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LapID Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • KantineKantine
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze den guten Zusammenhalt auch über die unterschiedlichen Teams hinaus. Sehr stark finde ich den professionellen Umgang mit Problemen oder Konflikten.
Von Anfang an wurde ich sehr stark in die Prozesse mit einbezogen und konnte meine eigenen Ideen einbringen. Technisch kann ich mich sehr frei bewegen. Ganz besonders schätze den Umgang mit dem Scrum Verfahren, der meiner Meinung nach hier voll und professionell gelebt wird.
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- Flache Hierarchien
- Kommunikation im Team
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt etwas an Kommunikation in bestimmten Bereichen bzw. bei bestimmten internen Themen.
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- Weitere Ausgestaltung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßiger Überblick über Unternehmenslage geben (z.B. halbjährlich)
- Weiterer Ausbau von Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LapID Service ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich würde behaupten, das Unternehmen hat ein gutes Image. Durch die vielen Benefits und die guten Arbeitsbedingungen würde ich das Unternehmen immer weiterempfehlen.
Das Unternehmen ist außerdem Marktführer in seiner Branche und bietet daher auch einen sichern Arbeitsplatz.
5
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Hidden Champinon!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden regelmäßig (alle zwei Wochen) Feedbackgespräche durchgeführt. Innerhalb der Probezeit soll außerdem ein "Mittelgespräch" stattfinden, was bei mir aber vergessen wurde. Außerdem wurde ich zum Ende der Probezeit entlassen - deswegen nur drei Sterne.
3
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Viel Wachstumspotential in alle Richtungen sind möglich. Neue Produkte, neue Kunden, sehr breit aufgestellt, Kunden in jeder Branche, sehr sinnvolles Produktportolio / Geschäftsmodell. Jeder kann sich einbringen, es gibt immer ein offenes Ohr. Manche machen noch eine Weiterbildung, Fernstudium, Abendstudiumm, Ausbilderschein etc. Arbeitgeber wird immer in Planung einbezogen und fördert dies organisatorisch, vielleicht auch finanziell.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen und können nach Absprache mit dem Vorgesetzten genutzt werden dazu zählen z.B. Teilnahme an Konferenzen, Seminaren oder Online-Kursen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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LapID Service
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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