Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bedingungen und arrogante Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er selten persönlich da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er dafür doch noch zu oft im Haus ist.
Verbesserungsvorschläge
Was habe ich davon wenn er sich verbessert ?
Arbeitsatmosphäre
Man muss sehr sehr flexibel sein, ständig länger arbeiten und bekommt nicht mal eine dankeschön dafür.
Image
Im Netzwerk kann man ja viele Bewertungen beeinflussen und lenken. Aner ehrlich gesagt, das ist nur nach außen der Fall. Intern sieht es anders aus.
Work-Life-Balance
Privatleben ? Zeit für Kinder ? Was ist das? Wir müssen ständig einspringen wenn der Oberguru keinen Bock auf Arbeiten hat. Na wenigstens hat er genug Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn eben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz sicher nicht. Umweltbewusst steht hier sicher nicht an erster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Es macht eigentlich jeder sein eigenes ding.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal die Meinung äußert, gehts gleich unter die Gürtellinie. Absolutes Kindisches Verhalten. Anstatt sich mal wie Erwachsene zu unterhalten. Am Ende hat man eh nie recht.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch ist anders. Den ganzen Arbeitstag über nur Lärm, Menschen die sich anschreien .....
Kommunikation
Hauptsache die oberer Ebene fährt dicke Autos und schmeißt das Geld aus dem Fenster. In die Mitarbeiter wird nur das nötigste investiert.
Gleichberechtigung
Frauen werden deutlich besser behandelt. Erst Recht wenn sie auch noch jung und hübsch sind. Jeder hat so seine lieblinge.
Interessante Aufgaben
Naja.... uns fragt ja keiner
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen