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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lanes & Planes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lanes & Planes
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lanes & Planes
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    65%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann weiter ausgebaut werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle hilfsbereit

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird hinterher getratscht und irgendwelche Meinungen gebildet, die dann dazu führen das der Mitarbeiter gekündigt wird.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation hat komplett versagt, da Mann immer im 1 zu 1 Gespräch gesagt bekommt das alles super läuft, und dann kurz Ende der Probezeit entlassen wird.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige super aber einige nicht

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts zu bemängeln

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