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Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einwandfreier Bewerbungsprozess mit exzellenter Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Im Bereich IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es fällt mir schwer, Verbesserungsvorschläge zu formulieren, da ich mit dem gesamten Prozess äußerst zufrieden war. Vielen Dank an das Team für ihre professionelle Unterstützung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechtes Bewerbermanagement. Diese Bank hält eine Rückmeldung scheinbar nicht für nötig.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für die Zeit, die Bewerber in ihre Unterlagen investieren, sollte doch zumindest ein wertschätzendes Feedback zur Bewerbung kommen. Wochenlang nichts zu hören, ist sehr frustrierend. Hab ich in dieser Art so noch nie erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzend & ehrlich interessiert

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Referent Agribusiness beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beide Gespräche waren ein sehr angenehmer Austausch auf Augenhöhe, ein spannendes Interview und kein „Verhör“. Man hat sich viel Zeit genommen, um die zu besetzende Position ausführlich darzustellen und sogar die potentiellen Kollegen vorgestellt. Eine kleine Aufgabe war so gestellt, dass man seinen individuellen Schwerpunkt setzen konnte. In Summe habe ich mich sehr wohl gefühlt.

Bewerbungsfragen

Was würde deine aktuelle Chefin über dich sagen (Stärken/Entwicklungsbedarf) - diese Form der Frage hatte mich überrascht und ich hab im Nachgang noch etwas gegrübelt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schneller Bewerbungsprozess mit freundlichen Mitarbeitenden, die jederzeit für Fragen zur Verfügung stehen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, was bedeutet Kommunikation für einen, wie geht man mit Hierarchien um, wie offen gibt man Feedback, wie geht man mit Kritik um


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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As good as it gets - extrem wertschätzender und zügiger Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sr. People Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vom ersten Moment im ersten Gespräch an sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Besonders positiv empfand ich die Kommunikation auf Augenhöhe und die sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Klar wurden auch herausfordernde Fragen gestellt und auf meine Antworten nochmal kritische Rückfragen, aber so muss es ja auch in einem gut geführten Interview ablaufen, würde ich genau so machen! Insgesamt ein absolut professioneller Prozess mit schnellen Rückmeldungen und Einhaltung von Absprachen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschend von menschlicher Seite

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Informationssicherheit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An Absprachen halten.
Ich habe die Aussicht auf einen weiteren Termin erhalten und mir wurde eine telefonische Rückmeldung zugesagt.
Völlig unerwartet kam dann eine unpersönliche und unbegründete Absage per Mail ohne die Möglichkeit für mich, nachzufragen was die Gründe waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der ganze Bewerbungsprozess lief sehr schnell, freundlich und professionell ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Inhalt und Atmosphäre der Gespräche haben gezeigt: Die wollen mich wirklich kennenlernen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Beteiligten waren sehr gut vorbereitet und hatten sich vorab intensiv mit meinen Bewerbungsunterlagen auseinandergesetzt. Die Fragen haben klar gezeigt, dass die LR sichergehen wollte, dass beide Seiten die gegenseitigen Vorstellungen und Erwartungen kennen, damit es später keine Enttäuschungen gibt. Gleichzeitig war die Atmosphäre super angenehm. Insgesamt muss ich sagen: Das war das beste Bewerbungsgespräch, das ich jemals hatte!

Bewerbungsfragen

  • Hier wurde sehr klar nach meiner Motivation gefragt. Für mich ein positives Zeichen, das zeigt, dass die LR auf der Suche nach Menschen ist, die committed sind und nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Aufgabe suchen.
  • Ich habe mich aus einer Position mit Führungsverantwortung auf eine Stelle ohne eine solche Verantwortung beworben. Das wurde kritisch hinterfragt. Es hätte mich aber auch gewundert, wenn man da nicht nachgebohrt hätte.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trainee mit Studium???

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Noch 2 Jahre für eine unnötige Ausbildung. Wofür dann noch mal Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder auch einer Naturwissenschaft. Wie lange sollte man studieren? Ganzes leben oder was?


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Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und wenig wertschätzend

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Menschen einstellen, die in der Lage sind Interviews zu führen. Meine Gesprächspartner machten einen unvorbereiteten und mit mir als Person überforderten Eindruck. Im Nachgang weiß ich gar nicht, was jetzt konkret der Anspruch und die Anforderung an das Gespräch gewesen sein soll. Ich wurde mehrmals gefragt, was ich denn jetzt nicht so gut kann...what?? Wo ist da bitte der Sinn?? Wenig wertschätzende Kommunikation, dafür überheblich, festgefahren, uninteressiert. Das kollidierte absolut mit dem "neuen coolen" Image, dass man hier der Rentenbank verpassen will. Mit Innovation, Flexibilität und moderner Unternehmensführung hat das recht wenig zu tun.

Kleiner Tipp: Wenn man in der Neuzeit ankommen will, sollte man Menschen beschäftigen, die notwendige Maßnahmen auch umsetzen können bzw. wollen. Und die für die Themen brennen und nicht den Eindruck vermitteln, sie schlafen gleich ein oder fühlen sich auf den Schlips getreten. Einfach unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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