Ein schwerfälliger Tanker
Verbesserungsvorschläge
Abbau von Hierarchien, Veränderungen treiben und nicht verhindern. Und nicht zu lange warten mit Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Gebäude mit schönes Büros.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert gut. Wer gut vernetzt ist, ist auch gut informiert. Sonst gibt es keine/ kaum geregelte, organisierte und Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt wenige hilfsbereite Kollegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Möglichkeit einer Arbeitszeitverkürzung.
Vorgesetztenverhalten
Oft fehlt es an Fachkompetenz und die Fähigkeit unternehmerisch zu denken.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet kann es durchaus interessante Aufgaben geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer nur, wenn es die Notwendigkeit gibt und mit Druck von außen.
Image
Irgendwie spießig und bloß nicht innovativ.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen die, die Förderer haben und die, angepasst genug sind.
Oft kein Bezug zu Kompetenz (fachlich oder sozial).