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LBBW Immobilienals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Immobilien
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LBBW ImmobilienLBBW ImmobilienLBBW Immobilien

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    57.142857142857%
    Gut (7)
    25%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (0)
    0%
    3,84
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die LBBW Immobilien-Gruppe ist das Immobilien-Kompetenzzentrum im Konzernverbund der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW). Unsere spezialisierten Tochtergesellschaften planen und realisieren Neubauprojekte, verwalten und optimieren Gewerbeobjekte und bieten ein breites Spektrum von kommunalen Dienstleistungen an. Mit einer Bilanzsumme von regelmäßig über einer Milliarde Euro im Jahr gehören wir zu den großen Immobilienunternehmen in Deutschland.

Ein großer Vorteil der LBBW Immobilien ist es, dass wir die gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungspalette kompetent aus einer Hand erbringen können: von der Konversion und Revitalisierung von Brachflächen über Standortanalyse und Grundstücksbeschaffung, Projektentwicklung, Bau, Projektmanagement und Finanzierungsbeschaffung bis hin zu Vermarktung, Property und Facility Management – und nötigenfalls auch Rückbau.

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg ist die LBBW Immobilien in eine der stärksten deutschen Finanzgruppen eingebunden. Daraus ergibt sich nicht nur eine Fülle von Synergie-Potenzialen, sondern auch eine außerordentliche finanzielle Solidität. Das Eigenkapital der LBBW Immobilien lag 2016 bei fast 430 Millionen Euro, das Jahresergebnis 2016 belief sich auf mehr als 50 Millionen Euro.

Die LBBW Immobilien beschäftigt knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – von Architekten, Stadtplanern und Bauingenieuren bis zu Kaufleuten, Juristen und Immobilienökonomen. Wir sind bestrebt, allen Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem es leicht fällt, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zu zeigen. Dazu gehören flache Hierarchien, klare Zuständigkeiten und Handlungsabläufe, innerhalb derer die Möglichkeit besteht, Projekte weitgehend eigenverantwortlich zu betreuen, eine leistungsorientierte Vergütung sowie Offenheit und Transparenz in der Kommunikation.    

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

knapp 400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die LBBW Immobilien tritt sowohl als Investor wie als Dienstleister auf. Wir entwickeln Wohn- und Gewerbeprojekte – sowohl auf eigene Rechnung wie für andere Bauherren. Wir bewirtschaften Immobilien in kaufmännischer wie technischer Hinsicht, wobei der Fokus auf einem aktiven Asset Management liegt, um Bestände zu optimieren und nachhaltig im Wert zu steigern. Und wir erbringen kommunale Dienstleistungen, auf die in erster Linie öffentliche Auftraggeber zurückgreifen – von der städtebaulichen Planung über Konversionen und Wettbewerbsbetreuungen bis hin zur Grundstücksvermittlung. 

Unsere Kernmärkte sind Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz sowie Berlin und das Rhein-Main-Gebiet. Unter bestimmten Voraussetzungen sind auch Engagements außerhalb dieser Zielregionen möglich – sowohl alleine wie gemeinsam mit Partnern.

Benefits

Flache Hierarchien
Die LBBW Immobilien setzt auf Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Deshalb haben wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Berufliche Förderung
Die LBBW Immobilien fördert jeden Mitarbeiter, der beruflich vorankommen will – unabhängig von Funktion und Position – mit maßgeschneiderten Bildungsangeboten.

Attraktive Vergütung
Die LBBW Immobilien bietet neben marktüblichen Festgehältern die Möglichkeit, durch entsprechende Leistungen variable Zusatzvergütungen zu verdienen.

Zusatzleistungen
Bei der LBBW Immobilien gibt es über das Gehalt hinaus viele attraktive Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Unfallversicherung, Jobticket oder vergünstigte Parkplätze.

Work-Life-Balance
Die LBBW Immobilien achtet auf ihre Mitarbeiter: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle oder verschiedene Angebote für gesundheitliche Betreuung und Beratung.

Zentrale Arbeitsplätze
Die LBBW Immobilien ist immer gut erreichbar. Alle unsere Standorte sind zentrumsnah gelegen und gut an Straßennetz und öffentlichen Nahverkehr angebunden.

Ihre Meinung zählt
Bei der LBBW Immobilien ist es wichtig, was die Mitarbeiter denken. Deshalb finden regelmäßig allgemeine Befragungen und individuelle Gespräche statt.

Ihr Einstieg bei uns
Die LBBW Immobilien kümmert sich um neue Mitarbeiter. Neben einer Einführungsveranstaltung gibt es für die Einarbeitungsphase erfahrene Ansprechpartner.

Es gibt was zu feiern
Bei der LBBW Immobilien wird nicht nur hart gearbeitet, sondern auch gefeiert. Ausflüge, Feste, Teamevents und gemeinsamer Sport gehören zur Unternehmenskultur.

4 Standorte

Standorte Inland

  • Stuttgart
  • Frankfurt
  • München
  • Berlin

Impressum

Impressum

LBBW Immobilien Management GmbH

Fritz-Elsas-Str. 31
(im Bollwerk)
70174 Stuttgart
Telefon 0711 2177 - 0
Telefax 0711 2177 - 300

Geschäftsführung:

Michael Nagel (Vorsitzender)
Frank Berlepp
Alexander Sieber

Registergericht Stuttgart HRB 23388
USt-ID: DE 226610957

Gewerbeerlaubnis nach Paragraph 34c GewO durch die Landeshauptstadt Stuttgart, Amt für öffentliche Ordnung, Eberhardstraße 39, 70161 Stuttgart

Information gem. § 36 VSBG:

Die Gesellschaften der LBBW Immobilien-Gruppe nehmen nicht an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil.

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie haben einen klaren Plan für die Zukunft? Sie wollen etwas aufbauen? Dann geht es Ihnen wie uns. Als großes Immobilienunternehmen brauchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neben Fachwissen auch Initiative zeigen und Ideen haben. Die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die sich mit den Projekten und Werten unseres Unternehmens identifizieren.

Dafür bieten wir den richtigen Rahmen mit modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm und leistungsorientierter Vergütung mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Interessiert? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Leistung soll sich bei der LBBW Immobilien lohnen. Deshalb haben wir ein variables, leistungsorientiertes Vergütungssystem. Neben einem marktüblichen Fixgehalt besteht die Möglichkeit, auf der Basis konkreter und transparenter Zielvereinbarungen Boni zu verdienen. Darüberhinaus bieten wir eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst. Unter bestimmten Voraussetzungen sind Firmenfahrzeuge möglich oder Jobtickets, um den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen.

Eine große Rolle spielt bei der LBBW Immobilien die Fort- und Weiterbildung. Sowohl für Führungskräfte wie auch für Potenzialträger auf der Projektleitungs- und Spezialisten-Ebene gibt es individuell ausgestaltete Förder- und Qualifizierungsprogramme. Und auch der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz. Neben Betriebsausflug und Weihnachtsfeier gibt es noch weitere regelmäßige Teamevents.

Genauso ernst nehmen wir das Thema Work-Life-Balance. Neben flexibler Zeiteinteilung und selbständigem Arbeiten in flachen Hierarchien haben wir unter anderem eine Vereinbarung mit der pme Familienservice-Gruppe getroffen. Dadurch haben alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kostenfrei professionellen Rat einzuholen, etwa zu Fragen der Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege oder in persönlich belastenden Situationen (www.familienservice.de).

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei weiteren Fragen rund um Ihre Bewerbung besuchen Sie bitte unsere FAQ Seite

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Als Unternehmen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem es leicht fällt, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zu zeigen. Dazu gehören flache Hierarchien, klare Zuständigkeiten und Handlungsabläufe, innerhalb derer die Möglichkeit besteht, Projekte weitgehend eigenverantwortlich zu betreuen sowie Offenheit und Transparenz in der Kommunikation. Deshalb antworten wir Ihnen auch gern persönlich, wenn Sie dazu Fragen haben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten per E-Mail an jobs@lbbw-im.de Damit wir uns ein Bild von Ihnen machen können, sollten Ihre Unterlagen ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Kopien der wichtigsten Zeugnisse und Weiterbildungsnachweise sowie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.

Auswahlverfahren

Wir sind grundsätzlich bemüht, allen Bewerbern eine schnelle Rückmeldung zu geben. So erhalten Sie nach Bewerbungseingang noch am gleichen Tag eine Bestätigung. Über die weitere Vorgehensweise informieren wir in der Regel innerhalb von zwei Wochen. Der für die ausgeschriebene Stelle zuständige Personalreferent kann zum jeweiligen Stand der Dinge Auskunft geben.

LBBW Immobilien Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,84 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine Vielzahl an internen Ausschreibungen

Gehalt / Sozialleistungen

stark Verhandlungsabhängig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir sind keine umweltschutzfördernden Maßnahmen des Unternehmens bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Einen größeren Schritt in Richtung Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen

Pro

Sehr angenehme Atmosphäre, man geht gerne zur Arbeit.
Interessante Aufgaben, tolles Team.
Flexible Arbeitszeiten und im deutschlandweiten Vergleich überdurchschnittliche Vergütung.

Contra

Leider einige Prozesse veraltet, bzw. zu langsam.
Pflichtbewusstsein insbesondere bei älteren Kollegen teilweise nicht ausreichend.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LBBW Immobilien Kommunalentwicklung GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe (Ex-)Kollegin, lieber (Ex-)Kollege, Ihr Lob ist uns weiterer Ansporn genug.... Danke für Ihre reflektierte Bewertung und für Ihre Unterstützung im Rahmen Ihrer Werkstudententätigkeit. Zum Thema Umweltschutz möchte ich anmerken, dass wir mit der Übernahme der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr für alle unsere Mitarbeiter ein deutliches Zeichen für eine umweltschutzfördende Maßnahme setzen. Beispielhaft sei auch genannt, dass unser Arbeitsplatz, das "Bollwerk", nach der ISO 14001 und EMAS umweltzertifiziert ist. Des Weiteren sind wir seit 2011 Mitglied in der Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen DGNB und zertifizieren alle unsere Objekte mind. nach dem DGNB Silber-Standard, in der letzten Zeit sogar eher nach dem DGNB Gold-Standard. Auch bei der Digitalisierung und der Beschleunigung der Prozesse legen wir zu, versprochen..... Schön das Sie bei uns an Bord waren und vielleicht auf bald. Man sieht sich ja bekanntlich immer zwei mal. Ihr

Jan Gatter
Leiter Personal und Services
LBBW Immobilien Management GmbH

Arbeitsatmosphäre

Der "Nasenfaktor" entscheidet.

Vorgesetztenverhalten

Nasenfaktor eben.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung zwischen 1 und 5 Sternen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist mehr als ungerecht aufgeteilt. Die einen betreuen 3 Jahre dasselbe Projekt, die anderen machen 3 gleichzeitig in einem Jahr. "Nasenfaktor"...

Kommunikation

Findet kaum statt.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildung wird angeboten, Karriere folgt daraus nicht, nur die Aufgaben werden ausgeweitet. Gehalt natürlich nicht.

Arbeitsbedingungen

Alles super mit Ausnahme der Klimaanlage.

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf Familie? Wehe, das Kind ist krank...
Home Office wird theoretisch angeboten (damit der Betriebsrat zufrieden ist), aber praktisch mit fadenscheinigen Begründungen nicht umgesetzt.

Image

Image entspricht nicht der Realität

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LBBW Immobilien
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Dame bzw. sehr geehrter Herr, zuerst einmal danke für die kritischen Worte. Wir nehmend Ihre Anmerkungen ernst und setzen uns damit auseinander. Ihren Eindruck des Geschilderten und Empfundenen werden wir mit der Führungskraft besprechen. Ihrer Einschätzungen, dass bei uns der "Nasenfaktor" Unternehmenskultur ist und unser Image nicht der Realität entspricht, kann ich jedoch in keinster Weise teilen. Das Gegenteil bestätigen uns die vielen positiven Mitarbeiterbewertungen bei kununu. Manchmal passen eben auch Unternehmen und einzelne Mitarbeiter nicht zusammen, und dann ist es nur konsequent, die entsprechend richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen. Ihnen wünsche ich beruflich alles Gute! Ihr

Jan Gatter
Leiter Personal und Services
LBBW Immobilien Management GmbH

  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich klassische assistierende Werkstudententätigkeit. Nach 1-3 Monaten ist es jedoch möglich versch. Themen in Eigenständigkeit und größerer Detailtiefe innerhalb eines Projektes auszuarbeiten sowie zu übernehmen. Selbstverständlich in Rücksprache und Durchsicht des jeweiligen Vorgesetzten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung: Mitarbeiter können und werden durch Workshops sowie Vertiefungsveranstaltungen weitergebildet.
Karriere: Keine fundierte Aussage möglich.

Arbeitsbedingungen

Guter Zusammenhalt unter Kollegen. Ehrliche Ansprache von Kritik, aber auch von Lob. Verschiedene Interessengruppen vorhanden (Laufgruppen, Fußball, Skiausfahrten etc.).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bezieht sich auf Umweltbewusstsein: Großer Umfang der papierbasierten Ablage, große "Ausdruck-Mentalität".

Image

Anerkannter und angesehener Projektentwickler, Asset-Manager und Kommunalentwickler.
Der Ursprung aus dem Bankenwesen mag manchmal von Außenstehenden ggü. der LBBW Immobilien negativ ausgelegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich für bevorstehende Veränderungen in der Immobilienbranche rüsten. Aktiver Synergien zwischen jungem, engagierten, kreativen und motivierten Nachwuchs mit erfahrenen, professionellen Mitarbeitern und Führungskräften.

Pro

Deckt alle Prozesse der Immobilie ab. Hohes Maß an fachlicher Professionalität und Ausbildung der einzelnen Mitarbeiter. Möglichkeiten vorhanden, sich intern zu vernetzen und in andere Bereiche der Immobilie Einsicht zu erhalten (bspw. Asset Management, Kommunalentwicklung, Technischer Einkauf usw.). Sehr hohes Maß an Forderung und Förderung. Individuelle Arbeit erhält Wertschätzung.

Contra

Leider keine Kantine am Standort. Jedoch Vielzahl an Essensmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe (2-5min) sowie eine Verpflegungsmöglichkeit (Kühlschrank mit angelieferten Kleinspeisen) im Hause.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    LBBW Immobilien
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für Ihr positives Feedback bzgl. Ihrer Werkstudententätigkeit in unserem Hause. Schön das Sie bei uns an Bord sind und uns unterstützen...

Jan Gatter
Leiter Personal und Services
LBBW Immobilien Management GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    57.142857142857%
    Gut (7)
    25%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (0)
    0%
    3,84
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LBBW Immobilien
3,82
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien)
3,35
37.064 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.797.000 Bewertungen