Motivierung sollte anders gehen
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenphilosophie gegenüber der Mitarbeiter sollte schnellstens überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitdenken ist nicht erwünscht. Behandlung kommt dem Knast gleich. Kommunikation wird möglichst unterdrückt.
Kommunikation
Führung , Abteilungsleiter und Angestellte arbeiten gegeneinander. Keine Kompromissbereitschaft.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit den netten zusammenzuarbeitet, dann hat man Glück
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit - Mittagspause und Frühstück unflexibel.
Vorgesetztenverhalten
Probleme und gesundheitliche Anliegen werden totgeschwiegen
Interessante Aufgaben
Nicht gerade abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Männer werden meiner Meinung nach, was ich so mitbekommen habe, bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren alle nett.
Arbeitsbedingungen
Abriegelung der Arbeitskollegen ist wichtiger, als für eine ordentliche Belüftung zu sorgen. Teilweise Grenzwerten. Höhe Geräuschebelastung durch mangelnde Abtrennungen in Großraumbüros.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich durchsetzt, kann man mit Mehrarbeit eine kleine Lohnerhöhung aushandeln.
Image
Keine gute Stimmung. Hohe Frustration und Fluktuation. Schade, da in dieser Firma ein hohes Potential bestehen könnte.