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Franz 
Wilhelm 
Langguth 
Erben 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score25 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in3 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø29.900 €
Önologin / Önologe3 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Wilhelm Langguth Erben
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Franz Wilhelm Langguth Erben
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • KantineKantine
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wer sich einbringt und seiner Arbeit zufriedenstellent erledigt, kann sich glücklich schätzen in einem Unternehmen zu arbeiten wo man in Ruhe und ohne Druck seine Aufgaben erfüllen kann.
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Möglichkeit der Weiterbildung, durch Selbstinitiative kommt man schnell voran, Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitern
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Gute Perspektiven durch Weiterbildungen, gutes Miteinander, Möglichkeit zum Homeoffice
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im Sommer kostenloses wasser. regelmäßige besuche vom Physiotherapeut
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Flexibilität, Abwechslung, gelungenes Miteinander, offener Meinungsaustausch, Urlaubstage
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

SEHR schlechte Bezahlung, die Arbeitnehmer werden für "dumm" verkauft.
Informationen verteilen sich leider schleppend
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träge Modernisierung
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räumliche Gegebenheiten, Vorgesetztenverhalten, Atmosphäre, Chefetage nicht gut geschult (Fachwissen, Umgang Mitarbeiter)
Fehlende Kompetenz der Geschäftsleitung. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Keine Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein transparentes Lohnsystem und eine Gehaltsanpassung der Mitarbeiter würde die Stimmung vermutlich verbessern.
Die Kommunikation über die Auftragslage und wirtschaftlichen Erfolge, sowie Misserfolge könnte in einem gewissen Rahmen dazu beitragen das man gewisse Entscheidungen besser nachvollziehen könnte.
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Firma Verkaufen
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Probleme(Betriebliche) der Mitarbeiter ernst nehmen. Bessere Arbeitsabläufe finden.
Personal aufstocken (auch im Verwaltungsbereich), Bestenfalls zusätzliche Geschäftsräume um ausreichend Platz für alle Mitarbeiter zu schaffen und neuere Ausstattung
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Macht den Laden dicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Franz Wilhelm Langguth Erben ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Durch die Übernahme vieler neuen Kollegen einer anderen Kellerei, bildeten sich anfangs 2 Gruppen. Jedoch löst sich das langsam auf und das Team wächst immer mehr zu einem zusammen.
3
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Kollegialität ist das einzig Positive
3
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die meisten arbeiten für sich
3
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leider auch nicht überall
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Wilhelm Langguth Erben ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


schlechter dargestellt als es tatsächlich ist.
3
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Schlechter geht nicht
1
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Das Personal hat kein vertrauen mehr und rechnet mit dem Untergang.
2
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im freien Fall
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitszeiten können unkompliziert an die Weiterbildung angepasst werden & man wird sofort unterstützt.
5
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Nicht vorhanden. Es werden nur leere Versprechungen gemacht
1
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Budgets gehen eher für extravagante Forderungen der Führungskräfte drauf, als Mitarbeiter zu Fördern und Weiterbildungen zu ermöglichen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Franz Wilhelm Langguth Erben wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Franz Wilhelm Langguth Erben schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Franz Wilhelm Langguth Erben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Franz Wilhelm Langguth Erben als eher traditionell.
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