Laufenberg-Immobilien GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Tolles Arbeitsklima (besonders unter Kollegen)!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie haben immer ein offenes Ohr und setzen sich mit voller Leidenschaft für das Unternehmen ein. Lockeres und doch diszipliniertes Arbeiten ist möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

z.T. die Urlaubsplanung und Krankheitsvertretungsorganisation: Wenn jemand fehlt bedeutet das deutschlich mehr Stress und Aufwand für die Kollegen, was nicht richtig abgefangen wird. Man hat also oft ein schlechtes Gewissen gegenüber Kollegen mal krank zu sein. Ideen der Chefs werden häufig krampfhaft umgesetzt ohne diese vorher umfangreich zu reflektieren. Hingegen wird Kritik der Mitarbeiter zwar aufgenommen, aber Verbesserungen lassen häufig auf sich warten und man hält daran fest wie es immer war.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr mitentscheiden lassen und auch selbst entscheiden lassen. Mehr Eigenverantwortung ermöglichen. Firmenwagen einführen...

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl in dem Team, habe aber manchmal das Gefühl, dass das Zusammenspiel von Team und Geschäftsführung nicht ganz rund läuft. Ich komme gerne ins Büro.

Image

Ich stehe hinter der Firma und vertrete auch gerne unsere Firmenphilosophie. Leider bringt die aktuelle Marktsituation viel Unruhe rein, sodass es manchmal besser wäre das Konzept flexibler anzupassen und noch kundenorientierter zu arbeiten. Gerade in Dormagen haben wir aber einen guten Ruf und bekommt viel positive Rückmeldung.

Work-Life-Balance

Alles sehr flexibel und auf die persönlichen Wünsche wird auch immer so gut es geht Rücksicht genommen. Man kann sich die Arbeitszeit selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Da rennt man offene Türen ein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer spätestens am 3./4. Tag des Folgemonats, da erst nach Einreichung des Stundenzettels die Überweisung in Auftrag gegeben wird. Das Festgehalt ist leider etwas unterdurchschnittlich und sollte höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bloß nicht drucken - heute geht alles digital. Das Bewusstwein ist zwar da, aber da geht noch deutlich mehr!

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe die Kollegen und das Team. Man hilft sich gegenseitig wo es geht, was vielleicht auch an den Festgehältern liegt, sodass es weniger Konkurrenz gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist nur so alt wie man sich fühlt und hier sind denke ich doch alle recht jung geblieben. Ich zähle mich noch zu den Küken und bin absolut offen im Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Entspanntes, freundliches Verhältnis. Leider manchmal etwas zu sehr ich-bezogen. Man ist zwar offen für neue Vorschläge und Ideen, aber an der Umsetzung hapert es manchmal. Schade, weil viele motivierte, kreative Köpfe dabei sind. Hier könnte man mehr bewegen!

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten, tolles Team, Festgehalt, helle Büros, Klimaanlage, Kaffee und Wasser for free, Weiterbildungsmöglichkeiten; unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Firmenwagen, hoher Lautstärkepegel, wenn mehrere gleichzeitig telefonieren, nicht ausreichend Parkplätze

Kommunikation

Teilweise zu viele Absprachen und Meetings. Der Austausch unter den Filialen läuft noch etwas schwerfällig. Aber man wird immer über aktuelle Themen auf dem Laufenden gehalten und ist fachlich gut aufgestellt.

Gleichberechtigung

naja, wir sind mehr Frauen... Aber das ist auch gut so und das zeichnet uns aus. Bei den Azubis war die Betreuung früher intensiver und besser. Aktuell sind es sehr viele, worunter die Ausbildungsquialität ein wenig leidet. Insgesamt kann sich denke ich jeder im Unternehmen wohl fühlen.

Interessante Aufgaben

Ich würde den Job nicht machen, wenn er mir keinen Spaß machen würde! Guter Mix aus Büro- und Außenterminen... Manche Dinge werden etwas "übervewaltet", wo man sicher noch effizienter arbeiten könnte.

Familiäre, fordernde Firmenkultur mit vielen Chancen

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenorientierung, Mitarbeiterorientierung: der Mensch steht im Mittelpunkt. Karrierechancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Personaldecke ist in Urlabuszeiten und bei Krankheiten zu dünn: mehr einstellen. Das Unternehmen wächst ja auch rasant.

Arbeitsatmosphäre

Durch das in der Maklerbranche unübliche Festgehalt unterstützen sich die Kolleginnen / Kollgegen intensiv.

Image

Hervorragende Kundenbewertungen. Viele Auszeichnungen. Das macht Spaß!

Work-Life-Balance

Die Arbeitsanforderung ist hoch. Aber: freie Zeiteinteilung. Jede Überstunde wird bezahlt oder abgefeiert.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma zahlt großzügig für externe Weiterbildungen. Z.B. auch zum/ zur Fachwirt(in). Zusätzlich gibt es regelmäßig interne Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Gehälter. Beteidigung am Unternehmenserfolg. Überstunden werden abgegolten oder bezalht (mit Zuschlägen am Wochenende). Betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierarmes arbeiten. Gesteuerte Heizungsventile. Dienstfahrrad wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeiten den anderen erfolgreich zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von 18 bis 60+ ein Team!

Vorgesetztenverhalten

Hohe Arbeitsqualität wird erwartet. Dafür wird man in jeder Hinsicht unterstützt. Kritik an Vorgesetzte ist willkommen.

Arbeitsbedingungen

Helle, freundliche Büros. Küchen, Pausenräume. Schnelle PC's. Jetzt neu: auch Klimantisierung. Leider in 3eer und 4er Büros manchmal laut beim telefonieren.

Kommunikation

Kommunikation erfoglt auf Augehöhe und an der Sache orientiert. Die Kommunikation zwischen den Filialen könnte intensiver sein.

Gleichberechtigung

Leider haben Frauen häufig weniger Selbstbewußstsein Führungsverantwortung zu übernehmen.

Interessante Aufgaben

Jeder Immobilienfall ist anders. Man bekommt die Möglichket in allen Funktionnen und Filiallen zu arbeiten. Die Prozesse werden in Gruppenarbeit permanent angepasst. Neue Technik wird eingesetzt.

Wir sind ein großartiges Team

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrolle

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolles Arbeitsklima - tolle Kollegen und Kolleginnen - echtes Teamwork

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- menschlich sind die Chefs wirklich super

Verbesserungsvorschläge

- mehr Urlaub wäre super
- das Gehalt könnte etwas nach oben angepasst werden
- die recht komplizierten und teilweise überflüssigen Arbeitsschritte sollten zeitnah vereinfacht oder abgeschafft werden (hiermit wurde bereits begonnen)

Arbeitsatmosphäre

Super! Ich war schon in zwei anderen Firmen und das ist überhaupt nicht mit dem tollen Arbeitsklima hier vergleichbar.

Image

Wir haben einen sehr guten Ruf und der ist in meinen Augen auch gerechtfertigt.

Work-Life-Balance

Nach Feierabend wird man sehr selten kontaktiert, im Urlaub gar nicht, das finde ich sehr wichtig. Die flexiblen Arbeitszeiten in meinem Arbeitsbereich sind sehr praktisch.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter erhalten regelmäßig bezahlte Weiterbildungen. Auch wenn man den Wunsch nach einer größeren Weiterbildungsmaßnahme hat wird dies in der Regel unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Das Gehalt ist, gemessen an der Verantwortung und Motivation der Mitarbeiter, etwas zu gering. Die Gehälter werden immer erst eine Tage im neuen Monat ausbezahlt, es gibt aber die Möglichkeit eines Vorschusses.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klare Vorgabe: Es wird kein Blatt unnötig ausgedruckt und nicht mehr benötigtes Papier dienst als Schmierpapier! Klare Mülltrennung!

Kollegenzusammenhalt

Großartig!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einen guten Altersmix und ich denke alle fühlen sich sehr wohl. Bei uns ist es tatsächlich so, dass die Jungen von den "Älteren" lernen UND andersherum auch.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs nehmen sich immer kurzfristig die Zeit für persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern. Auch wenn es eine schwierige Situation mit Kunden gibt finden wir immer gemeinsam eine gute Lösung. Manchmal wünsche ich mir intern ein bisschen mehr Verständnis für manche Kundenreaktionen oder Verbesserungswünsche.

Arbeitsbedingungen

Schnelle PCs, moderner Aufenthaltsraum, gut ausgestattete Küche, gute Kaffeemaschine. Nur die Temperaturen im Sommer sind unerträglich!

Kommunikation

Gute Unternehmenskommunikation. Man wird in inzwischen wieder regelmäßigen Meetings oder Rundmails gut informiert. Über öffentliche Werbemaßnahmen oder aktuelle Bauprojekte könnte man besser informiert werden.

Gleichberechtigung

Frauen haben definitiv die selben Aufstiegschancen wie Männer. Nur scheinen die Männer ein größeres Interesse an Führungspositionen zu haben.


Interessante Aufgaben

Hier ist noch Luft nach oben!

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immobilienkompetenz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Klasse Teamstruktur, faire Arbeitsbedingungen und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Betriebsklima & nette Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein angenehes Arbeitsklima in einem super Team

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben