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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtOffene Gespräche, Flexible Arbeitszeiten, Arbeitgeber lässt mit sich Reden, man wird immer Ernst genommen.
Offenes starkes Team mit einem humorvollen und umtriebigen Geschäftsführer!
Wertschätzung, Zusammenhalt, Augenhöhe
für Gespräche und Probleme offen
Die offene Kommunikation und die wirklich flachen Hierarchien. Der Zusammenhalt ist hier wirklich bemerkenswert und die Aufgaben sind abwechslungsreich. Hier wird man noch für seine Arbeit geschätzt.
Jeder hat hier auch sein Privatleben und man kann auch mal früher gehen wenn man noch zum Sport möchte etc. Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch hilfreich wenn man Kinder hat.
Schlecht war nichts. Sonst wäre ich nicht 6 Jahre geblieben :-)
das büro war relativ warm im sommer
Mangelnde Führungskompetenz
Schlecht ist etwas übertrieben. Die Baustelle vor der Tür (B5) ist aktuell sehr laut. Ein Bäcker in der Nähe wäre auch toll
Angespannte und ängstliche Stimmung. Morgens um 8:30 hetzen alle zum Arbeitsplatz, um 17:30 gibt es nur Ziel: Bloß nicht als letzter das Licht ausmachen müssen.
Mehr Obst im Pausenraum
Gesundheitsvorsorge stärken
flexible Arbeitszeiten
Mehr Umsicht und Interesse an den Belangen seiner Arbeitnehmer.
1x die Woche Frühstück ausgeben :-)
Der am besten bewertete Faktor von LargeNet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Teamspirit, Team-Events, guter Zusammenhalt
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig tatkräftig!
Bei internen Fragen wird sofort geholfen.
Wirklich gut - wenn ich meine Kolleginnen und Kollegen brauche sind sie für mich da und umgekehrt. Gerade auch bei den firmeninternen Events merkt man, dass man sich schätzt und mag.
ein toller kollegenkreis - ich werde alle sehr vermissen - schade, dass es keinen sitz in München gibt sonst wäre ich gelieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LargeNet ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Mangelhaft das ist die große Schwäche. Kommunikation ist in 2 Seiten im 21 Jahrhundert. Und nicht nur in eine von oben nach unten, wie bei LN das kennt man so aus dem 18 Jahrhundert.
Feedback-Gespräche... Die gibt es. Der Begriff Feedback ist dabei die falsche Wahl. Das einzige was diese Gespräche prodzieren ist Frust beim Mitarbeiter. Sonst nix. Mit Feedback hat das nichts zu tun.
Hier hakt es manchmal, aber man kann hier über alles reden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Mitarbeiter bekommen Schulungen und können sich jederzeit weiterbilden!
Individuelle Fähigkeiten werden gefördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen.
Bei speziellen Weiterbildungen wird eine Lösung gefunden.
Fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Arbeitszeit für selbstständige Fortbildungen und Kosten externer Weiterbildungen werden gestellt.
Gute Chancen. Wer effektiv arbeitet kommt auf voran und wird individuell gefordert
