Let's make work better.

Lautsprecher Teufel GmbH Logo

Lautsprecher 
Teufel 
GmbH
Vorstellungsgespräche

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reibungsloser und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lautsprecher Teufel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, der ganze Prozess war super angenehm

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • "Stresstest", wie reagierst du in Situation xy
  • Gründe für den Wechsel
  • Auf welche Leistungen bist du besonders stolz
  • Abgleich Arbeitserfahrung mit Stellenausschreibung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlicher und professioneller Umgang mit Bewerbern

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lautsprecher Teufel GmbH als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine - so wie bei Lautsprecher Teufel sollte es überall laufen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung zur Bewerbung, auch auf Nachfrage keine Reaktion mehr

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Lautsprecher Teufel GmbH als Manager Fulfillment beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl es eine schnelle Reaktion auf eine Frage im Vorfeld der Bewerbung gab, kam leider keinerlei Rückmeldung mehr auf die Bewerbung selbst. Auch auf Nachfragen wurde nicht mehr reagiert. Das ist keine wertschätzende Behandlung von Bewerbern und hat zu einem Imageverlust geführt, da ich bis dahin immer eine gute Meinung zu dem Unternehmen und den Produkten hatte. Ich würde mich vermutlich nicht wieder bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

2 Interviews geführt und am Ende keine Zu oder Absage. Einfach nur frech!!!

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lautsprecher Teufel GmbH als Logistik Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn im Interview gesagt wird, man meldet sich rechtzeitig zurück, dann macht man es auch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Director

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

das ist absolut richtig, das macht man nicht und es tut uns leid. Eigentlich kann uns das aufgrund unserer definierten HR Prozesse nicht passieren, aber leider ist es wohl doch so gekommen.

Da für uns der konkrete Sachverhalt nicht nachvollziehbar ist, können wir im Nachgang bedauerlicherweise nichts heilen. Für den Augenblick möchten wir um Entschuldigung bitten. Wenn du uns trotz allem Unmut noch ein detailliertes Feedback geben möchtest, wende dich doch gerne direkt an mich jannis.tsalikis@teufel.de

Liebe Grüße, Jannis Tsalikis

Personalentwicklungschance vertan

3,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lautsprecher Teufel GmbH als Kundenberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Probearbeiten wurde Pandemie-bedingt verschoben und nach 7 Monaten abgesagt.
Man hätte in der jetzigen Lockerungsphase das Probearbeiten definitiv auch im Vorführungsbetrieb durchführen und eine Personalentscheidung dahingehend treffen können, das Recruitment durch Schulung und Einarbeitung im Callcenter/Service weiterzuführen, so dass dann zum Herbst/Weihnachtsgeschäft ein fertig eingearbeiteter Mitarbeiter mit exzellenten Produktkenntnissen im Flagshipstore zur Verfügung gestanden hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Enttäuschende Erfahrung - Kein Feedback auf Bewerbung (nur automatisierte Mail zum Erhalt der Bewerbung)

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lautsprecher Teufel als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht nur automatisierte Antwort durch BOT, dass Bewerbungsunterlagen erhalten wurden, sondern auch konkrete Antwort zu Zu- oder Absage.

Bewerbungsfragen

Keine Antwort erhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

HR spielt toter Mann

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lautsprecher Teufel GmbH als IT Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang meiner Unterlagen habe ich als Eingangsgestätigung eine automatische Antwort erhalten. Soweit so gut. Dann aber habe ich nichts mehr gehört. Auf der Karriereseite von Teufel kann man nachlesen, dass man nach spät. zwei Woche eine Antwort erhält. Ich habe nach 6 Wochen per Mail nachgefragt, wie der aktuelle Stand ist, da ich zu dem Zeitpunkt immer noch nichts gehört hatte. Nach 7 Wochen kam dann eine standardisierte Absage.
Es wäre wirklich nett gewesen, wenn man diese versprochenen 2 Wochen bis zur ersten Rückmeldung eingehalten hätte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Vorstellungsgespräch ist in sehr netter und höflicher Atmosphäre gelaufen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lautsprecher Teufel GmbH als Werkstudent Online Marketing Polen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärke und Schwäche in Bezug auf die künftige Aufgabe
  • Teamfähigkeit
  • Merkmale der Teamarbeit
  • Vergangene Studiengänge, Projekte, Auslandssemester
  • Produktkenntnisse, Zielgruppe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, einfach und herzlich.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lautsprecher Teufel GmbH als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe nichts zu meckern gehabt.

Bewerbungsfragen

Mein Ziel ist das Management


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Awfull place!

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lautsprecher Teufel GmbH als Customer service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Since the personal interview it has been 4 week until i received an answer. They don't keep the personal updated or send any feedback.

During the interviews there was a very bad atmosphere between HR and the Customer Service Team.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden