Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Latham 
& 
Watkins 
LLP
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score33 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anwältin / Anwalt4 Gehaltsangaben
Ø135.500 €
Rechtsanwaltsfachangestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø61.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Latham & Watkins LLP
Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Latham & Watkins LLP
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde alles an meinem Arbeitgeber sehr gut, bin rundum zufrieden und immer wieder froh in dieser Firma und mit diesem Team arbeiten zu dürfen.
Bewertung lesen
Sicherer, solider Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang miteinander, hohes Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Tolles Team und wenige überheblichen Topanwälte! Jeder tut sein Bestes, zu jeder Zeit, wobei auch einiges verloren geht!
Bewertung lesen
Entspannter Umgang, direkte Einbindung
Bewertung lesen
Der Kontakt mit den Anwälten und den jungen Leuten (Referendare, Praktikanten) ist prima. Die Mandate sind meist sehr interessant und presseträchtig. Es ist eine Freude, ein Teil davon sein zu dürfen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zwei-Klassen-Gesellschaft: Wenn innerhalb der Firma ein Partner oder Associate einen "gewöhnlichen" Mitarbeiter nicht grüßt aufgrund dessen Status, bleibt nichts anderes übrig, als über so ein Verhalten den Kopf zu schütteln. Es wird immer von der Latham-Family gesprochen, ich persönlich habe diese nie kennengelernt, eher im Gegenteilt. Wahrscheinlich gilt das nur für die Mitarbeiter, die der Firma ordentlich Gewinn einbringen.
HR-Abteilung: Inkompetente Abteilung, die völlig undurchsichtig ist, pampige Mitarbeiter, die genervt sind, wenn man Fragen an sie richtet "man soll sich ...
Bewertung lesen
Die Anerkennung des Staffs bleibt leider oft auf der Strecke. Es wird viel verlangt, was man auch gerne tut, aber die Anerkennung könnte größer sein!
Bewertung lesen
wenig Durchsetzungsvermögen, kein Interesse für das Fortkommen der Mitarbeiter, Arbeitszeiten weder verhandelbar noch flexibel oder Gleitzeitmodelle, Home Office im Sekretariat so gut wie unmöglich, Mitarbeiter fühlen sich fremdgesteuert - keine eigene Entscheidungsgewalt über den Tag
horrender Workload
typisch amerikanische Arbeitseinstellung
Anwälte teils sehr unhöflich und fordernd dem Staff gegenüber
Ellbogen-Mentalität in vielen Abteilungen
extrem lange Entscheidungswege
Einsparungen wo nur möglich, oft auch zum Leid des Teams
Das manch einer vergisst, wie gut es uns hier geht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige administrative Prozesse könnten effizienter gestaltet werden
Bewertung lesen
Dem Staff, egal in welcher Position, mehr Beachtung schenken! Jeder tut sein Bestes!
Bewertung lesen
Mehr auch in die persönliche Ebene investieren
Bewertung lesen
Netzwerken über alle Departments noch mehr ausbauen, da dies essentiell ist für eine sehr gute Zusammenarbeit untereinander (dies ist jedoch verbessern auf einem hohen Niveau); ich denke das Thema flexibel Arbeiten wird in den kommenden Jahren immer größer. In verschiedenen Departments ist dies schon sehr ausgebaut (mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten etc.) in anderen noch weniger. Hier könnte man noch etwas tun
Latham & Watkins ist eine Partnerschaft, da hat eine Abteilung wie "Personal" (in diesem Fall aufgeblasen "HR" genannt) eigentlich nichts zu melden. Es ist schlimm, wie hier unauthorisierte Personen Macht ("Management") an sich reißen und dass dies von den Partnern akzeptiert wird. Schließlich leben auch die "Manager" von dem Geld, das die Anwälte durch harte Arbeit reinholen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Latham & Watkins LLP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und alle Kollegen jeden Alters haben viele Möglichkeiten der Förderung.
5
Bewertung lesen
Das Team ist ganz gemischt, ältere und jüngere Mitarbeiter arbeiten zusammen, es werden keine Unterschiede gemacht, jeder wird gleich behandelt, man wird nach seiner Eignung eingestellt und nicht nach seinem Alter
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen wurden zumindest früher gezielt eingestellt und gefördert, um eine diverse Altersstruktur zu gewährleisten. Inzwischen ist HR bei so etwas nicht mehr sensibel.
Die älteren Kollegen sind jedenfalls im juristischen Bereich regelmäßig Partner und müssen sich um den Umgang wenig Sorgen machen :-)
5
Bewertung lesen
Sehr guter Altersmix (Juniors und erfahrene Kollegen und Kolleginnen)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Latham & Watkins LLP ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Unendlich viele Überstunden.
2
Bewertung lesen
Naja es wird erwartet da zu sein wenn gebraucht und das kann auch spät sein!
2
Bewertung lesen
Überstunden werden fast schon vorausgesetzt (und immerhin auch auf Wunsch vergütet). Oft wird geackert bis man auf dem letzten Loch pfeift und schon gar nichts Produktives mehr zustande bekommt. Es herrscht daher auch hohe Mitarbeiter-Fluktuation.
2
Bewertung lesen
Arbeitszeiten sind von 09:00 bis 18:00 Uhr, Staff bleibt länger als HR-Abteilung, Home-Office dürfen nur die Lieblinge der HR-Abteilung machen
2
Bewertung lesen
Kernarbeitszeit 9 bis 18:00 Uhr.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es werden sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und -Entwicklung angeboten. Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind bekannt und werden regelmäßig besprochen.
5
Bewertung lesen
Umfassendes Seminarangebot sowohl für Anwälte und Mitarbeiter nicht nur im EDV-Bereich sondern auch für die körperliche und psychische Gesundheit, wie regelmäßige Gymnastik- und Yogastunden, Workshops z.B. für Resilienz, Konfliktlösung, Arbeitszeitorganisation…, Englisch-Trainings und vieles mehr
5
Bewertung lesen
Wer voran kommen , tolle Erfahrungen national wie international sammeln und Verantwortung übernehmen möchte ist bei Latham gut aufgehoben. Ich habe mit meiner Vorgesetzten immer offen und von meinen persönlichen Zielen etc. gesprochen und ich habe in all den Jahren sehr viel gesehen, tolle Projekte begleitet und mit sehr netten Menschen zusammengearbeitet.
Für Staff und Assistenz gibt es kaum gute und wertvolle Angebote. Fachliches und persönliches Weiterkommen stehen nicht im Fokus der GF / HR.
Gilt nur für Anwälte
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Latham & Watkins LLP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Latham & Watkins LLP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Latham & Watkins LLP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Latham & Watkins LLP als eher modern.
Anmelden