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Laser 
2000 
GmbH
Bewertungen

7 von 37 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Modernes Unternehmen mit großen Zielen

3,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laser 2000 GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine moderne Firmenkultur auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sollten mehr in Entscheidungen eingebunden werden

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Stellen besetzt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit vielen Aspekten zufrieden bist und die Laser 2000 als modern beschreibst. Diese Entwicklung stand in den vergangenen Jahren im Fokus und es ist schön zu hören, dass dies nun so wahrgenommen wird. Dennoch wissen wir, dass wir immer weiter an uns arbeiten müssen und dies vor allem wollen. Dafür sind Rückmeldungen wie deine sehr wichtig. Wir versuchen frühestmöglich Änderungen zu kommunizieren, damit sich die Mitarbeitenden mit Ideen einbringen können. Gern würden wir mehr erfahren, in welche Entscheidungen wir Mitarbeitende noch besser einbinden können. Darüber hinaus sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kolleg:innen. Hierbei könnt ihr euch immer gern selbst einbringen und werdet mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm dafür belohnt.
Komme gerne auf die Geschäftsführung, deine Führungskraft oder HR zu, damit wir die von dir angesprochen Punkte näher beleuchten und verbessern können. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Beste Grüße
Nicole Hagendorf (HR)

Schlechtes Betriebsklima hinter freundlicher Mimik

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laser 2000 GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf die Mitarbeiter wird kein Wert gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Wer was falsches sagt, der braucht Rückendeckung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Umso höher desto mehr.

Vorgesetztenverhalten

Positionen werden gänzlich ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Vertrauen und Ehrlichkeit gibt es hier nicht.

Kommunikation

Viel Kontrolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Gleichberechtigung

Sehr stark hierarchisch orientiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in der Laser 2000 GmbH,

vielen Dank erst einmal, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei uns negativ empfunden hast. Wie jedes Unternehmen haben wir Stärken und Schwächen und arbeiten kontinuierlich daran besser zu werden.

Dazu fragen wir unsere Mitarbeiter/innen direkt und durch jährliche, anonyme Mitarbeiterbefragungen nach Rückmeldung und Verbesserungsvorschlägen, um sie durch frühestmögliche Kommunikation in unsere Entscheidungsfindungen einzubeziehen . Auf Grund der von uns gelebten flachen Hierarchiestrukturen stehen jedem/r Mitarbeiter/in neben dem direkten Vorgesetzten verschiedenste Gesprächspartner incl. dem Geschäftsführer sowohl für fachliche als auch persönliche Themen zur Verfügung.

Neben der Meinung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen ist uns auch deren Entwicklung sehr wichtig. Durch Gestaltungsspielraum in der eigenen Tätigkeit kann der persönliche Horizont in Form von Learning on the Job stets erweitert werden. Darüber hinaus organisieren wir intern oder auch extern durchgeführte Weiterbildungsprogramme, z. B. in Form themenspezifischer Workshops bis hin zu individuellen Coachings.

Außerdem erweitern und überlegen wir unser Benefitprogramm entsprechend der Wünsche der Mitarbeiter/innen. Wir freuen uns, dass wir unseren Mitarbeiter/innen neben Corporate Benefits, Geschenken zum Geburtstag, Firmenevents sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen seit ein paar Monaten einen steuerfreien Sachbezug im Form eines Gutscheins und eine Fahrrad-Leasing Option anbieten können.

Auch wenn du mittlerweile kein/e Mitarbeiter/in von Laser 2000 mehr bist, ist es uns wichtig zuzuhören und deine Eindrücke nochmal zu besprechen. Nimm gerne Kontakt mit mir auf (n.hagendorf@laser2000.de) und wir analysieren die Situation nochmal gemeinsam.

Beste Grüße
Nicole Hagendorf

Firma im Aufbruch unter neuer Führung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laser 2000 GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Geschäftsführung will vieles verbessern und hat eine klare Vision wohin die Reise geht.

Image

Das Image hat in den letzten Jahren gelitten und muss sich nun wieder erarbeitet werden. Die ersten Schritte dafür laufen schon.

Work-Life-Balance

Wie in jedem Vertriebsjob gibt es Wochen oder Tage, in denen die Auslastung hoch ist (z.B. Dienstreisen und Messen). Insgesamt gleicht sich dies jedoch mit ruhigeren Wochen aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist zwar vorhanden, wird jedoch nicht genutzt.

Karriere/Weiterbildung

Wie in vielen Vertriebsfirmen üblich, gibt es nicht viele Karrierestufen.
Weiterbildung wird jedoch gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich hat jeder Kollegen, mit denen er sich besser oder schlechter versteht. Aber insgesamt ganz gut.

Arbeitsbedingungen

Kaffee und Mineralwasser sind umsonst.
Teilweise sind in den Büros höhenverstellbare Stehtische vorhanden.

Kommunikation

Durch flache Hierarchien und kurze Wege kann man sich immer direkt an den betreffenden Kollegen/Kollegin wenden.

Interessante Aufgaben

Jeder ist zu einem gewissen Teil selbst verantwortlich für sein Portfolio
und kann sich selbst darum kümmern neue, interessante Lieferanten in seinem Portfolio aufzunehmen sowie Marketingaktionen für seinen Bereich zu planen.
Zusätzlich gibt es derzeit viele interne Projekte, bei denen man mitwirken kann.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass die angestoßen Veränderungen in den vergangenen Monaten von dir sehr positiv wahrgenommen werden. Wir befassen uns sehr intensiv mit euren Rückmeldungen, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern und dir und deinen Kollegen/innen optimale Arbeitsbedingungen schaffen, damit sich alle wohl fühlen und alle wissen, wohin wir uns entwickeln wollen.
Wir stimmen dir zu: Mülltrennung ist ein Thema, welches wir konsequenter angehen müssen.
Gerne wende dich auch bei weiteren Optimierungsvorschlägen direkt an uns.
Vielen Dank, dass du uns unterstützt die Laser 2000 GmbH erfolgreich zu machen.
Beste Grüße
Nicole Hagendorf (HR)

Umfassende Verbesserung der Stimmung unter neuer Führung

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laser 2000 GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Rahmen des Möglichen wird vieles versucht

Image

Muss sich über Jahre erarbeitet werden, die ersten Schritte erscheinen eingeleitet

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten mit hohem Maß an Erreichbarkeit gekoppelt - ist in humanem Umfang erwartet und wird auch so praktiziert

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel geplant

Gehalt/Sozialleistungen

Grundlegend angemessene Modelle, es sollten jedoch weitere Anreize gesetzt werden

Kollegenzusammenhalt

Durch Home-Office schwer zu beurteilen, war aber meist gut

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig, insgesamt verbessert

Arbeitsbedingungen

Es wird auf individuelle Anregungen eingegangen, wenn auch nicht alles umgesetzt - sehr schnell und flexibel reagiert im Krisenjahr

Kommunikation

Man fühlt sich ernst genommen, ginge aber auch kaum schlechter als zuvor


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit vielen Aspekten zufrieden bist. Dennoch wissen wir, wir sind nicht perfekt. Gleichzeitig haben wir den Anspruch jeden Monat, jede Woche, jeden Tag besser zu werden. Schön, dass dir die angestoßenen Veränderungen in Prozessen, Personen und Teams als erste Schritte erscheinen. Die Laser2000 GmbH ist offen für neue Experimente und Denkweisen und will sich ständig weiterentwickeln. Bringe gern deine Ideen für eine Weiterentwicklung beim CEO, deiner Führungskraft oder HR ein, damit wir diesen Weg gemeinsam gehen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Beste Grüße
Nicole Hagendorf (HR)

Ein katastrophales Unternehmen mit Ausbeutermentalität. Definitiv nichts für Berufseinsteiger, max. eine Zwischenlösung.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laser 2000 GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein hire and fire Laden!

Verbesserungsvorschläge

Nahezu alles. Mitarbeiter sind Menschen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Deine offenen Worte. Selbstverständlich bedauern wir sehr, dass Dein Urteil derart negativ ausgefallen ist.
Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und möchten Dir gerne anbieten mit uns direkt in Kontakt zu treten. Wende Dich bei Interesse Dein Feedback mit uns zu besprechen bitte an: kununu@laser2000.de

Mit freundlichen Grüßen
Sylvia Bodenbender
HR Manager

Dein guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laser 2000 GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Firmenbenefits, z.B. kostenlosen Kaffee

Arbeitsatmosphäre

Faire und kompetente Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Sehr gut, aber leider kann nur max. drei Wochen am Stück Urlaub genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmaßnahmen. Manchmal wünsche ich mir noch mehr individuelle Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer

Kollegenzusammenhalt

Wir unternehmen auch privat Dinge zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kollgen sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung. Leider fehlt eine Klimaanlage.

Kommunikation

Es gibt quartalsmäßige Mitarbeiterinformationen durch die Geschäftsführung. Die Kommunikation durch die vorgesetzten könnten manchmal besser sein.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Was die Klimaanlage betrifft, wollen wir natürlich einigermaßen umweltfreundlich bleiben und haben schon einige Maßnahmen getestet um die Wärmeentwicklung spürbar zu verringern. Das Unternehmen arbeitet daran die Situation zu verbessern. Wir freuen uns sehr, dass Du dich im Unternehmen wohl fühlst und wünschen Dir weiterhin eine spannende und erfolgreiche Zeit.

Viele Grüße
Sylvia Bodenbender
HR Manager

Toller Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laser 2000 GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Einbinden der Mitarbeiter in die Strategieentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Flurfunk, statt übereinander sollte man mehr miteinander reden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Firmenparkplätze

Arbeitsatmosphäre

Entspannter Umgang mit den Vorgesetzten; Fairer Umgang untern den Kollegen

Work-Life-Balance

Regelmäßige Arbeitszeit; für Überstunden kann man unkompliziert ausgleich nehmen. Sommerurlaub leider nur max. 3 Wochen am Stück.

Karriere/Weiterbildung

Einige Schulungen bekommt man, aber noch mehr wäre schön

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu weiß ich wenig

Kollegenzusammenhalt

Super! Wir machen auch einiges in der Freizeit zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Auch wird auf gesundheitlich Probleme Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Hat sich seit dem Managementwechsel sehr verbessert.

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit; kostenlose Kaffeespezialitäten;

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen; Wöchentliche Teammeetings; neuerdings interner Newsletter

Interessante Aufgaben

Wenn man die Photonik liebt, so wie ich, kann man kaum was Besseres finden


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen herzlichen Dank für Deine Bewertung von Laser 2000, wir freuen uns, dass wir Dich von uns überzeugen können. Ebenso danken wir Dir für Deine offenen Worte zum Thema Karriere/Weiterbildung. Die ersten Seminare und Weiterbildungs- bzw. Vertiefungsseminare haben stattgefunden und wir arbeiten an mehr. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen viel Spaß bei der nächsten Kaffeespezialität in unserer Kaffeeecke.

Beste Grüße
Sylvia Bodenbender
HR Manager

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