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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die Lawrence Harvey Group ist eine inhabergeführte Personalberatung mit über 13 Jahren Erfahrung in der spezialisierten Personalrekrutierung. Wir haben uns auf die Bereiche Technology, Life Sciences und Oil&Gas spezialisiert und rekrutieren Fach- und Führungskräfte für unsere lokalen und internationalen Kunden. 

Tom Glanfield, Gründer und Geschäftsführer, wollte ein Unternehmen ins Leben rufen, das nicht nur hervorragende Personallösungen für Kunden anbietet, sondern auch ein kreatives und integratives Arbeitsumfeld darstellt. Die Lawrence Harvey Group sollte sich von anderen Unternehmen abheben und das hat Tom Glanfield geschafft. 2015 wurde er zum RI Entrepreneur of the Year gewählt!


Kennzahlen

Mitarbeiter

90

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Lawrence Harvey bietet einen einzigartigen Recruitmentservice. Seit 2002 sind wir Experten innerhalb unserer Nischenmärkte Technology und Life Sciences (Medizintechnik, Pharma) sowohl für Festanstellungen, als auch in Projektlösungen.


Perspektiven für die Zukunft


Lawrence Harvey ist keine gewöhnliche Recruitmentfirma: 

Wir bieten ein offenes, kollegiales und professionelles Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten. 


Lawrence Harvey bietet eine inspirierende Umgebung, in der Sie Ihre individuelle Persönlichkeit zum Ausdruck bringen können. Wir ermutigen unsere Berater dazu neue Ideen zu präsentieren und zu unterstützen. Sie sollen sich persönlich weiterentwickeln. 


Lawrence Harvey orientiert sich und wächst an der Leidenschaft seines Teams. Wer hart arbeitet, kann seine Karriere schnell voran bringen. Auf einer soliden Basis entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und können sich darauf verlassen, dass Ihre Leistung belohnt wird. 

Benefits

Unsere Mitarbeiter-Benefits:

- Firmenveranstaltungen

- Incentive Reisen nach Ibiza, Miami, Monte Carlo, St. Anton, uvm.

- Top modernes Büro im Herzen der Stadt


2 Standorte

Standorte Inland

München

Standorte Ausland

London, New York

Impressum

Lawrence Harvey Search & Selection GmbH

Seidlstr. 28, 80335 München

Tel: +49 89 2109 4906

Email: info@lawrenceharvey.com

Web: www.lawrenceharvey.com/de

HRB: 213358, Steuer Nr.: DE295180272

Geschäftsführer: Thomas Glanfield

Für Bewerber

Videos

Lawrence Harvey Group. This Is Us.
A Few Minutes with Lawrence Harvey Group | LinkedIn Customer Story

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als erfolgreicher Personalberater bei Lawrence Harvey sind Sie der Mittelpunkt zwischen dem potentiellen Kunden und unseren talentierten Kandidaten. 

Mit folgenden Aufgaben sollten Sie vertraut sein:

- Aktiver Aufbau eines Kunden und Kandidatennetzwerks

- Selbstständige Betreuung des Marktes, mit regionaler und fachlicher Kompetenz

- Präsentation des Lawrence Harvey Leistungsangebotes bei Kunden und Kandidaten

- Identifizierung von Top-Talenten durch unsere ständig wachsende Experten-Datenbank

- Organisation des gesamten Rekrutierungsprozesses

- Sprachrohr zwischen Kunden und Kandidaten

- Verkauf des Lawrence Harvey Leistungsangebots an führende Kunden


Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter (m/w), die über herausragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen und mit Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit sind. 

- Sie sollten klare Karriereziele haben und neue Herausforderungen lieben

- Sie sollten Spaß am Vertrieb haben

- Sie sollten über eine unternehmerische Denkweise verfügen 

- Sie sollten Freude daran haben, neue Geschäftsbeziehungen zu knüpfen und neue Märkte aufzubauen

- Sie sollten aufgrund der internen Kommunikation fließend englisch sprechen 

Gesuchte Studiengänge

Offen für alle Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Lawrence Harvey bewegt sich... schnell. Wir haben uns im letzten Jahr verdoppelt und haben ein fabelhaftes und erfolgreiches Team gebildet. Unsere Mitarbeiter sind das was Lawrence Harvey ausmacht. Es geht um uns. 

Aufgrund unserer weltweiten Expansion sind wir kontinuierlich auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die sich unserem einzigartigen Team anschließen.

Es macht nicht nur Spaß für Lawrence Harvey zu arbeiten; das Unternehmen bietet einem außerdem sehr attraktive Vergütungsmodelle, tolle Standorte und erstklassige Benefits. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur unterliegt den Grundsätzen:

F - Flache Hierarchien 

T - Transparenz

T - Teamwork

A - Ambition

E - Erfolg

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Lawrence Harvey wurde 2015 mit dem 7. Platz bei The Sunday Times 100 Best Small Companies to work for ausgezeichnet!

Thomas Glanfield, CEO und Gründer der Lawrence Harvey Group , wurde zum RI Entrepreneur of the Year 2015 gewählt.

Wir setzen auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern diese durch kontinuierliche und preisgekrönte Trainings, die auf ihre Geschäftsbereiche zugeschnitten sind. 

Wir entscheiden uns für Individualität.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unser Ziel ist es, als weltweit führendes Unternehmen für Personalbeschaffung in unseren Nischenmärkten anerkannt zu werden. 

Falls Ihre Ambitionen und Werte mit den unseren übereinstimmen, sind Sie bei Lawrence Harvey bestimmt richtig. 

Unser Rat an Bewerber

Glauben Sie an sich und beweisen Sie uns, dass Sie den Drive haben gemeinsam mit dem Team unser zu Ziel zu erreichen. Zeigen Sie uns Ihre Leidenschaft für Recruitment und was Sie als Persönlichkeit besonders und unentbehrlich für uns macht. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Am Besten schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf an recruitment@lawrenceharvey.com. Aktuelle Stellenangebote finden Sie außerdem auf unserer Internetseite unter: http://www.lawrenceharvey.com/de/uber-uns/arbeiten-bei-lh/aktuelle-stellenangebote/

Auswahlverfahren

Persönlicher Kontakt ist uns äußerst wichtig. Daher möchten wir unsere Bewerber gerne persönlich kennenlernen. Wir veranstalten außerdem regelmäßige Interview-Tage. 

SciPro Global Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,34 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es läuft immer Musik und die Arbeitsatmosphäre ist energetisch. Kritik als auch die Einbringung von Ideen sind willkommen - alles in allem ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hilfreich, fühlen sich eher als Leader als als Vorgesetzte an.

Interessante Aufgaben

Man kann sich seine Arbeit im Große und Ganzen selbst einteilen - die Ergebnisse müssen eben stimmen.

  • 13.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • None
  • 28.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

SciPro Global
4,45
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.147 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen