Laserhub 

Gmbh

Gehalt

Das Gehalt war im Vergleich zum Branchenschnitt eher gering. Es gibt
Sozialleistungen wie Belonio und Jobrad.

Salary is very fair and there's a plan for a salary raise on a frequent basis.

Angeblich bezahlt man neue Leute mittlerweile ganz okay. Menschen die bereits länger dabei sind haben Gehaltseinbusen in Kauf genommen um sich persönlich weiterzuentwickeln.
Leider ist für diese Gruppe oft ein Traum geplatzt. Weder persönlich noch finanzielle Entwicklung haben den Vorstellungen entsprochen.
Die virtuellen Shares die man als Lückenfüller bekam sind quasi wertlos.

Die Gehaltslücke zwischen mir und neu eingestellten Kollegen in der selben Abteilung war katastrophal.

Auf Nachfrage, ob ich eine Gehaltserhöhung haben könnte, wurde mit mir ein PIP (Performance improvement plan) vereinbart – ich sollte meine Aktivitäten hochfahren. Dabei wurde nicht beachtet, dass ich gemeinsam mit 2 anderen Kollegen aus dem Team den meisten Umsatz reingeholt hatte.

Die Gehaltserhöhung, die ich danach bekommen habe, war nett gemeint, hätte man sich aber auch sparen können.

Ich hätte mir einfach ein bisschen mehr Wertschätzung in Form von Geld gewünscht, vor allem, wenn das HR-Team ganz genau die Pay-Gap von knappen 20k kennt. Von Lob kann ich mir leider nichts kaufen.

Subjektiv: War ok.

Innerhalb der Company ziemlich große Sprünge auch bei gleicher Arbeit in denselben Abteilungen.

Gerne wird bei jährlichen Gehaltsgesprächen hervorgehoben, dass man den Industriestandard nicht ganz mitgehen kann, da man noch ein Start Up sei......

I took a lower pay as it was my first job in this role and never managed to reach my market pay despite getting the right experience with time even after a promotion. What compensated the financial aspect was working with great people, freedom to act and capacity to make an impact.