Navigation überspringen?
  

Laß - Stein - Gethmann, Rechtsanwälte und Notare

Deutschland Branche Rechtsberatung
Subnavigation überspringen?
Laß - Stein - Gethmann, Rechtsanwälte und NotareLaß - Stein - Gethmann, Rechtsanwälte und NotareLaß - Stein - Gethmann, Rechtsanwälte und Notare
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte


Arbeitgeber stellen sich vor

Laß - Stein - Gethmann, Rechtsanwälte und Notare Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,29 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Juni 2016 (Geändert am 08.Juni 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben sehr selten. Sie nehmen alles für selbstverständlich. Läuft aber mal etwas schief, dann ist das Gerede groß. Leider schaffen die Vorgesetzten es nicht, einem Mitarbeiter den Fehler mitzuteilen. Dies geschieht dann immer hinterm Rücken bzw. über andere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist miserabel. Keine Einigkeit zwischen den Vorgesetzten. In Konfliktsituationen mit einem Vorgesetzten zieht man als Mitarbeiter immer den Kürzeren.

  • 24.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Nichts

Contra

Zwischen den Angestellten herrschte eine Atmosphäre von Zwietracht und Misstrauen. Man hatte ständig das Gefühl, bespitzelt zu werden. Und machte man einen Fehler, erzählte das einer der Kolleginnen direkt einem der Chefs. Das Verhalten vor allem von zwei Angestellten grenzte für mich persönlich an Mobbing. Ich kann mir nicht vorstellen, dass die Chefs das nicht mitbekommen. Mir kam es eher so vor, auch wenn das nur meine persönliche Meinung ist, dass die das miese Klima untereinander toleriert und gefördert haben. Denn sie brauchten nie selbst nach Fehlern zu suchen, es wurde ja eifrig gepetzt. Zu dem persönlichen Verhalten der Chefs mir gegenüber kann ich nichts Negatives sagen, war immer ok. Ich hätte mir nur gewünscht, dass sie aktiver ein gutes Betriebsklima gefördert hätten. Wie kann einem die Stimmung in der eigenen Kanzlei nur so egal sein? Erklärt das die vielen Vorgängerinnen vor mir und die, wie ich finde, hohe Fluktuation von Angestellten in der Kanzlei???

  • 21.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

der eine weiß nicht, was der andere macht/möchte, ausgelassen wird dies ausschließlich an den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist hier nicht existent

Kommunikation

man wird von einem Chef für Dinge negativ kritisiert, die einem ein anderer Chef zur Aufgabe gemacht hat

Gleichberechtigung

Männer sind als Angestellte ganz offen weniger gern gesehen

Karriere / Weiterbildung

kein Aufstieg möglich, der entsprechend honoriert wird, Seminare werden auf eindringliche Nachfrage aber meist genehmigt


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Laß - Stein - Gethmann, Rechtsanwälte und Notare
1,29
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
3,01
4.943 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen