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Lanes & Planes 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet.

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Regelmäßiges Feedback in Einzelgesprächen, sowie guter Austausch durch wöchentliche Meetings
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Easy onboarding process, warm welcome, direct communication between team members
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Besonders gut gefällt mir, dass der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht. Auf verschiedene Persönlichkeiten und Standpunkte wird eingegangen und Rücksicht genommen. Mitarbeitern werden ermutig, sich selber aktiv weiterzuentwickeln. Vor allem wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter genügend Zeit haben, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, sodass ein solides Grundlagenwissen besteht, auf welches dann aufgebaut werden kann.
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Guter Teamzusammenhalt, viele Möglichkeiten sich einzubringen, Flexible Arbeitszeiten und Home Office, tolle Teamevents, Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Abwechslungsreiche Arbeit, man kann ich einbringen und das Team ist super
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Also, wenn es was schlechtes gibt, dann das die Firma in München ist, und München teuer ist. Aktuell pendle ich noch, aber sogar das ist mir der Job wert. Hört sich an wie ein Werbeslogan, ist aber so
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ehrlich, da fällt mir spontan nichts ein, was mir nicht gefallen würde. Klingt komisch, ist aber so :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Werden bei uns immer direkt kommuniziert, bleibt auch so. Im Moment nichts, was nicht eh schon in Arbeit wäre.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lanes & Planes ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Folgendes Beispiel beschreibt die Atmosphäre sehr gut:
Während Fasching hat eine Woche lang jeden Tag mindestens eine Person (unabgestimmt) Krapfen für die Kollegen mitgebracht. Wir waren daran ein paar Kilo schwerer, aber sehr glücklich ;)
Es herrscht eine lockere Atmosphäre. Es gibt keinen Dresscode-Zwang oder ähnliches. Man geht täglich gerne dort zur Arbeit
Tolles Büro, coole Benefits und immer eine offene Kommunikation
5
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Gelobt wird dort, wo es angebracht ist, und Fehler werden einem gesagt, aber nur um daraus lernen zu können. Genau so wie es sich gehört. Wir haben Spaß, arbeiten aber auch konzentriert
5
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Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lanes & Planes ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nachhaltigkeit wird hier in allen Bereichen sehr groß geschrieben. Langfristiges denken spielt in allen Entscheidungen des Unternehmens eine wichtige Rolle.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


super Ausbildung bei Arbeitsstart durch die Lanes & Planes Academy
5
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Auf Grund des Alters hat man viele Chancen sich weiterzuentwickeln und sich einzubringen
Die Weiterbildung wird zu jeder Zeit gefördert, muss aber natürlich auch aktiv verfolgt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Lanes & Planes
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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