Navigation überspringen?
  
Lautsprecher Teufel GmbH: Unser Standort im Herzen des Berliner WestensLautsprecher Teufel GmbH: Social Area mit DachterrasseLautsprecher Teufel GmbH: Küche meets KickerLautsprecher Teufel GmbH: Meetingräume vis-à-vis mit dem Tiergarten und dem Berliner ZooLautsprecher Teufel GmbH: Helle und moderne Büroräume auf allen EtagenLautsprecher Teufel GmbH: Kaffeepause ;)
 

Firmenübersicht

Teufel gehört zu den rasant wachsenden UE-Unternehmen im Raum D-A-CH und darüber hinaus. Mit der Zwei-Marken-Strategie Teufel (Stereo, Heimkino uvm.) und Raumfeld (Multiroom Streaming) begeistern wir den klassischen Stereo-HiFi-Fan ebenso wie den innovativen Streaming-HiFi-Interessenten. Ein weiterer Erfolgsfaktor ist der exklusive Online-Direktvertrieb vom Hersteller. Wichtige Entwicklungen frühzeitig erkennen und nutzen, zeichnet uns aus. 180 Mitarbeiter am Standort Berlin leben diese Leidenschaft “Typisch Teufel“ und bezeichnen ihre Kunden lieber als Fans, denn das beschreibt die enge Verbundenheit am besten.


Möchten Sie auch Teil unserer Erfolgsgeschichte werden?
Klicken Sie hier, um auf unsere aktuellen Stellenangebote zu gelangen!

Wer wir sind

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen in den Bereichen

• Marketing & Sales
• Hard-& Software-Entwicklung
• Produkt- & Projektmanagement
• Qualitätssicherung
• Einkauf & Logistik
• IT
• Finanzwesen
• Recht & Personal

fortwährend engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Begeisterung für erstklassige Audio-Produkte teilen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie haben ein interessantes Stellenangebot entdeckt, das Ihren beruflichen Vorstellungen und Wünschen entspricht, und für welches Sie größtenteils qualifiziert sind? Wunderbar!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige E-Mail-Bewerbung, bestehend aus:

  • einem kurzen Anschreiben
  • einem tabellarischen Lebenslauf
  • relevanten Schul-, Studien- und/oder Arbeitszeugnissen
Es bleibt selbstverständlich Ihnen überlassen, in welcher Form Sie sich bewerben möchten. Von einer klassischen, aber wirkungsvollen Bewerbung im PDF-Format, bis hin zu einem kreativen und mutigen Youtube-Video ist alles erlaubt, was Ihnen Spaß und Freude bereitet, Sie ins rechte Licht rückt und womit Sie sich wohlfühlen.

Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir stets Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen (in brutto) sowie zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Bitte verzichten Sie nicht auf diese Angaben, da uns die Informationen helfen, den Bewerbungsprozess schnell und effizient durchzuführen.

Bitte schicken Sie Ihre E-Mail-Bewerbung ausschließlich an jobs@teufel.de.

Von einer postalischen Bewerbung bitten wir Sie höflich abzusehen, wenn Sie die Möglichkeit haben, sich auch auf elektronischem Wege per E-Mail zu bewerben. Vielen Dank!

Auswahlverfahren

Sobald Sie Ihre Bewerbung an uns versendet haben, erhalten Sie eine automatisch generierte E-Mail, die den korrekten Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigt. Ferner erklären wir Ihnen in dieser E-Mail Schritt für Schritt, wie sich der weitere Bewerbungsprozess gestaltet, und welche Datenschutzrechte Ihnen im Einzelnen zustehen.

  • Zunächst werden wir Ihre Unterlagen gemeinsam mit dem für die Vakanz zuständigen Fachbereich eingehend prüfen. Der Prüfungsprozess kann – je nach Resonanz der jeweiligen Position – bis zu 4 Wochen Zeit in Anspruch nehmen.
  • Bewerberinnen und Bewerber, die dem gewünschten Anforderungsprofil am nächsten kommen, werden wir bevorzugt telefonisch oder alternativ per E-Mail kontaktieren, um ein erstes gemeinsames Kennenlerngespräch zu organisieren. Sollten Sie (versehentlich) keine gültige Telefonnummer in Ihren Unterlagen angegeben haben, können Sie das problemlos nachholen: Eine kurze E-Mail an team-recruiting@teufel.de genügt!
  • Ist Ihre Bewerbung erfolgreich, laden wir Sie im 1. Schritt zu einem 30-minütigen Telefoninterview ein, das ausschließlich zwischen Ihnen und dem Fachbereich stattfindet. Auf diese Weise haben beide Seiten die Möglichkeit, sich fachlich auszutauschen und Schnittmengen auszuloten.

    War das Telefoninterview erfolgreich, laden wir Sie im 2. Schritt zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unser Haus ein. An diesem Gespräch nimmt neben dem Fachbereich noch ein/e zuständige/r Mitarbeiter/in der Personalabteilung teil. Das Gespräch dauert - je nach Seniorität und Ausrichtung der Position - zwischen 1 und 2 Stunden.

    Für alle Führungspositionen sowie für einzelne Positionen mit hoher unternehmensstrategischer Relevanz, finden zusätzlich sog. "Einzel-Assessment Center" statt, die in der Regel 4 Stunden Zeit in Anspruch nehmen. Selbstverständlich erhalten Sie vor einem solchen Assessment Center alle notwendigen Informationen, Raum für eigene Fragen sowie ausreichend Vorbereitungszeit.

  • Erhalten Sie innerhalb der ersten 4 Wochen nach Versand Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns, war Ihre Bewerbung leider nicht erfolgreich. Wir bitten Sie vielmals um Nachsicht, dass wir im Augenblick* aus technischen und organisatorischen Gründen keine gesonderten Absageschreiben versenden können. (*ab voraussichtlich Oktober 2015 wird ein neues Bewerbermanagement-System, das wir gegenwärtig implementieren, den Bewerbungsprozess für Sie noch einfacher und effizienter gestalten, und eine individuell auf Sie abgestimmte Rückmeldung zum Ende des Bewerbungsprozesses ermöglichen.)



Standorte

Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

  • Lautsprecher Teufel GmbH | Headquarter
    Budapester Str. 44
    10787 Berlin
    Deutschland
    (Position anzeigen)

Benefits

  • Exzellente Lage im BIKINI Berlin am Breitscheidplatz/Kurfürstendamm
  • Hervorragende Anbindung an das ÖPNV-Netz (U-/S-Bahnhof "Zoologischer Garten")
  • Moderne und lichtdurchflutete Arbeitsplätze auf allen Etagen inkl. großzügiger Dachterrasse und Social Area
  • Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten innerhalb moderater Kernarbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub p.a. zzgl. (freiwilliger) Sonderurlaubsleistungen
  • Großzügiges Budget für Personalentwicklungsmaßnahmen (bspw. Trainings, Seminare o.ä.)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Teufel- und RAUMFELD-Produkte
  • Vergünstigte Kfz-Leasing-Kooperation mit dem Hersteller MINI (BMW Group)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und wöchentliches Lauftrainingsangebot mit Personal Trainer
  • Freie Kalt- und Heißgetränke sowie freies Obst
Impressum
Lautsprecher Teufel GmbH
Bikini Berlin
Budapester Straße 44
10787 Berlin
Deutschland

Telefon +49 (0) 30 / 300 9 30-0
Telefax +49 (0) 30 / 300 930 930
E-Mail: info@teufel.de

Registernummer HRB 20271 beim Amtsgericht Berlin-Charlottenburg
Geschäftsführer: Jürgen Schneider, Edgar van Velzen
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 136745959
WEEE-Reg.-Nr.: DE 89130002

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,15
  • 02.04.2016
  • Standort: Hamburg

Es wird nie langweilig

Firma Lautsprecher Teufel GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

  • interne Kommunikation muss dringend verbessert werden
4,31
  • 04.03.2016

I like:)

Firma Lautsprecher Teufel
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, manchmal zu emotional

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, manchmal etwas Chaotisch

Kollegenzusammenhalt

Top

Interessante Aufgaben

Riesiger Gestaltungsspielraum

Kommunikation

Das Thema, das immer besser werden kann und nie gut genug ist

Gleichberechtigung

Es ist eine Männerdomain, aber es gibt keine Gender Themen

Umgang mit Kollegen 45+

Alter ist völlig egal

Karriere / Weiterbildung

Sehr engagierte Personalarbeit mit Emphatie und Einfühlungsvermögen

3,00
  • 19.01.2016

Vom Underdog zum Ego-Trip

Firma Lautsprecher Teufel GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Management/Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Aus der sympathischen Underdog-Marke für Kenner ist ein Discounter für Unterhaltungselektronik geworden. Es zählt allein die Umsatzsteigerung, die mit allen Mitteln erzielt werden muss. Das spiegelt sich leider wider im Umgang mit Mitarbeitern einiger Abteilungen und vor allem Rängen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Fachbereich fiel der jeweilige Vorgesezte durch völlige Empathielosigkeit oder durch willkürliches Entscheiden auf (damit nur nicht jemand anders das Handeln bestimmt). Dies ist aber nicht in allen Abteilungen so.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Lautsprecher Teufel GmbH
3,44
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Elektro / Elektronik  auf Basis von 19.967 Bewertungen

Lautsprecher Teufel GmbH
3,44
Durchschnitt Elektro / Elektronik
3,16

Bewerbungsbewertungen

2,50
  • 26.04.2016

Unorganisiert

Firma Lautsprecher Teufel GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position Social Media Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Interview lief sehr gut. Mir wurde mündlich der Job zugesagt, ich solle nur bis nächste Woche warten, weil ein entscheidender Mitarbeiter dann wieder da wäre und mich kennen lernen wolle.
Ich solle sofort sagen, wenn sich bei mir etwas ergibt, dann könne man auch vorher unterschreiben.
Ich habe auf eine Antwort in der Woche gewartet, nichts kam, in der darauf folgenden Woche eine mail geschrieben, keine Antwort, drei Wochen später einen Anruf erhalten von einer Person, mit der ich vorher nichts zu tun hatte, die ohne Angabe von Gründen abgesagt hat.
Gut wäre außerdem gewesen, vorher zu sagen, wer am Gespräch alles teilnimmt.

1,00
  • 11.04.2016

wirklich nachhaltig schlechten Eindruck erhalten

Firma Lautsprecher Teufel GmbH
Stadt Berlin
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

ich werde mich hier weder jemals wieder bewerben noch produkte dieses unternehmens erwerben, versprochen

4,70
  • 04.03.2016

Kompetent und sehr freundlich

Firma Lautsprecher Teufel
Stadt Berlin
Beworben für Position Projekt Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage