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Laverana 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Leider ist keine positive Bewertung möglich

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Laverana GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung ist zu hoch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter müssen angestellt werden, um die vorhandenen zu entlasten. Letztere müssen auch mehr unterstützt werden, um auch die Kommunikation und das Betriebsklima zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob durch die Vorgesetzten, kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.

Kommunikation

Die Kommunikation bleibt aufgrund der hohen Arbeitsbelastung weitgehend auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben kaum eine Chance, gut zusammenzuarbeiten und ehrlich und direkt miteinander umzugehen, weil der Druck zu groß ist, und jeder nur an sich selbst denken kann. "Ellbogengesellschaft".

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen, daher wird nicht auf die Familie Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Keine realistischen Ziele, keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen; die Mitarbeiter werden nicht bei Entscheidungen mit einbezogen. In Konfliktfällen werden leider nicht alle Parteien gehört.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt, und man hat keinen Einfluß auf die Ausgestaltung. Nichtsdestotrotz sind die Aufgaben sehr interessant, nur nicht innerhalb der Arbeitszeit inklusive Überstunden zu schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden nicht geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Räume und Computer entsprechen nicht den Aufgaben. Belüftung und Lärmpegel sind aufgrund zu vieler Mitarbeiter in einem Raum nicht angenehm.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden nicht durch Weiterbildung gefördert, und es gibt keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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