56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr Interessantes Unternehmen
3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es herrschen wie bei jeden Arbeitgeber Regeln. Mit einer guten Arbeitseinstellung wird man gut ankommen. Es ist sehr Umfangreich/Komplex, wichtig ist es hier interessiert zu sein und Zusammenhänge zu hinterfragen. Man sollte gut mitdenken und im Team arbeiten können.
Der Zusammenhalt könnte mehr gefördert werden und ein einarbeitungsplan wäre für beide (Arbeitgeber/Arbeitnehmer) vom großen Vorteil.
vielen Dank für Ihre Zeit und die positive Bewertung auf Kununu sowie für das Teilen Ihres Feedbacks. Es erfreut uns zu hören, dass Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen erlebt haben. Wir sind überzeugt, dass ein positives Arbeitsumfeld und ein starkes Team die Grundpfeiler für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind.
Ihr Hinweis bezüglich der Förderung des Zusammenhalts ist für uns von großer Bedeutung. Wir setzen uns kontinuierlich das Ziel, uns jeden Tag zu verbessern, und nehmen Ihr Feedback als Ansporn, auch in diesem Bereich die vollen 100 % zu erreichen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg. Sollten Sie weitere Anmerkungen haben, stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihr Personalteam
Toller Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keinerlei Kritik
Arbeitsatmosphäre
Selbstständies Arbeiten machte Freude
Image
vermutlich Branchenprimus
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich immer nach Wunsch erfüllt
Umgang mit älteren Kollegen
war selbst einer und hatte überhaupt keine Probleme
Es freut uns, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns sehr wohl gefühlt haben.
Die Zufriedenheit und das Wohl unser Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und wir sind dankbar, Sie in unserem Team gehabt zu haben.
Unser Ziel ist es uns stets zu verbessern, daher schätzen wir Ihre Bewertung sehr.
Wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ihr Personalteam
Fairer Arbeitgeber, Wer Leistung zeigt wird auch gut entlohnt
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Presenz des Management, einfache und schnelle Entscheidungswege. Der attraktive Markt der Elektromobilität wird neben dem etablirten Bereich der Tanktechnik aktiv entwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser ausbilden, geeignete Mitarbeiter für die jeweiligen Aufgaben suchen und mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Service im Positiven Wandel, es macht wieder spaß hier zu Arbeiten, jeder Techniker hat viel Freiheiten und ist somit auch seines glueckes Schmied.
Image
Gut, aber auch noch deutlich Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Wenn man fragt, wird viel ermöglicht. Das war nicht immer so.
Karriere/Weiterbildung
Duetliche Verbesserung, es werden wieder Schulungen für alle Mitarbeiter, die auch Lust auf diesen Job haben, angeboten. Das war nicht immer so.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde Leistungsgerecht bezahlt, Geld ist immer pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Sicherheits - und Umweltstandart
Kollegenzusammenhalt
Bei uns Kollegen draußen ist der Zusammenhalt sehr gut, leider gibt es die auch bei uns Kollegen die keinen Bock haben. Gegen diese Menschen wird zu wenig getan, eventuell wissen die Vorgesetzten es aber auch nicht, aber will schon gerne petzen. Die Zusammenarbeit mit der Disposition macht nun auch wieder Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hohes Durschschnittsalter, teilweise wird dies zu einer Herausforderung im Service an Tankstellen. Einige der jüngeren Generation scheint zu denken, sie müssen nichts arbeiten, das scheint aber ein generelles Problem in unserer Gesellschaft zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Noch Ausbaufähig aber vor zwei Jahren hätte ich noch nicht mal einen Stern vergeben.
Arbeitsbedingungen
Haben sich deutlich verbessert, flexible Arbeitszeiten werden gegeben. Fachkräftemangel ist auch hier zu spüren, dadurch oftmals Mehrbelastung durch Überstunden. Fahrzeuge sind sehr gut, Werkzeuge werden mittlerweile zielgerecht beschafft, man muss aber fragen.
Kommunikation
Deutliche Verbesserung in den letzten 16 Monaten, Regelmäßige Besprechnungen über Teams wurden eingeführt, dort werden auch mal Informationen mitgeteilt. Luft nach oben gibt es immer.
Gleichberechtigung
Im Kreis der Männertechnikerwelt schwer zu beurteilen. Im Innendienst scheint es aber keinen Unterschied zu geben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd. Ganz weit weg von Eintönigkeit.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Das wissen wir sehr zu schätzen, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern. Besonders freuen wir uns natürlich über Ihr positives Feedback. Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der Ausbildung der Führungskräfte und dem Mitarbeitereinsatz geben wir sehr gerne weiter und sind dankbar für diesen Hinweis. Abschließend bleibt zu sagen: DANKE für Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement. Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil der Lantzerath-Familie sind und hoffen auf eine weitere, lange Zusammenarbeit.
Bleiben Sie gesund. Ihr Personalteam
Zuwenig Mitarbeiter orientiert. Geld ist nicht alles.
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Duisburg gearbeitet.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, Danke, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, eine Bewertung abzugeben. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir gemeinsam wachsen. Zunächst freuen wir uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt und die Arbeit unter den Kollegen, aber auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten so positiv empfinden. So sollte es sein! Ebenso ist es uns ein wichtiges Anliegen, unsere Mitarbeiter*innen mit vielfältigen und spannenden Tätigkeiten zu beschäftigen. Umso mehr freut es uns, dass dies von Ihnen gesehen und geschätzt wird. Leider kritisieren Sie aber auch die Kommunikation und Absprachen untereinander. Wo Menschen zusammenkommen, entsteht Raum für Missverständnisse. Das ist nicht zu vermeiden. Sicherlich können wir dennoch daran arbeiten. Neben einer funktionierenden IT ist hierfür vor allem der Austausch untereinander von Bedeutung. Wir stellen unternehmensübergreifend sicher, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, etc. fair und gleich behandelt werden. Sollten Sie andere Erfahrungen gemacht haben, wenden Sie sich bitte umgehend an uns. Nutzen Sie außerdem gerne die Möglichkeit, uns in einem persönlichen Gespräch ausführlich mitzuteilen, an welchen Stellen und wie wir uns weiter verbessern können.
Liebe Grüße Ihr Personalteam
Gute Niederlassung mit der ein oder anderen Schwachstelle
3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will, kann man sich in der Firma lange sehen. Aufgaben kann man individuell bearbeiten u gestalten. Sich selbst fordern u fördern. Ich habe gern hier gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte es als Job sehen. Bindungen sowie Freundschaften zu "Vorgesetzten" meiden. Im Zweifelsfall hat man da keinen Rückhalt. Eigene Anliegen werden selten weitergeleitet, vielleicht um selbst nicht in Misskredit zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. sollte mehr das ganze Kollegium miteinbeziehen und nicht nur die "alteingesessenen" Mitarbeiter. Jede Idee sollte Raum für Gedankenstöße finden.
Arbeitsatmosphäre
Da man den größten Teil des Tages allein arbeitet, kann man sich eine ganz angenehme Atmosphäre schaffen
Image
Jaein, ich finde das es im Grunde ein gutes Unternehmen ist, Defizite lassen aber durchaus unzufrieden werden und bieten Platz für negative Äußerungen. Auch das ist eine persönliche Einstellungssache
Work-Life-Balance
Grundsätzlich bringen Stunden das Geld. Allerdings ist dieser Punkt auch verbessert worden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich bewährt, durchaus möglich. Schulungen für Grundaufgaben sollten vielleicht etwas in Betracht gezogen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell das einzige was wirklich funktioniert hat, allerdings auch hier ist Egoismus spürbar. Hilfe bei Problemen wird gegeben, aber auch vorgehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Initiative zu unterstützen sollte von jedem selbst kommen. Wird von einigen auch gelebt. Weniger berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Das lassen wir mal lieber. In der Stuttgarter Niederlassung, mehr als eine Fehlbesetzung.
Arbeitsbedingungen
Servicetechniker waren gut bis sehr gut ausgestattet
Kommunikation
Persönlich halte ich diesen Punkt für ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Ich denke das Frauen durchaus gleiche Aufstiegschancen haben. Hier zählt was man kann, nicht welches Geschlecht. Wiedereinstieg ist möglich, allerdings erst nach ausreichend Zeit
Interessante Aufgaben
Definitiv! Kommt auch auf einen selbst an. Was, wieviel und wie intensiv möchte man sich entwickeln. Spannend definitiv
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, das nehmen wir sehr ernst. Wir wollen aus möglichen Fehlern lernen, denn nur so können wir uns stetig verbessern und weiterhin an uns arbeiten. Schön, dass Sie gerne bei uns gearbeitet haben und Lantzerath als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Sie erwähnen viele positive Punkte, wie die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen, die Gleichberechtigung, die Aufgabenvielfalt oder auch das Gehalt. Das sind sehr relevante Aspekte des Arbeitsalltags, daher freuen wir uns umso mehr über Ihr Lob. Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir bereits weitergeleitet. Gemeinsam mit allen Mitarbeitenden können wir Veränderungen anstoßen und umsetzten. Jede*r sollte Ideen und Anregungen gleichermaßen anbringen können. Sie schreiben in Ihrer Bewertung weiter, dass das Vorgesetztenverhalten in Stuttgart besser sein könnte. Gerne würden wir hierzu mehr erfahren, um Ihre Kritik in diesem Punkt besser nachvollziehen zu können. Melden Sie sich gerne bei uns.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Ihr Personalteam
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie Lantzerath als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Besonders freuen wir uns darüber, dass Sie die Zusammenarbeit mit Kollegen/innen so positiv hervorheben. Dies ist ein wichtiger Pfeiler in unserer Unternehmenskultur und wir sind stolz zu hören, dass Sie „einen besseren Kollegenzusammenhalt [..] bis jetzt nicht erlebt“ haben. Es ist uns ein großes Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden interessante und abwechslungsreiche Aufgaben geboten bekommen und wir sind glücklich darüber, dass es von Ihnen und den Mitarbeiter/innen wahrgenommen und geschätzt wird. Das Thema Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher würden wir gerne wissen, wo Sie hier Verbesserungspotenzial sehen?
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Liebe Grüße Ihr Personalteam
Könnte ein guter Arbeitgeber sein wenn man wollen würde
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Duisburg gearbeitet.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu, jedes Feedback ist uns wichtig. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie die Aufgaben in unserem Unternehmen interessant fanden und Lantzerath als einen sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Entgeltbezahlung beschreiben. Wir bedauern aber natürlich auch Ihr Empfinden bezüglich der internen Kommunikation und dem Umgang mit Kollegen. Dies entspricht definitiv nicht unseren Werten und Ansprüchen als Familienunternehmen. Kommunikation ist in jeder Firma unserer Größe, aber auch bei deutlich kleineren Unternehmen eine Herausforderung. Die richtigen Informationen zur richtigen Zeit für jeden zur Verfügung zu stellen und dabei völlig fehlerfrei zu kommunizieren, ist leichter gesagt als getan. Jeder einzelne trägt dazu bei, mit seinem Kommunikationsverhalten ein Vorbild zu sein. Wir versuchen uns hier, kontinuierlich zu verbessern. Unser Unternehmen versteht sich als Team, in dem jeder Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend behandelt wird. Unsere Werte sind für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer und überall gültig. Es ist die Verantwortung aller, nach diesen Grundsätzen zu handeln und sich dahingehend Feedback zu geben. Daher sind wir überrascht und zudem traurig, dass Sie dies anders empfunden haben.
Wir nehmen Ihre Kritik und Anmerkungen durchaus ernst und arbeiten stets an uns, denn auch wir machen nicht immer alles richtig. Es ist unser eigener Anspruch, für jede/n Mitarbeiter/in ein Umfeld zu schaffen, in dem er/sie sich wohlfühlen kann.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen beruflich sowie privat alles Gute. Ihr Personalteam
Krisensicherer Job
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei lantzerath tankstellentechnik gmbh stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitsplatz. Auch in Corona-Krise kaum Einschränkungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich nichts
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön, wenn sich Auszubildende für unser Unternehmen begeistern ließen
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenarbeit untereinander und gebietsübergreifend mit anderen Niederlassungen
Image
ich glaube, unser Unternehmen ist einer der Marktführer in der Branche
Work-Life-Balance
zu meinen persönlichen Belangen gibt es immer ein Ergebnis
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung hängt von mir selbst ab. Sehe alle Chancen und Möglichkeiten in persönlicher Weiterentwicklung. Wurde in keinem Unternehmen zuvor so gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Fühle mich angemessen bezahlt. Etwas mehr wäre natürlich immer willkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewußtsein spiegelt sich alleine durch die in allen Köpfen seit Jahren angekommenem Selbstverständnis in der Arbeitssicherheit
Kollegenzusammenhalt
sehr harmonisch. fachlicher Austausch untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere haben langjährige Erfahrung, was uns allen hilft
Vorgesetztenverhalten
Team-Geist, auch wenn manchmal unter Termindruck
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung immer auf dem erforderlichen Stand
Kommunikation
perfekt ausgerüstet; leider wurde System in der letzten Woche von außen gehackt
Gleichberechtigung
Frauen haben wir leider keine im Service. Würde uns aber gut zustehen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Einsätze in der gesamten Technik an Tankstellen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, uns bleibt nichts anderes zu sagen als: DANKESCHÖN! Vielen herzlichen Dank für das tolle Feedback, darüber freuen wir uns wirklich sehr. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie bei Lantzerath einen krisensicheren Job gefunden haben. Insbesondere in Zeiten von COVID-19 ist dies mit Sicherheit ein wichtiger Punkt. Sie haben Recht, dass bezüglich der Ausbildungsplätze noch Luft nach oben ist. Das sehen wir genauso und sind daher bemüht, weitere Auszubildende für Lantzerath zu begeistern.
Danke für Ihre Mitarbeit bei Lantzerath. Auf dass wir noch lange glücklich zusammenarbeiten!
Liebe Grüße und bleiben Sie gesund Ihr Personalteam
Nicht zu empfehlen leider
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geld kommt immer pünktlich. abzüglich der sachen wie notdienst was regelmässig vergessen wird zu bezahlen. aber grundsätzlich ist das geld immer am 1. drauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der fisch stinkt am kopf... solange oben unqualifizierte leute sitzen drückt der schuh an allen ecken.
Verbesserungsvorschläge
komplette führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit an sich ist gut. Liegd da dran das es keinen interessiert was man den ganzen tag so macht draussen..
Image
bei kunden sehr schlecht. weil jede störung mehrmals angefahren wird und ewig dauern. aber die dumpinglöhner haun es wieder raus.
Work-Life-Balance
freizeit nicht planbar. motto der firma seit je her: stunden bringen das geld.. man muss arbeiten immer zu ende machen. egal wie spät es wird. bauprojekte meist auf freitags gelegt. notdienst wird willkürlich eingetragen. ein paar müssen - andere müssen nie. ich hab immer glück gehabt bisher. andere müssen ständig ran.
Karriere/Weiterbildung
karriere ist super. jeder leiharbeiter, hilfselektriker oder bäcker kann innerhalb weniger jahre geschäftsführer, bauleiter oder personalleiter werden. natürlich gibt es nicht wirklich mehr geld. das ist der sinn dahinter...
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ist in der branche das schlechteste. in allen anderen firmen dieser art gibts paar euro mehr. wegen den dumpingpreisen bekommen wir allerdings die grössten aufträge der kundschaft. sozialleistungen? das vorgeschriebene minimum an vwl wurde nach vielen jahren mal gewährt. aber da muss man selber nach fragen. sonst passiert da auch nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umwelt bei kunden wird gross geschrieben. in der firma selber läuft der sprit ins grundwasser. sozialbewusstsein wird durch den betriebsrat regelmässig erkämpft. auch wenn ihm dafür mit kündigung gedroht wird. geht natürlich nicht. aber damit kennt sich ja in der geschäftsführung eh keiner mit aus.
Kollegenzusammenhalt
da ist alles super. alle gleich unzufrieden und haben so immer gute gesprächsthemen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
solange sie nicht krank werden oder private probleme haben geht es. sonst werden sie gekündigt. dafür ist immer geld da.
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht. keine vorgesetzter hat seinen beruf erlernt. alle aus den eigenen reihen. vom autowäscher zum geschäftsführer lautet das motto. daher leider keine vernünftigen gespräche oder planungen möglich.
Arbeitsbedingungen
kommt drauf an. wer seine ruhe haben will und möglichst nix tuen ist hier goldrichtig. wer fleißig ist und was schaffen will wird sich tag für tag ärgern. werkzeug wird gestellt. da gibt es keine probleme. ansonsten ist man dem wetter ausgesetzt. im winter arsch kalt. im hochsommer wird man gezwungen lange kleidung zu tragen plus helm. da sind auch vergangene kreislaufkollapse egal von verschiedenen kollegen draussen.
Kommunikation
Findet kaum statt. Ansiedlung von missverständnissen und fehlender absprachen. störungen werden so im schnitt 4 mal angefahren. teils weil mehrere die selbe störung erhalten oder weil niemand das benötigte material weiterleitet... verschwindet regelmässig. aber interessiert auch niemanden.
Gleichberechtigung
gehalt wird ausgewürfelt. egal wie lange man dabei ist oder was man macht. spielt keine rolle. am besten verdienen leute die nach feierabend noch umsonst den hof kehren und plätzchen backen für unsere führung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie bei Lantzerath unzufrieden sind und derzeit so viel Anlass zur Kritik haben. Wir nehmen uns Ihre Bewertung zu Herzen und möchten hiermit gerne auf einige Punkte eingehen.
Unser Personalteam steht im engen Austausch mit unseren Führungskräften. Unter anderem werden ihnen Weiterbildungen und Instrumente an die Hand gegeben, die ein offenes und wertschätzendes Führungsverhalten gewährleisten sollen. Zudem haben unsere MitarbeiterInnen die Möglichkeit sich in einem persönlichen Gespräch mit den Führungskräften oder in den Sprechstunden mit dem Betriebsrat auszutauschen. Leider können wir nicht einschätzen, in wie weit Sie diese Möglichkeit bereits genutzt haben. Mit Blick auf die Kommunikation verstehen wir Ihr Feedback. Die wiederholte Anfahrt einer Störung kann durch eine bessere Planung und Kommunikation sicher verhindert werden. Wir haben dies bereits an die zuständigen Personen weitergeleitet und werden daran arbeiten, sodass in Zukunft weitere Missverständnisse vermieden werden. Auf das Image unseres Unternehmens sind wir besonders stolz, daher können wir Ihre Kritik in diesem Punkt schwer nachvollziehen. Lantzerath ist seit Jahren Marktführer in seiner Branche und begeistert durch seine hohe Anzahl an Kundenaufträgen. Ihre Aussage bezüglich des Umgangs mit älteren Kollegen können wir nicht bestätigen. Wir haben viele ältere Kollegen, die bereits langjährig für Lantzerath arbeiten. Wir schätzen sowohl ihre Arbeit, als auch ihre Persönlichkeit sehr. Eine unterschiedliche Behandlung nach Lebensalter findet nicht statt. Ebenso stellen gesundheitliche oder private Probleme für uns keinen Kündigungsgrund dar. Die Arbeit bei Lantzerath bringt viele Vorteile mit sich: unter anderem abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Tätigkeiten. Während intensiven Projektphasen kann es – wie in jedem Unternehmen - vorkommen, dass an manchen Tagen Überstunden anfallen. Diese können, in Absprache mit dem/der Vorgesetzten, in Freizeit abgebaut oder ausbezahlt werden. In der Welt der Tankstellentechnik kann und darf aus Sicherheitsgründen nicht jede Arbeit stehen und liegen gelassen werden. Dies bezieht sich vor allem auf die gewerblichen Tätigkeiten unserer MitarbeiterInnen. Trotzdem versuchen wir immer, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen „Work“ und „Life“ zu ermöglichen und unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in ihren privaten Angelegenheiten entgegenzukommen. Der Notdienst muss selbstverständlich von allen Mitarbeitenden abwechselnd übernommen werden. Wir entschuldigen uns für die uneinheitliche Zuteilung und werden in Zukunft darauf achten, dass hier jeder gleichbehandelt wird. Ihr Gehalt wurde mit Ihnen im Vorstellungsgespräch und dem Arbeitsvertrag offen und ehrlich kommuniziert. Wenn Sie mit dem Gehalt nicht einverstanden sind, ist es für uns unverständlich, wieso Sie diesem durch das Unterschreiben des Arbeitsvertrages zugestimmt haben. Zudem bietet unser Unternehmen vermögenswirksame Leistungen und betrieblich geförderte Altersvorsorge an, über deren Erhalt wir ebenfalls offen aufklären.
In einer Arbeitswelt kann man es sicherlich nicht jedem recht machen und auch wir machen nicht alles richtig. Denn wo Menschen arbeiten, können auch Fehler passieren. Trotzdem möchten wir Sie von uns überzeugen – schließlich arbeiten wir kontinuierlich an kleinen und großen Optimierungen, die allen Kollegen und Kolleginnen zugutekommen.
Viele Grüße Ihr Personalteam
Klasse Job seit langen Jahren
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lantzerath Tankstellentechnik GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für persönliche Anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Nenneswertes
Verbesserungsvorschläge
professionelle Nachfolgeregelungen organisieren
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Zusammenarbeit
Image
Branchenprimus
Work-Life-Balance
kein Druck von Kollegen und Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung
alle erforderlichen Weiterbildung wurden mir auf Eigeninitiative gewährt
Gehalt/Sozialleistungen
fühle mich seit langen Jahren angemessen bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat hohen Stellenwert, insbesondere bezüglich Arbeitssicherheit
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir danken Ihnen vielmals für Ihre ehrliche Bewertung und freuen uns darüber, dass Sie uns Ihren Freunden und Bekannten als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und wir sind dankbar, Sie in unserem Team zu haben. Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der professionellen Nachfolgeregelungen haben wir aufgenommen, vielen Dank dafür.
Wir hoffen auf eine weitere, gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Erfolg bei uns.
Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lantzerath Tankstellentechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Lantzerath Tankstellentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lantzerath Tankstellentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.