Für den Anfang gut - etablierte Projektleiter sperren sich gegen Nachwuchs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei LBBW Immobilien Kommunalentwicklung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themen, Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht vorhandene Führungskompetenzen (Feedback, Motivation, Aufgabenstellungen, Ziele, Kommunikation)
Verbesserungsvorschläge
den Nachwuchs besser fördern -
Vorgesetztenverhalten
Motivation und Feedback praktisch nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Alle Gebiete der kommunalen Planung werden abgedeckt!
Gleichberechtigung
Männer werden nicht besser bezahlt - auch wenn Leistung messbar(!) besser ist.
Image
Unternehmen genießt guten Ruf in der Praxis.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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