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LANXESS 
AG
Bewertung

Viel Verbesserungspotential bei Elternzeit

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Finanzen / Controlling bei LANXESS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entgeltsystem, globales Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Netzwerk sehr wichtig zur Rekrutierung von Führungsperson

Verbesserungsvorschläge

Mehr Worklife-Balance und Etablierung von Arbeitszeitmodellen (Elternzeit, Work-Live-Balance)

Gleichberechtigung

Ja haben sie sogar bessere teilweise


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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