Ein Arbeitgeber wie man ihn lange sucht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hervorragendes Team und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, Führungsebenen, unrealistische Ziele, keine Kommunikation, Beschlüsse werden durchgesetzt und nicht diskutiert. Der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr fragwürdig und das Verhalten der Firmenführung in Sachen Personalpolitik ist rechtlich grenzwertig und unmoralisch.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte überlegen die alten Betriebsstrukturen zu überarbeiten und endlich anfangen auch auf Führungsebene zu überlegen wie welche Positionen besetzt sind. Wir sind im 21. Jahrhundert und Patriachen sind nicht mehr wirtschaftlich.
Arbeitsatmosphäre
Super liebe Kollegen.
Kommunikation
Leider findet keine Kommunikation vertikal statt. Selbst auf gleichen Hierarchieebenen wird unzureichend kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen unterstützen mich und es ist sehr angenehm mit ihnen zusammen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Überstunden und überforderte Mitarbeiter sind das Resultat von Schlechtem Personalmanagment der „Führungskräfte“.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man hier nur mit dem Kopf schütteln und sich wirklich fragen wieso manche Führungskräfte diese Position besetzen.
Interessante Aufgaben
Viel Routine aber auch oftmals spannende und herausfordernde Ideen der Führungskräfte die man stets bemüht ist um zu setzen.
Gleichberechtigung
Reine Männerhierarchie. Wenn Du Dir deiner Rolle als „Frau“ bewusst bist wird es Dir gefallen.
Arbeitsbedingungen
Moderne, schöne Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist stets bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann zufrieden sein, sollte aber nicht zu hohe Erwartungen haben.
Image
Noch ganz gut, aber unser Team spürt schon seid einiger Zeit, dass der Imageverlust größer und größer wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es leider keine Möglichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
erstmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und für das Feedback.
Klasse, dass Sie sich in Ihrem Team und mit den Kolleg*innen wohl gefühlt haben.
Wir sind bei vielen Themen (u.a. Personalpolitik, Führung, Umwelt, Gleichberechtigung) bereits auf dem Weg der Optimierung.
Schade, dass unsere Initiativen und Maßnahmen Sie noch nicht erreicht haben oder die von uns gewünsche Wirkung erzielt haben, aber wir bleiben dran.
Unsere Türen stehen immer offen für Fragen oder Kritik, nur so können wir uns immer weiter verbessern.
LG Ihr HR-Team