Laserline 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1. Ewig gewartet, bis das Gespräch stattgefunden hat.
2. Einer der Geschäftsführer kam schließlich, mit dem habe ich mich gut unterhalten. Er kündigte an, dass der andere sich verspätet.
3. Dieser kam dann im letzten 3. dazu, klinkte sich ins Gespräch ein, guckte aber andauernd auf sein Handy.
Alles in Allem kein guter Gesprächsrahmen, die Aufmerksamkeit für den Bewerber ist nur eingeschränkt gegeben. Ich habe den Job damals aber angenommen, weil mich die Stelle gereizt hat.

Verbesserungsvorschläge

Die beiden Gründer sollten eine Benehmeschul besuchen.

Bewerbungsfragen

Beide Geschaftsführer sind eine komplettkatastrophe. Respektlos, arrogant und unprofessionell. Zum Bewerbungsgespräch kamen sie beide 30min zu spät und haben mich einfach warten lassen, keine Getränke angeboten, von oben herab und einfach respektlos. Das Gespräch hat einem Verhör geähnelt. Habe sowas noch nie in meinem Leben erlebt. Kann jedem nur raten, sich dort nicht zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Beworben hatte ich mich im Frühjahr 2022 aufgrund einer Stellenanzeige.
Ich selbst habe über 25 Jahre Erfahrung im Lagerbereich, habe mich selbst also mal in der engeren Auswahl gesehen. Ungefähr zwei Wochen nach Bewerbungseingang bekam ich eine Absage mit der Begründung, das sie jemand mit besserer Qualifikation gefunden haben. Gut, kommt schon mal vor. Aber ca 2 Monate später war die Anzeige wieder online (zwischenzeitlich nicht). Ich habe mal erneut eine Bewerbung hin geschickt, und wieder der gleiche Vorgang. Nett geschriebene Absage mit dem gleichen Grund.
Jetzt (8 Monate später) sehe ich wieder die Anzeige online und überlege, ob ich mir den Spaß machen soll, nochmal zu schreiben.
Vielleicht legt ihr euch paar ordentliche Bewerbungen mal in die Schublade und geht selber auf Bewerber zu, statt ständig Absagen zu erteilen und paar Wochen später wieder neu aus zu schreiben.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Beworben am 10.04.2018 nie eine Antwort bekommen. Am 14.06.2018 auf der Jobmesse in Koblenz angesprochen warum ich noch keine Antwort bekommen habe! Antwort: "Das ist halt so wurde halt vergessen"

Bewerbungsfragen

Keine Antwort bekommen.

Bewerbungsfragen

Die Reaktion auf meine Bewerbung war zügig und mit einer Einladung zu einem in naher Zukunft datiertem Bewerbungsgespräch behaftet. Wie angekündigt fand das Gespräch mit beiden Geschäftsführern (Eigentümern) und einer Personalreferentin statt. Den Gesprächsverlauf habe ich in angenehmer Erinnerung, in dem auf meine Fragen eingegangen und ein authentischer Eindruck vermittelt wurde. Beide Geschäftsführer haben sich für das Gespräch sehr viel Zeit genommen und das Unternehmen im Anschluss an das Gespräch in einem Rundgang vorgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. NULL Wertschätzung von Bewerbern. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von diesem Laden!

Verbesserungsvorschläge

Ich war doch sehr verwundert über die Absage.
Da ich schon im Bewerbungsgespräch mitgeteilt hatte, dass ich kein weiteres Interesse an der Stelle habe.

Natürlich sind die Erwartungen an ein Vorstellungsgespräch unterschiedlich. Aber das Vorstellungsgespräch bei dieser Firma hat all meine Erwartungen untertroffen.

Leider wurde mir auch kein Ansprechpartner genannt, so ließ ich mich also überraschen .......

Der erste Kontakt war ganz und gar nicht angenehm. Nach einer kurzen nur namentlichen Vorstellung bei der Begrüßung, hieß es direkt:

So.... das Gespräch machen wir so, Sie erzählen etwas über sich und wir fragen dazu.

?????
Ahhh, OK.

In keinster Weise ein professioneller Ablauf eines Bewerbungsgespräches!

(Keine Firmenvorstellung, keine Personenvorstellung, ich wusste gar nicht wer dort vor mir sitzt.)

Eigentlich war das schon der Punkt an dem ich mich fragte: Nein, oder? Willst du das hier wirklich?

Es sprach für sich und war nicht der letzte und auch nicht der Höhepunkt an Unfreundlichkeit und Unorganisation.

Kurzum: Es wurde weder auf die Firma, den Gesprächspartner noch das Aufgabengebiet eingegangen.

Wirklich Schade.

Der größte Teil des Gesprächs bestand darin mich über meine vorherigen Arbeitgeber und dessen Branche auszufragen (ich schreibe es extra so, da es eher ein Verhör als ein Gespräch war).

Zeitgleich wurden diese Fragen dann per Handy im Internet recherchiert!!!!!!!!

Während ich am erzählen war.

Sehr Unhöflich, sehr unfreundlich und überhaupt nicht respektvoll.
Keine Wertschätzung!

Absolut nicht berufsrelevante Fragen über das Alter meines ehemaligen Arbeitgebers (immer noch am Handy schauend) wurden mir mit kurzem Blickkontakt gestellt.

Ich merkte relativ schnell, dass Laserline kein Arbeitgeber für mich ist und bat höflichst darum das Gespräch zu beenden. Nach Bitte ihrerseits (es war eigentlich keine Bitte, sondern ein übergehen von dem was ich gesagt hatte) um Weiterführung endete dann das weitergeführte Gespräch dann damit mir zu vermitteln, dass die Englischkenntnisse nicht ausreichend sind.

Bitte????????
Es wurde alles gewünschte kommuniziert.

Das alles hat keinen guten Eindruck hinterlassen.

Menschlich und fachlich eine absolute Katastrophe!!

Nach Beendigung des Gespräches teilte ich den beiden Gesprächspartnern mit, dass ich nicht weiter an der Stelle interessiert sei und erhalte Wochen später eine Absage.

Ich denke das spricht alles für sich.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang nur die namentliche Vorstellung der Gesprächspartner; kein Smalltalk zur Lockerung und es wurden auch keine Getränke angeboten, obwohl diese ausreichend auf dem Tisch standen. Man sollte sofort mit seinem beruflichen Werdegang beginnen (Zeitdruck ?). Es war kein Gesprächsfaden zu erkennen, sondern man ließ den Bewerber sprechen. Es wurden unstrukturierte und unmotivierte Nachfragen gestellt, die wohl Interesse darstellen sollten. Man kam sich eher als Störfaktor vor, sehr unfreundliche Atmosphäre, inkl. gähnenden Gegenüber.