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Lanes & Planes 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 47 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene und wertschätzende Kommunikation über alle Abteilungen hinweg, für ein Unternehmen dieser Grösse ein wahrhaft umfassendes und professionelles Intranet, regelmässige "Lunch & Learns" und "Coffee and Learns" zum Über-den-Tellerrand-der-Abteilung-Blicken und für News zur Firmenstrategie. Die Firma zahlt das Lunch - auch im Home Office.
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I like the people and the tasks. It's a pleasure to work in such a thriving team. I learn a lot on the job.
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Die arbeitsmaterialien wurden am ersten Tag zur Verfügung gestellt und waren vorhanden.
Besonders gut gefällt mir, dass der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht. Auf verschiedene Persönlichkeiten und Standpunkte wird eingegangen und Rücksicht genommen. Mitarbeitern werden ermutig, sich selber aktiv weiterzuentwickeln. Vor allem wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter genügend Zeit haben, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, sodass ein solides Grundlagenwissen besteht, auf welches dann aufgebaut werden kann.
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Guter Teamzusammenhalt, viele Möglichkeiten sich einzubringen, Flexible Arbeitszeiten und Home Office, tolle Teamevents, Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine direkte persönliche Einarbeitung fand nicht statt. Es wurde alles remote abgewickelt. Die Schulungen wurden mit Video gemacht. Auf mehrfache Nachfrage wurde keine direkte und persönliche Zusammenarbeit mit dem direkten Kollegen ermöglicht. Dadurch war kein Einblick in das Tagesgeschäft möglich. Dies hatte letztendlich die Kündigung zur Folge.
Ich weiss hier wirklich nichts.
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Also, wenn es was schlechtes gibt, dann das die Firma in München ist, und München teuer ist. Aktuell pendle ich noch, aber sogar das ist mir der Job wert. Hört sich an wie ein Werbeslogan, ist aber so
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ehrlich, da fällt mir spontan nichts ein, was mir nicht gefallen würde. Klingt komisch, ist aber so :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

More training possibilities to enhance personal growth and skills. More startup perks, like Jobrad etc. Take sometimes a little time off with the team to just enjoy the results and success. More team events. Tutor program and more coaching would be cool.
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Die häufigeren Sitzplanwechsel verwirren etwas, aber sind wohl dem Unternehmenswachstum und der Dynamik unseres Schaffens geschuldet. Von daher - nichts.
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Werden bei uns immer direkt kommuniziert, bleibt auch so. Im Moment nichts, was nicht eh schon in Arbeit wäre.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lanes & Planes ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Schade, dass Arbeiten im Büro Covid-19-bedingt grad Mangelware ist. Die Kollegen fehlen mir. Die tolle Espressomaschine und der Obstkorb auch. Und mein Rücken ist so angefixt von dem höhenverstellbaren Schreibtisch, dass jetzt auch einer ins Home Office folgt.
5
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We have an amazing office, with free drinks. We even have a gym in the same building, which is subsidized by the office. We get a working notebook (Mac) and can even bring our office gadgets (like display, keyboard etc) home, for homeoffice.
5
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Klasse Büro in zentraler Lage
5
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perfekte Ausstattung der elektronischen Geräten, immer leckere Getränke, Obst und Süßigkeiten im Office, sowie super Ausstattung, sodass Arbeiten vom Homeoffice aus, auch absolut kein Problem darstellt
5
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Tiptop! Es wird für alles gesorgt was man zum Arbeiten braucht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
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