39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wohl eher „Bruchpiloten“…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig Gutes - ein nervenaufreibender, frustrierender Job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Auch meine Bewertung wurde gemeldet und gelöscht. Also nochmal nur die Sternen und ohne Text zur Sicherheit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Am schlimmsten.
Kommunikation
Einfach schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unfaires Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht sehr viele solche gibt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich psychische Probleme bekommen habe nach der Arbeit hier und es war nicht okay wie ich hier behandelt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Fairness einziehen lassen statt neue GF, Stabilität und Abbau von diesen unmenschlichen Bedingungen
Work-Life-Balance
immer sehr viel zu tun, dann oft nichts - ständiger Wechsel
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied
Umgang mit älteren Kollegen
welche ?
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, unprofesionell
Arbeitsbedingungen
Kollegen waren plötzlich weg, gekündigt, Schweigen
Interessante Aufgaben
okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Unternehmen mit viel potenzial, das gerade die nächste Stufe zur Professionalisierung erklimmt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Führungsteam, große Offenheit allem und Jedem gegenüber, das Team, das Produkt, die anstehende weitere Professionalisierung - sehr spannende Phase!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man soll nicht zurückschauen. Ich bin gerade sehr positiv gestimmt, was die künftigen Entwicklungen angeht.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Information, Transparenz (weiter so!), ggf. noch besser (schlechte) Stimmungen einfangen, sollten diese aufkommen und Hintergründe und mögliche Lösungen offen gemeinsam besprechen.
Image
top
Work-Life-Balance
Hat man auf Grund flexibler Arbeitszeiten und hohem Autonomiegrad selbst starken Einfluss drauf.
Karriere/Weiterbildung
Bisher kein strukturierter Ansatz, jedoch viele Beispiele, in denen KollegInnen sich intern weiterentwickelt haben. Fairerweise: In kleinen Unternehmen sind die Möglichkeiten begrenzt. Es soll wohl bald ein strukturiertes Vorgehen folgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und für ein kleines Unternehmen gut aufgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele gute Ansätze, nahezu papierloses Büro, bei Verpflegung wird großer Wert auf Saisonalität, nach Möglichkeit Regionalität und Nachhaltigkeit gelegt. Mülltrennung ist vorgesehen, da muss man jedoch immer mal wieder erinnern, wie sie funktioniert ;-)
Kollegenzusammenhalt
In allen Teams ausnahmslos sehr gut - habe ich selten so erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann in meiner jetzigen Position nur Positives sagen - das gilt auch für meine Wahrnehmung des großteils des aktuellen Management Teams. Hier hat sich wirklich viel getan in den vergangenen Monaten!
Arbeitsbedingungen
Hybrid in den meisten Fällen, daher super - es gibt somit Raum für Kollaboration und auch für "quiet work". Das Büro ist gut ausgestattet und bietet genügend Flexibilität und auch Meetingräume (je nach dem, an welchem Tag man ins Büro kommt, kann es auch mal voller werden - da hilft unser Buchungstool enorm).
Kommunikation
Daran wird gerade stark gearbeitet - in der Vergangenheit gab es hier auch weniger rühmliche Beispiele. Dies ändert sich jedoch mit dem neuen Führungsteam gerade stark zum Guten.
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen aller Altersstufen, die sich nach meinem Kenntnisstand auch alle wertgeschätzt, gehört und als wichtiger Teil des Teams fühlen.
Interessante Aufgaben
Auch hier gilt: Man hat mit Eigeninitiative selber Einfluss darauf. Zum einen wird nach der OKR Methode gearbeitet und es gibt gemeinsame Ziele - in der Ausgestaltung des WIE kann jeder eigene Ideen und Ansätze einbringen und sich ausprobieren.
Arbeitsatmosphäre
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Die guten Zeiten sind definitiv vorbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist schlecht. Völlig unrealistische Ziele, ständige Fluktuation, auch in der Management Position tun ihr übriges dazu, dass sich das auch kaum mehr kitten lässt. Die Meinung über die Firmenpolitik ist allgemein schlecht geworden.
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Stark Abteilungsabhängig. Wobei viel Kontrolle herrscht. Jeden morgen und zwei Mal die Woche abends werden jour fixe abgehalten. Anscheinend hat man Angst das man mal eher Feierabend macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Hier ist noch alles in Ordnung. Die Ironie überwiegt und schweisst zusammen
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht und ohne Weitblick. Kompetenz möchte ich keinem absprechen aber bei manchen sieht es stark danach aus
Arbeitsbedingungen
Homeoffice gegeben zum Teil. Büro groß, zu groß eigentlich. Auf jeden Cent wird geachtet weil das Geld fehlt, aber für Miete für ein völlig überdimensioniertes Büro wird schön einen auf dicke gemacht
Kommunikation
Ebenfalls schlecht, liegt an den o.g. Punkten. Zudem werden Kollegen gekündigt, ohne das man es erfährt. Meistens erst nach Wochen erfährt man in einem Nebensatz "man habe sich getrennt".
Interessante Aufgaben
Eintönig und stehts wiederholend. Kann man mal zwei oder drei Jahre machen. Länger nicht empfehlenswert
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht es leider nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Transparenz, Fairness fehlt!
Arbeitsatmosphäre
In manchen Teams gut aber insgesamt unterirdische Kommunikation, bestimmte Personen/Teams werden bevorzugt, Einzelkämpfer und kein Zusammenhalt. Primär Home-Office und viele Leute kennen sich nicht einmal obwohl das Unternehmen echt nicht groß ist.
Viele haben Angst dass sie von heute auf morgen gekündigt werden, ist leider mehrfach in der Vergangenheit passiert.
Work-Life-Balance
Okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsfähig!
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube hier wird nichts angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt wie gesagt auf das jeweilige Team an. Hier kann ich mich eigentlich nicht beklagen.
Kommunikation
Keine Transparenz. Anfang des Jahres etwas besser aber weiterhin "verschwinden* z. B. Mitarbeiter plötzlich.
Man hat das Gefühl dass positive Sachen gerne kommuniziert werden und andere Sachen eher unter den Tisch gekehrt werden. Das verursacht eine extreme Unsicherheit im Team und viele Gerüchte machen die Runde.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Chance den nächsten Schritt zu gehen. Bei Lawpilots bekam ich die Möglichkeit gegeben eine neue Rolle zu übernehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Leuten die Chance sich in neuen Rollen zu beweisen.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation von ganz oben. Ggf. erst Themen mit dem Team teilen, wenn man alle wichtigen Infos hat.
Arbeitsatmosphäre
Ein unglaublich guter Spirit im Team
Work-Life-Balance
Es gibt noch Bereiche in denen man sich verbessern kann. Z.B Umgang mit Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gerade vermehrt daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Persönlich sehr guter Vibe für mich in der Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Abteilungen haben die selben Freiheiten.
Kommunikation
Zum Großteil gute Kommunikation. Könnte in manchen Situationen noch transparenter sein.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Positive überwiegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich toller Spirit unter den Kolleginnen und Kollegen. Vorschläge bzw. Kritik in Richtung der Führungskräfte werden ernst genommen und Großteils auch umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
In der jüngeren Vergangenheit gab es durchaus Defizite im Bezug auf die interne Kommunikation - dies wurde aber erkannt und sukzessive geändert bzw. verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Unternehmen, mit tollen Menschen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lawpilots hat mir sehr geholfen, wieder Fuß zu fassen nach eine turbulente Zeit für mich persönlich, dafür bin ich dankbar.
Arbeitsatmosphäre
Coole Leute! Gute Stimmung! Hat wirklich Spaß gemacht.
Image
Dürfte lawpilots öfters unterwegs vertreten und ich war beeindruckt von dem sehr positiven Image beim Kunden.
Work-Life-Balance
Fast nur Homeoffice, was für mich persönlich sehr gut gepasst hat.
Karriere/Weiterbildung
Habe unzählige LinkedIn Learning Kurse über lawpilots machen können, fand ich sehr cool!
Gehalt/Sozialleistungen
Vernünftiger Grundgehalt mit Provision
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Fokus darauf, und sehr viele gute initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team mit viele coolen Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist halt ein junges Unternehmen, wo der Durchschnittsalter ziemlich niedrig ist. Ich, mit meinen fast 40 Jahre, würde sehr gut behandelt :)
Vorgesetztenverhalten
Würde immer sehr gut behandelt, habe bis heute gute Beziehungen mit ehemaligen Vorgesetzten von lawpilots
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice, Equipment dafür völlig ausreichend, im Büro noch besser.
Kommunikation
Flache Hierarchie hat zu einer vernünftigen Kommunikation geführt.
Gleichberechtigung
In Sales noch deutlich mehr Männer als Frauen, im Unternehmen sehr ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Sales, Messen, Events – vielfältig und spannend
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Führungsqualitäten: Fehlanzeige!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualitäten sind nicht angeboren, wie man hier sehr deutlich merkt. Der Wandel vom hippen Start-Up hin zum mittelständischen Unternehmen erfordert auch auf Führungsebene Weiterentwicklung und ein Grundverständnis darüber, wie man mit Menschen umgeht. Hier gibt es große Defizite.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man hier keine Minuspunkte vergeben. Besonders das Verhalten der "Gründer" ist unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lawpilots durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden lawpilots als Arbeitgeber weiterempfehlen.