Sicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Zeiten der Pandemie ist es ihm gelungen, sich sehr schnell auf die neuen Gegebenheiten einzustellen. Die daraus entstandenen guten Arbeitsmodelle (Home Office) unbedingt beibehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konzernstrukturen lähmen manchmal zu sehr. Etwas mehr Geschwindigkeit und weniger Tradition wäre wünschswert.
Verbesserungsvorschläge
Den Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern stärker fördern. Den Entscheidungsrahmen des Einzelnen vergrößern.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang, teilweise etwas zu konservativ. Etwas mehr Aufgeschlossenheit wäre wünschenswert. Die offene Feedbackkultur ist ein wesentlicher Punkt.
Kommunikation
Die Informationen sind gut balanciert. Vieles wird im Intranet veröffentlicht. Ein weiterer Kanal ist Facebook und LinkedIn. Die ein oder andere zusätzliche Videokonferenz würde nicht schaden und den Zusammenhalt besonders in Zeiten der Pandemie stärken.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind freundlich, aufrichtig und sehr hilfsbereit. Schwarze Scharfe gibt es in jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Hier besteht definitiv Potential zur Verbesserung.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich gibt es auch hier eine Spannweite von A-Z. Überwiegend fair und transparent. Im stetigen Austausch werden Punkte adressiert.
Interessante Aufgaben
Potential ist reichlich vorhanden. Mangelnde Priorisierung hindert manchmal daran zu spannenden neuen Aufgaben zu gelangen.
Arbeitsbedingungen
Die EDV-technische Ausstattung ist verbesserungswürdig. Die Systeme stehen nicht immer im erforderlichen Maße zur Verfügung und die eingesetzten Tools sind nicht immer die besten bzw. werden durch eingeschränkte Zugriffsrechte zu stark limitiert. Der Support hat teilweise eine zu langsame Reaktionszeit mit einigen Sprachbarrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmern hat sich es zur Aufgabe gemacht grüner zu werden. Das ist großartig. Und es muss im Bewusstsein sein bleiben, dass die Chemie im erheblichen Maße zur Gesundheit beiträgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einer soliden Vergütung werden viele zusätzliche Benefits (z. B. Gesundheitsangebote, Altersversorgung, Kantine, Parkplatz, u.s.w) angeboten.
Image
Etwas angestaubt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsangebote sind zu wenig bekannt. Karrierewege/-möglichkeiten werden zu wenig besprochen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine positive und umfangreiche
Bewertung zu hinterlassen!
Rückmeldungen wie Ihre veranschaulichen uns was bei LANXESS bereits gut läuft, und in welchen Bereichen wir uns noch verbessern können.
Viele Grüße