Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maddox AI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Vorgesetzten meist durch online Meetings, trotzdem sehr verständnisvoll und strukturiert. Aufgabenstellungen immer sehr klar und anspruchsvoll.
Vetriebsteam: Meist online Austausch, sehr gute dynamisch und stehts Kontakt. Officeteam in Berlin: Sehr freundlich, aufgeschlossen und freundliche Kollegen. Waren zwar von einem anderen Team/Bereich, sind aber trotzdem immer zusammen Mittagessen gegangen + Teamevent organisiert.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich sowie genügend Urlaubstage.
Sehr offen und verständnisvoll. Immer bereit einem zu motivieren und in neue Projekte einzubeziehen. Wöchentliches Coaching und Trainings waren ein sehr großes Plus.
Gute Balance zwischen Routinearbeit und eingeständige Projekte. Viel Verantwortung und Vertrauen.
Flache Hierarchien, angenehmes Berlin-Standort Team und sehr freundlicher Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.