Schöne heile Welt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt und wenn man mag: den Blick auf den Dom.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorspielen einer Welt, die es schon lange nicht gibt. Schöngerede, knallharter Egoismus, teils kein schöner Umgang mit den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Rund-Um-Änderungs-Paket in Arbeitsaufteilung und Umgang mit den Kollegen! Auch Führungspersonal kann einen Kaffeefleck auf dem Tisch selbst wegmachen, wenn keine Putzfrau da ist!
Arbeitsatmosphäre
Nach aussen wird eine heile funktionierende Welt vorgespielt, in Vorstellungsgesprächen, wie bei der Arbeit mit Kollegen, die nicht betroffen sind. Wer ein paar Tage dabei ist, kann dann nur noch den Kopf schütteln.
Kommunikation
Meetings / Calls / Weitergabe wichtiger Infos: teilweise werden Kollegen aussen vor gelassen, obwohl sie im Team sind. Nach Entscheidungen, Unterschriften, Information muss regelrecht gebettelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die das System und die Handhabung verstanden haben, halten zusammen. Aber nur diese!
Work-Life-Balance
keine wirklich ausgewogene. Man kommt pünktlich oder früher, sieht über Pausen hinweg, damit man alles schafft oder schaffen könnte. Arbeitsende dann allerdings, wie schon Vorschreiber geschrieben haben: wenn die Führungspersönlichkeit abends fertig ist, kann man auch gehen, oder später, da man teilweise kurz vor Ende noch Arbeit aufgedrückt bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten in speziellen Bereichen katastrophal. Keine Führungspersönlichkeit erkennbar, wo eigentlich eine da sein müsste. Einige spezielle Kollegen verhalten sich wie Vorgesetzte, obwohl sie keine sind. Kommandieren statt zusammen zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Man macht das, was die über einem nicht machen wollen. Oder wie hier auch schon bestätigt wurde: wenn interessantes Personal weg ist, dann darf man auch mal was anderes machen...Anerkennung gibts kaum oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Chancen hat jeder, wenn man im beschriebenen System mitmacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wenige davon da, kaum mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit Glaswänden sollen modern uznd offen wirken. Lärm der Kollegen stört bei der Arbeit, teilweise rennen etliche Leute an einem vorbei, wenn sie "am Tisch Meetings" machen. Lärm von der Strasse und der Bahn sind teilweise unakzeptabel. Verständnis von oben null, da man ja mitten in Köln "hipp" ist. Arbeitsbedingungen sind da egal. Hellhörig, da nützen auch keine Meetings hinter verschlossenen Türen! Im Sommer sehr schlecht, da keine Klimaanlage, nur im Meetingraum des Vorstands. Für ein modernes Büro eigentlich ein no go.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausser einer ShredIt Box kann man kein Engagement entdecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt reicht zum Leben, mehr ist allerdings nicht drin. Liegt auch unter dem Durchschnitt. Mit sehr kuriosen oder fadenscheinigen Ausreden wird das Gegenteil behauptet. Selbst in kleineren Firmen kann man mehr verdienen. Überstunden werden gemacht, sogar auf Anordnung. Ersatzfreizeit oder Bezahlung wird strikt von oben angelehnt. Aussagekräftig. Gute Gehälter bekommen natürlich wie fast überall immer dieselben, ob gerechtfertigt oder nicht.
Image
Naja, ist eher schlechter geworden.
Karriere/Weiterbildung
Wird im Vorstellungsgespräch und auch zwischendurch von gesprochen., aber passieren tut in der Hinsicht nix. Eher Lockmittel für Arbeitskräfte.