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Laureate 
Germany 
Holding 
GmbH
Bewertung

Ständiger Wachstum erfordert stetigen Wandel

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Laureate Germany Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Grund des internationalen Netzwerkes und Wachstums von Lauterate International Universities sind für qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch internationale Karrierewege innerhalb des Netzwerkes denkbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Change Prozess der früher eigenständigen Hochschulen BiTS / BTK in das Netzwerk der Laureate International Universities ist noch nicht abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern etablieren.
Standort- und funktionsübergreifende Events veranstalten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht überwiegend eine freundschaftlich geprägte und herzliche Arbeitsatmosphäre, die von Hilfsbereitschaft und Teamgeist geprägt ist.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen über die Ergebnisse, Erfolge und Prozesse, die man aber zum Teil selbst einfordern muss.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist in Absprache mit der Führungskraft frei einteilbar und zumTeil ist Home office möglich, so dass die Arbeitszeit anlassbar an familiäre Gegebenheiten und Termine ist.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine offene, transparente Führungskultur mit vielen Möglichkeiten der Partizipation, bei dem Selbstverantwortung und Mitdenken gefragt sind.
In Konfliktfällen hält die Führungskraft den Mitarbeiten den Rücken frei und räumt bestehende oder aufkommende Hindernisse aus dem Weg. Das Unternehmen ist auf Wachstum ausgerichtet und somit sind die in der Regel realistisch gesteckten Ziele stark Sales orientiert.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des stetigem Wachstums ist es erforderlich, dass die Arbeitsprozesse stetig neu gestaltet werden, das geht zum Teil mit Stress einher.

Gleichberechtigung

Es haben alle dieselben Aufstiegschancen, egal welches Geschlecht, Religion, Hautfarbe oder sexuelle Orientierung gelebt wird. Ein Wiedereinstieg nach der Elternzeit o-ä. ist möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Umzug in das neue Gebäude gibt es sehr moderne Büros und Vorlesungsräume, die zum Teil bereits optimal ausgestattet sind und zum Teil noch Bedarf hinsichtlich des Schallschutzes haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist möglich, sich an der studentischen Initiativen / Ressort Soziales zu beteiligen, wenn es z.B. um Blutspenden oder Weihnachten im Schuhkarton o. ä. geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ein in der Bildungsbranche übliches Gehalt gezahlt und es ist möglich, bei der Teilnahme an den Studienangeboten der BiTS Vergünstigungen zu erhalten.


Karriere/Weiterbildung

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