5 von 72 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn im Interview gesagt wird, man meldet sich rechtzeitig zurück, dann macht man es auch.
Schon ein paar Tage nach der Bewerbung, wurde ich angerufen und zu einem Skype-Interview eingeladen mit dem direkten Vorgesetzten und dem Abteilungsleiter. Die Gesprächsatmosphäre war angenehm, es wurden keine Standardfragen à la Stärken/ Schwächen gestellt, und mehr auf das Studium etc eingegangen und erklärt welche zukünftigen Arbeitsbereiche es gäbe. Nach dem Skype-Interview erwartete ich entweder eine Absage oder Einladung zu persönlichem Kennenlernen. Nach Rückfrage meinerseits (nach ca. einer Woche) bekam ich die Antwort mich zu gedulden, da die Verantwortlichen noch in Urlaub sind und es noch Gespräche mit anderen Bewerbern gäbe. Wieder hörte ich nichts vom Unternehmen. Nach erneuter Rückfrage bekam ich dann eine Zusage. Insgesamt vergingen 3 Wochen zwischen Skype Interview und fester Zusage.
In Zukunft wäre es sinnvoll dem Bewerber nach dem Skype Interview schon mitzuteilen wie die nächsten Schritte sind, ob es ein zweites Interview geben wird und wann ca. mit einer Rückmeldung gerechnet werden kann, auch um zu vermeiden, dass der Bewerber sich ständig rückmelden muss, auch wenn es noch keine Entscheidung gibt.