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Lantzerath 
Tankstellentechnik 
GmbH
Bewertungen

56 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr Interessantes Unternehmen

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Duisburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es herrschen wie bei jeden Arbeitgeber Regeln. Mit einer guten Arbeitseinstellung wird man gut ankommen. Es ist sehr Umfangreich/Komplex, wichtig ist es hier interessiert zu sein und Zusammenhänge zu hinterfragen. Man sollte gut mitdenken und im Team arbeiten können.

Der Zusammenhalt könnte mehr gefördert werden und ein einarbeitungsplan wäre für beide (Arbeitgeber/Arbeitnehmer) vom großen Vorteil.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Olena KovalenkoPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Zeit und die positive Bewertung auf Kununu sowie für das Teilen Ihres Feedbacks. Es erfreut uns zu hören, dass Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen erlebt haben. Wir sind überzeugt, dass ein positives Arbeitsumfeld und ein starkes Team die Grundpfeiler für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind.

Ihr Hinweis bezüglich der Förderung des Zusammenhalts ist für uns von großer Bedeutung. Wir setzen uns kontinuierlich das Ziel, uns jeden Tag zu verbessern, und nehmen Ihr Feedback als Ansporn, auch in diesem Bereich die vollen 100 % zu erreichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg. Sollten Sie weitere Anmerkungen haben, stehen wir gerne zur Verfügung.

Ihr Personalteam

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

keinerlei Kritik

Arbeitsatmosphäre

Selbstständies Arbeiten machte Freude

Image

vermutlich Branchenprimus

Work-Life-Balance

Freizeitausgleich immer nach Wunsch erfüllt

Umgang mit älteren Kollegen

war selbst einer und hatte überhaupt keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

gute Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

gute und pünktliche Zahlung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreicher Job


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Olena KovalenkoPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.

Es freut uns, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns sehr wohl gefühlt haben.

Die Zufriedenheit und das Wohl unser Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und wir sind dankbar, Sie in unserem Team gehabt zu haben.

Unser Ziel ist es uns stets zu verbessern, daher schätzen wir Ihre Bewertung sehr.

Wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihr Personalteam

Fairer Arbeitgeber, Wer Leistung zeigt wird auch gut entlohnt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Presenz des Management, einfache und schnelle Entscheidungswege. Der attraktive Markt der Elektromobilität wird neben dem etablirten Bereich der Tanktechnik aktiv entwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser ausbilden, geeignete Mitarbeiter für die jeweiligen Aufgaben suchen und mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Service im Positiven Wandel, es macht wieder spaß hier zu Arbeiten, jeder Techniker hat viel Freiheiten und ist somit auch seines glueckes Schmied.

Image

Gut, aber auch noch deutlich Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Wenn man fragt, wird viel ermöglicht. Das war nicht immer so.

Karriere/Weiterbildung

Duetliche Verbesserung, es werden wieder Schulungen für alle Mitarbeiter, die auch Lust auf diesen Job haben, angeboten. Das war nicht immer so.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich werde Leistungsgerecht bezahlt, Geld ist immer pünktlich auf dem Konto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoher Sicherheits - und Umweltstandart

Kollegenzusammenhalt

Bei uns Kollegen draußen ist der Zusammenhalt sehr gut, leider gibt es die auch bei uns Kollegen die keinen Bock haben. Gegen diese Menschen wird zu wenig getan, eventuell wissen die Vorgesetzten es aber auch nicht, aber will schon gerne petzen. Die Zusammenarbeit mit der Disposition macht nun auch wieder Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr hohes Durschschnittsalter, teilweise wird dies zu einer Herausforderung im Service an Tankstellen. Einige der jüngeren Generation scheint zu denken, sie müssen nichts arbeiten, das scheint aber ein generelles Problem in unserer Gesellschaft zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Noch Ausbaufähig aber vor zwei Jahren hätte ich noch nicht mal einen Stern vergeben.

Arbeitsbedingungen

Haben sich deutlich verbessert, flexible Arbeitszeiten werden gegeben. Fachkräftemangel ist auch hier zu spüren, dadurch oftmals Mehrbelastung durch Überstunden. Fahrzeuge sind sehr gut, Werkzeuge werden mittlerweile zielgerecht beschafft, man muss aber fragen.

Kommunikation

Deutliche Verbesserung in den letzten 16 Monaten, Regelmäßige Besprechnungen über Teams wurden eingeführt, dort werden auch mal Informationen mitgeteilt. Luft nach oben gibt es immer.

Gleichberechtigung

Im Kreis der Männertechnikerwelt schwer zu beurteilen. Im Innendienst scheint es aber keinen Unterschied zu geben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd. Ganz weit weg von Eintönigkeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Olena KovalenkoPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Das wissen wir sehr zu schätzen, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern. Besonders freuen wir uns natürlich über Ihr positives Feedback.
Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der Ausbildung der Führungskräfte und dem Mitarbeitereinsatz geben wir sehr gerne weiter und sind dankbar für diesen Hinweis.
Abschließend bleibt zu sagen: DANKE für Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement. Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil der Lantzerath-Familie sind und hoffen auf eine weitere, lange Zusammenarbeit.

Bleiben Sie gesund.
Ihr Personalteam

Zuwenig Mitarbeiter orientiert. Geld ist nicht alles.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich und faire Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planungen und Absprachen

Verbesserungsvorschläge

Hersteller Schulungen, bessere Bezahlung (nach Leistung)

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, Freundliche Vorgesetzte

Image

Gut

Work-Life-Balance

Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Alles gut

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert, meist aber nur intern, das ist sehr schade

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede Woche frisches Obst

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Super Verhältnisse.
Ahnungslose Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Sicherheit ist sind o

Kommunikation

Mangelhaft, viel zu viele IT Probleme

Gleichberechtigung

Oft werden die Falschen Mitarbeiter belohnt

Interessante Aufgaben

Vielseitig und fast jeden Tag was neues zu erleben…

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Arbeitgeber-Kommentar

Olena KovalenkoPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Danke, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, eine Bewertung abzugeben. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir gemeinsam wachsen.
Zunächst freuen wir uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt und die Arbeit unter den Kollegen, aber auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten so positiv empfinden. So sollte es sein! Ebenso ist es uns ein wichtiges Anliegen, unsere Mitarbeiter*innen mit vielfältigen und spannenden Tätigkeiten zu beschäftigen. Umso mehr freut es uns, dass dies von Ihnen gesehen und geschätzt wird.
Leider kritisieren Sie aber auch die Kommunikation und Absprachen untereinander. Wo Menschen zusammenkommen, entsteht Raum für Missverständnisse. Das ist nicht zu vermeiden. Sicherlich können wir dennoch daran arbeiten. Neben einer funktionierenden IT ist hierfür vor allem der Austausch untereinander von Bedeutung.
Wir stellen unternehmensübergreifend sicher, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, etc. fair und gleich behandelt werden. Sollten Sie andere Erfahrungen gemacht haben, wenden Sie sich bitte umgehend an uns.
Nutzen Sie außerdem gerne die Möglichkeit, uns in einem persönlichen Gespräch ausführlich mitzuteilen, an welchen Stellen und wie wir uns weiter verbessern können.

Liebe Grüße
Ihr Personalteam

Gute Niederlassung mit der ein oder anderen Schwachstelle

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man will, kann man sich in der Firma lange sehen. Aufgaben kann man individuell bearbeiten u gestalten. Sich selbst fordern u fördern. Ich habe gern hier gearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte es als Job sehen. Bindungen sowie Freundschaften zu "Vorgesetzten" meiden. Im Zweifelsfall hat man da keinen Rückhalt. Eigene Anliegen werden selten weitergeleitet, vielleicht um selbst nicht in Misskredit zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. sollte mehr das ganze Kollegium miteinbeziehen und nicht nur die "alteingesessenen" Mitarbeiter. Jede Idee sollte Raum für Gedankenstöße finden.

Arbeitsatmosphäre

Da man den größten Teil des Tages allein arbeitet, kann man sich eine ganz angenehme Atmosphäre schaffen

Image

Jaein, ich finde das es im Grunde ein gutes Unternehmen ist, Defizite lassen aber durchaus unzufrieden werden und bieten Platz für negative Äußerungen. Auch das ist eine persönliche Einstellungssache

Work-Life-Balance

Grundsätzlich bringen Stunden das Geld. Allerdings ist dieser Punkt auch verbessert worden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich bewährt, durchaus möglich. Schulungen für Grundaufgaben sollten vielleicht etwas in Betracht gezogen werden

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell das einzige was wirklich funktioniert hat, allerdings auch hier ist Egoismus spürbar. Hilfe bei Problemen wird gegeben, aber auch vorgehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Initiative zu unterstützen sollte von jedem selbst kommen. Wird von einigen auch gelebt. Weniger berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Das lassen wir mal lieber. In der Stuttgarter Niederlassung, mehr als eine Fehlbesetzung.

Arbeitsbedingungen

Servicetechniker waren gut bis sehr gut ausgestattet

Kommunikation

Persönlich halte ich diesen Punkt für ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Ich denke das Frauen durchaus gleiche Aufstiegschancen haben. Hier zählt was man kann, nicht welches Geschlecht. Wiedereinstieg ist möglich, allerdings erst nach ausreichend Zeit

Interessante Aufgaben

Definitiv! Kommt auch auf einen selbst an. Was, wieviel und wie intensiv möchte man sich entwickeln. Spannend definitiv


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Olena KovalenkoPersonalreferentin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, das nehmen wir sehr ernst. Wir wollen aus möglichen Fehlern lernen, denn nur so können wir uns stetig verbessern und weiterhin an uns arbeiten.
Schön, dass Sie gerne bei uns gearbeitet haben und Lantzerath als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Sie erwähnen viele positive Punkte, wie die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen, die Gleichberechtigung, die Aufgabenvielfalt oder auch das Gehalt. Das sind sehr relevante Aspekte des Arbeitsalltags, daher freuen wir uns umso mehr über Ihr Lob.
Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir bereits weitergeleitet. Gemeinsam mit allen Mitarbeitenden können wir Veränderungen anstoßen und umsetzten. Jede*r sollte Ideen und Anregungen gleichermaßen anbringen können.
Sie schreiben in Ihrer Bewertung weiter, dass das Vorgesetztenverhalten in Stuttgart besser sein könnte. Gerne würden wir hierzu mehr erfahren, um Ihre Kritik in diesem Punkt besser nachvollziehen zu können. Melden Sie sich gerne bei uns.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ihr Personalteam

Interessante Aufgabengebiete, gute Bezahlung, nette Kollege.

3,3
Empfohlen
Hat bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Work-Life-Balance

Könnte etwas besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Einen besseren Kollegenzusammenhalt habe ich bis jetzt nicht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

War ganz ok.

Interessante Aufgaben

Habe viel dazugelernt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Olena KovalenkoPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie Lantzerath als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Besonders freuen wir uns darüber, dass Sie die Zusammenarbeit mit Kollegen/innen so positiv hervorheben. Dies ist ein wichtiger Pfeiler in unserer Unternehmenskultur und wir sind stolz zu hören, dass Sie „einen besseren Kollegenzusammenhalt [..] bis jetzt nicht erlebt“ haben.
Es ist uns ein großes Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden interessante und abwechslungsreiche Aufgaben geboten bekommen und wir sind glücklich darüber, dass es von Ihnen und den Mitarbeiter/innen wahrgenommen und geschätzt wird.
Das Thema Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher würden wir gerne wissen, wo Sie hier Verbesserungspotenzial sehen?

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe Grüße
Ihr Personalteam

Könnte ein guter Arbeitgeber sein wenn man wollen würde

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, pünktliche Bezahlung, sicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, gute Mitarbeiter werden verheizt, null Respekt

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einfach mal zuhören und mit den Angestellten reden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Olena KovalenkoPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu, jedes Feedback ist uns wichtig. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie die Aufgaben in unserem Unternehmen interessant fanden und Lantzerath als einen sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Entgeltbezahlung beschreiben.
Wir bedauern aber natürlich auch Ihr Empfinden bezüglich der internen Kommunikation und dem Umgang mit Kollegen. Dies entspricht definitiv nicht unseren Werten und Ansprüchen als Familienunternehmen. Kommunikation ist in jeder Firma unserer Größe, aber auch bei deutlich kleineren Unternehmen eine Herausforderung. Die richtigen Informationen zur richtigen Zeit für jeden zur Verfügung zu stellen und dabei völlig fehlerfrei zu kommunizieren, ist leichter gesagt als getan. Jeder einzelne trägt dazu bei, mit seinem Kommunikationsverhalten ein Vorbild zu sein. Wir versuchen uns hier, kontinuierlich zu verbessern.
Unser Unternehmen versteht sich als Team, in dem jeder Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend behandelt wird. Unsere Werte sind für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer und überall gültig. Es ist die Verantwortung aller, nach diesen Grundsätzen zu handeln und sich dahingehend Feedback zu geben. Daher sind wir überrascht und zudem traurig, dass Sie dies anders empfunden haben.

Wir nehmen Ihre Kritik und Anmerkungen durchaus ernst und arbeiten stets an uns, denn auch wir machen nicht immer alles richtig. Es ist unser eigener Anspruch, für jede/n Mitarbeiter/in ein Umfeld zu schaffen, in dem er/sie sich wohlfühlen kann.

Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen beruflich sowie privat alles Gute.
Ihr Personalteam

Krisensicherer Job

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei lantzerath tankstellentechnik gmbh stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solider Arbeitsplatz. Auch in Corona-Krise kaum Einschränkungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich nichts

Verbesserungsvorschläge

Wäre schön, wenn sich Auszubildende für unser Unternehmen begeistern ließen

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenarbeit untereinander und gebietsübergreifend mit anderen Niederlassungen

Image

ich glaube, unser Unternehmen ist einer der Marktführer in der Branche

Work-Life-Balance

zu meinen persönlichen Belangen gibt es immer ein Ergebnis

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklung hängt von mir selbst ab. Sehe alle Chancen und Möglichkeiten in persönlicher Weiterentwicklung. Wurde in keinem Unternehmen zuvor so gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Fühle mich angemessen bezahlt. Etwas mehr wäre natürlich immer willkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewußtsein spiegelt sich alleine durch die in allen Köpfen seit Jahren angekommenem Selbstverständnis in der Arbeitssicherheit

Kollegenzusammenhalt

sehr harmonisch. fachlicher Austausch untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere haben langjährige Erfahrung, was uns allen hilft

Vorgesetztenverhalten

Team-Geist, auch wenn manchmal unter Termindruck

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung immer auf dem erforderlichen Stand

Kommunikation

perfekt ausgerüstet; leider wurde System in der letzten Woche von außen gehackt

Gleichberechtigung

Frauen haben wir leider keine im Service. Würde uns aber gut zustehen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Einsätze in der gesamten Technik an Tankstellen

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Arbeitgeber-Kommentar

Olena KovalenkoPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
uns bleibt nichts anderes zu sagen als: DANKESCHÖN!
Vielen herzlichen Dank für das tolle Feedback, darüber freuen wir uns wirklich sehr. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie bei Lantzerath einen krisensicheren Job gefunden haben. Insbesondere in Zeiten von COVID-19 ist dies mit Sicherheit ein wichtiger Punkt.
Sie haben Recht, dass bezüglich der Ausbildungsplätze noch Luft nach oben ist. Das sehen wir genauso und sind daher bemüht, weitere Auszubildende für Lantzerath zu begeistern.

Danke für Ihre Mitarbeit bei Lantzerath. Auf dass wir noch lange glücklich zusammenarbeiten!

Liebe Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Personalteam

Nicht zu empfehlen leider

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geld kommt immer pünktlich.
abzüglich der sachen wie notdienst was regelmässig vergessen wird zu bezahlen. aber grundsätzlich ist das geld immer am 1. drauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der fisch stinkt am kopf... solange oben unqualifizierte leute sitzen drückt der schuh an allen ecken.

Verbesserungsvorschläge

komplette führung austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich ist gut. Liegd da dran das es keinen interessiert was man den ganzen tag so macht draussen..

Image

bei kunden sehr schlecht. weil jede störung mehrmals angefahren wird und ewig dauern. aber die dumpinglöhner haun es wieder raus.

Work-Life-Balance

freizeit nicht planbar. motto der firma seit je her: stunden bringen das geld.. man muss arbeiten immer zu ende machen. egal wie spät es wird. bauprojekte meist auf freitags gelegt. notdienst wird willkürlich eingetragen. ein paar müssen - andere müssen nie. ich hab immer glück gehabt bisher. andere müssen ständig ran.

Karriere/Weiterbildung

karriere ist super. jeder leiharbeiter, hilfselektriker oder bäcker kann innerhalb weniger jahre geschäftsführer, bauleiter oder personalleiter werden. natürlich gibt es nicht wirklich mehr geld. das ist der sinn dahinter...

Gehalt/Sozialleistungen

gehalt ist in der branche das schlechteste. in allen anderen firmen dieser art gibts paar euro mehr. wegen den dumpingpreisen bekommen wir allerdings die grössten aufträge der kundschaft.
sozialleistungen? das vorgeschriebene minimum an vwl wurde nach vielen jahren mal gewährt. aber da muss man selber nach fragen. sonst passiert da auch nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umwelt bei kunden wird gross geschrieben. in der firma selber läuft der sprit ins grundwasser.
sozialbewusstsein wird durch den betriebsrat regelmässig erkämpft. auch wenn ihm dafür mit kündigung gedroht wird. geht natürlich nicht. aber damit kennt sich ja in der geschäftsführung eh keiner mit aus.

Kollegenzusammenhalt

da ist alles super. alle gleich unzufrieden und haben so immer gute gesprächsthemen untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

solange sie nicht krank werden oder private probleme haben geht es. sonst werden sie gekündigt. dafür ist immer geld da.

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht. keine vorgesetzter hat seinen beruf erlernt. alle aus den eigenen reihen. vom autowäscher zum geschäftsführer lautet das motto. daher leider keine vernünftigen gespräche oder planungen möglich.

Arbeitsbedingungen

kommt drauf an. wer seine ruhe haben will und möglichst nix tuen ist hier goldrichtig. wer fleißig ist und was schaffen will wird sich tag für tag ärgern. werkzeug wird gestellt. da gibt es keine probleme. ansonsten ist man dem wetter ausgesetzt. im winter arsch kalt. im hochsommer wird man gezwungen lange kleidung zu tragen plus helm. da sind auch vergangene kreislaufkollapse egal von verschiedenen kollegen draussen.

Kommunikation

Findet kaum statt. Ansiedlung von missverständnissen und fehlender absprachen. störungen werden so im schnitt 4 mal angefahren. teils weil mehrere die selbe störung erhalten oder weil niemand das benötigte material weiterleitet... verschwindet regelmässig. aber interessiert auch niemanden.

Gleichberechtigung

gehalt wird ausgewürfelt. egal wie lange man dabei ist oder was man macht. spielt keine rolle. am besten verdienen leute die nach feierabend noch umsonst den hof kehren und plätzchen backen für unsere führung.

Interessante Aufgaben

aufgaben sind abwekslungsreich. das ist super.

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Arbeitgeber-Kommentar

Olena KovalenkoPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie bei Lantzerath unzufrieden sind und derzeit so viel Anlass zur Kritik haben. Wir nehmen uns Ihre Bewertung zu Herzen und möchten hiermit gerne auf einige Punkte eingehen.

Unser Personalteam steht im engen Austausch mit unseren Führungskräften. Unter anderem werden ihnen Weiterbildungen und Instrumente an die Hand gegeben, die ein offenes und wertschätzendes Führungsverhalten gewährleisten sollen. Zudem haben unsere MitarbeiterInnen die Möglichkeit sich in einem persönlichen Gespräch mit den Führungskräften oder in den Sprechstunden mit dem Betriebsrat auszutauschen. Leider können wir nicht einschätzen, in wie weit Sie diese Möglichkeit bereits genutzt haben.
Mit Blick auf die Kommunikation verstehen wir Ihr Feedback. Die wiederholte Anfahrt einer Störung kann durch eine bessere Planung und Kommunikation sicher verhindert werden. Wir haben dies bereits an die zuständigen Personen weitergeleitet und werden daran arbeiten, sodass in Zukunft weitere Missverständnisse vermieden werden.
Auf das Image unseres Unternehmens sind wir besonders stolz, daher können wir Ihre Kritik in diesem Punkt schwer nachvollziehen. Lantzerath ist seit Jahren Marktführer in seiner Branche und begeistert durch seine hohe Anzahl an Kundenaufträgen.
Ihre Aussage bezüglich des Umgangs mit älteren Kollegen können wir nicht bestätigen. Wir haben viele ältere Kollegen, die bereits langjährig für Lantzerath arbeiten. Wir schätzen sowohl ihre Arbeit, als auch ihre Persönlichkeit sehr. Eine unterschiedliche Behandlung nach Lebensalter findet nicht statt. Ebenso stellen gesundheitliche oder private Probleme für uns keinen Kündigungsgrund dar.
Die Arbeit bei Lantzerath bringt viele Vorteile mit sich: unter anderem abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Tätigkeiten. Während intensiven Projektphasen kann es – wie in jedem Unternehmen - vorkommen, dass an manchen Tagen Überstunden anfallen. Diese können, in Absprache mit dem/der Vorgesetzten, in Freizeit abgebaut oder ausbezahlt werden. In der Welt der Tankstellentechnik kann und darf aus Sicherheitsgründen nicht jede Arbeit stehen und liegen gelassen werden. Dies bezieht sich vor allem auf die gewerblichen Tätigkeiten unserer MitarbeiterInnen. Trotzdem versuchen wir immer, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen „Work“ und „Life“ zu ermöglichen und unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in ihren privaten Angelegenheiten entgegenzukommen. Der Notdienst muss selbstverständlich von allen Mitarbeitenden abwechselnd übernommen werden. Wir entschuldigen uns für die uneinheitliche Zuteilung und werden in Zukunft darauf achten, dass hier jeder gleichbehandelt wird.
Ihr Gehalt wurde mit Ihnen im Vorstellungsgespräch und dem Arbeitsvertrag offen und ehrlich kommuniziert. Wenn Sie mit dem Gehalt nicht einverstanden sind, ist es für uns unverständlich, wieso Sie diesem durch das Unterschreiben des Arbeitsvertrages zugestimmt haben.
Zudem bietet unser Unternehmen vermögenswirksame Leistungen und betrieblich geförderte Altersvorsorge an, über deren Erhalt wir ebenfalls offen aufklären.

In einer Arbeitswelt kann man es sicherlich nicht jedem recht machen und auch wir machen nicht alles richtig. Denn wo Menschen arbeiten, können auch Fehler passieren. Trotzdem möchten wir Sie von uns überzeugen – schließlich arbeiten wir kontinuierlich an kleinen und großen Optimierungen, die allen Kollegen und Kolleginnen zugutekommen.

Viele Grüße
Ihr Personalteam

Klasse Job seit langen Jahren

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis für persönliche Anliegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Nenneswertes

Verbesserungsvorschläge

professionelle Nachfolgeregelungen organisieren

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Zusammenarbeit

Image

Branchenprimus

Work-Life-Balance

kein Druck von Kollegen und Geschäftsleitung

Karriere/Weiterbildung

alle erforderlichen Weiterbildung wurden mir auf Eigeninitiative gewährt

Gehalt/Sozialleistungen

fühle mich seit langen Jahren angemessen bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat hohen Stellenwert, insbesondere bezüglich Arbeitssicherheit

Kollegenzusammenhalt

super Verhalten untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

gehöre selbst dazu und helfe wo ich kann

Vorgesetztenverhalten

direkte Ansprechpartner immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

tolle Geschäftsausstattung

Kommunikation

flache Hierarchie

Gleichberechtigung

alle je nach Qualifikation im Einsatz

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Tätigkeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Olena KovalenkoPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen vielmals für Ihre ehrliche Bewertung und freuen uns darüber, dass Sie uns Ihren Freunden und Bekannten als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und wir sind dankbar, Sie in unserem Team zu haben.
Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der professionellen Nachfolgeregelungen haben wir aufgenommen, vielen Dank dafür.

Wir hoffen auf eine weitere, gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Erfolg bei uns.

Liebe Grüße
Ihr Personalteam

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lantzerath Tankstellentechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Lantzerath Tankstellentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lantzerath Tankstellentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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