Früher das fast perfekte Unternehmen- heute nur noch OK Rückschritt statt Fortschritt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung, Kantine, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein.
Kommunikation ist ganz schlecht
Hohe Frustration bei den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung im großen Stil, wo es dem Image hilft, aber in vielen kleinen Bereichen ist man noch in der Steinzeit.
Gehälter überprüfen und zumindest MG1 anpassen
Arbeitsatmosphäre
Super Team, aber alle frustriert, da Gehälter trotz Zusage nicht angepasst wurden und Tarifmitarbeiter inzwischen mehr verdienen als außertarifliche Mitarbeiter, deren Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind, die auch erwartet werden.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Im Intranet wird kommuniziert, dass die kurz vorher angekündigte Gehaltsanpassung erstmal ausgesetzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gelobt, aber auch Druck aufgebaut
Gleichberechtigung
Leider noch sehr konservativ. Es wird schon einen Grund haben warum die erste „Vorständin“ gegangen ist und die Neue in den USA sitzt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Förderung/ Seminare mehr wenn man älter als 50 ist
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, Kantine, Kaffeeküchen, Flex-Office - keinen festen Arbeitsplatz mehr, Platz muss täglich gebucht werden. Ist ok, da dadurch die Option Home Office bestehen bleibt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltsanpassung für AT Mitarbeiter, Vorstand verzichtet nicht auf Geld
Tarifmitarbeiter verdienen teilweise mehr als außertarifliche Mitarbeiter, da die Lohnerhöhungen immer höher waren als die der außertariflichen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Teilzeit lässt sich nicht vereinbaren- es sei denn man hat die richtigen Kontakte
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie LANXESS als Arbeitgeber weiterempfehlen und die Arbeitsbedingungen, das Gehalt sowie den Kollegenzusammenhalt durchweg positiv bewerten. Zeitgleich bedauern wir es sehr, dass Sie in einigen Punkten noch unzufrieden sind. Dass Gleichberechtigung und Kommunikation in unserem Unternehmen nicht gelebt wird, soll und wird bei LANXESS nicht vorkommen! Es tut uns sehr leid, dass Sie hierbei schlechte Erfahrungen gemacht haben. Die von Ihnen dargestellten Empfindungen entsprechen definitiv nicht unseren Werten und Standards! Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr wichtig ist, bitten wir Sie, uns unter career@lanxess.com zu kontaktieren, damit wir im gemeinsamen Gespräch Näheres über die Gründe erfahren können. Selbstverständlich wird Ihr Anliegen hierbei absolut vertraulich behandelt.
Schöne Grüße nach Köln,