positionierung.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastungen werden nicht berücksichtigt. Wer nach 40 Stunden geht hat etwas Falsch gemacht.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung findet nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
zwei Punkte.!
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich bei den Geschäftsräumen um ein altes Bauernhaus und umgebaute Schweineställe. Sehr romantisch wer es mag. Technik ist auf dem stand der Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld regiert die Welt. Und Windstrom ist ein profitabler Zweig.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliches Gehalt versprochene Sonderleistungen (Rente) muss allerdings vehement eingefordert werden.
Image
Lieber nichts sagen...
Karriere/Weiterbildung
sehr eingeschränkt Möglichkeiten. Bevorzugtes Personal kann zu Weiterbildungen fahren. Aber Arbeitszeit ist wichtiger.