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Landwirtschaftskammer 
Nordrhein-Westfalen
Bewertung

Mangelnde Mitarbeiterführung in strukturloser IT-Abteilung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Neue Strukturen schaffen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden klein gehalten, Unzumutbare Führungskräfte, sehr Hohe Fluktuation.

Kommunikation

Informationen werden gehortet und Wissen nicht weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gut, jedoch Vorgesetzte mitunter cholerisch und sehr von sich selbst überzeugt...

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 30 Tage Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Meistens haben Vorgesetzte weder die notwendige Sozialkompetenz noch das notwendige Wissen

Interessante Aufgaben

Je nach dem wie gut man mit seinen Vorgesetzten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Kollegen wechseln schnell wieder, daher viele alte Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Büros gerade renoviert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sanierung der Büros so gut wie abgeschlossen. Gebäude Ok. Parkplatz vorhanden.

Image

Unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Viele leere Versprechen.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

grundsätzlich möchte ich mich für Ihr Feedback bedanken. Wir sind als Arbeitgeber immer daran interessiert, konstruktives Feedback zu erhalten.
Leider ist Ihr Feedback allerdings in Teilen persönlich angreifend und nicht immer richtig. Auf die persönlich angreifenden Stellen werde ich nicht weiter eingehen, da anonymisierte und persönlich angreifende Kritik nicht kommentiert wird.
Sie bewerten die Sozialleistungen und das Gehalt mit einem Stern. Als öffentlicher Arbeitgeber unterliegen wir dem Tarifvertrag TV-L und bieten Ihnen somit eine sehr sichere Entlohnung an. Darüber hinaus hat jede tarifbeschäftigte Mitarbeiterin/ jeder tarifbeschäftigte Mitarbeiter eine Altersabsicherung über die VBL. Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt mit Ihren Kollegen als gut beschreiben. Warum Sie diesen im weiteren Verlauf dann nur mit nur einem Stern bewerten, erschließt sich uns nicht.
Abschließend möchte ich Ihnen anbieten, dass wir über mögliche Probleme gerne persönlich sprechen können. Dies können wir, wenn Sie wollen, auch gerne außerhalb der Organisation tun.

Ich würde mich freuen, wenn Sie auf mich zukommen und wir die Probleme gemeinsam lösen können.

Mit freundlichem Gruß

Ihre LWK NRW

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