Platz nach oben, dennoch nicht unterste Schublade
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freiraum für Eigenideen
- Immer mehr Zurückhaltung der GL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen schlechten Punkt, sondern nur einige Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Z.B Besprechungen, um auf Ideen der Mitarbeiter einzugehen und darüber im Team abzustimmen, ob manche Vorschläge sinnvoll sind oder fallen gelassen werden können.
Mehr hinter den Mitarbeitern als Personalwesen hinterher sein, um auf Bedürfnisse oder Wünsche evtl. einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mehr auf Vertrauen gesetzt, was einzelnen Leuten die vertrauensvoll sind, viele Freiheiten gibt.
Unter Mitarbeitern herrscht wenig vertrauen, da wie man an den meisten Bewertungen merkt, jeder versucht jeden auszuspielen.
Daran hat die Firma keine Schuld, sondern jeder Mitarbeiter an sich.
Kommunikation
Es gibt wenige Meetings über Neuerungen, diese werden hoffentlich in der Zukunft noch folgen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem näheren Umfeld gehen die Mitarbeiter respektvoll miteinander um und sind hilfsbereich.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit habe ich eine gute Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Ziele die auch kommuniziert werden ebenso wird Freiraum gelassen um sich selber einzubringen und gute Vorschläge werden angenommen.
Interessante Aufgaben
Durch den Zugang mehr und mehr Richtung Sondermaschinenbau wird die Arbeit auch abwechslungsreicher. Neuerungen der Software und Baugruppen lassen die Arbeit interessant bleiben.
Gleichberechtigung
Neutral, da der Frauenanteil nicht gegeben ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (50-60) werden gut miteingebunden und werden in meinem Umfeld nicht diskriminiert oder ausgenutzt wie teilweise beschrieben
Arbeitsbedingungen
Computer, Telefone und Arbeitsräume wie Küche, Toiletten und Büroräume sind auf aktuellem Stand.
Bürolärm ist hier ein Fremdwort. In der Produktion fällt so gut wie kein Lärm an, außer Lärm den die eigenen Mitarbeiter mit Werkzeugen oder Geräten erzeugen. Bei einem Maschinenlauf ist ebenso die Lärmbelastung minimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung durch verschieden gekennzeichnete Mülltonnen.
Die Firma ist u.a. im Maschinenbau für Kunststofffolienverpackungen tätig, da ist es selbstverständlich, dass zu Testzwecken Folien bearbeitet werden. Auf dem Firmengelände liegt so gut wie kein Müll rum, dies sieht bei vielen Folienherstellern oder Maschinenbaufirmen schlimmer aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden püntklich überwiesen.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird nicht bezahlt.
Sozialleistungen wie VWL werden bezahlt.
Image
Das Image hat sich den Kunden gegenüber deutlich zu früher verbessert.
Untereinander wird vieles schlecht geredet.
Einige sollten in anderen Firmen etwas frische Luft schnappen und sehen, dass es überall Kritikpunkte gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in diesem Umfeld nicht großartig benötigt daher neutral.