32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin - Hannover Bewertungen
LBS
Norddeutsche
Landesbausparkasse
Berlin
-
Hannover
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herzliches Willkommen & wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin - Hannover in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsgestaltung
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit wertschätzender und respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit wertschätzender und respektvoller Umgang
Kommunikation
Ehrliche und offene Kommunikation mit Führungskraft und Kolleg:innen
Interessante Aufgaben
& zusätzlich individuelle sowie fachliche (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Daniela RothPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiter:in,
wie schön zu lesen, dass Sie sich in der LBS Nord offenbar rundum wohlfühlen.
Wir freuen uns, dass Sie das wertschätzen und bedanken uns, dass Sie sich entschieden haben, Ihre Erfahrungen mit anderen zu teilen.
Weiterhin alles Gute in der LBS Nord.
Daniela Roth
Meine Erfahrungen während meiner Beschäftigung als Trainee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Traineebeschäftigung wurde mir die Möglichkeit gegeben, diverse Tätigkeitsbereiche zu durchlaufen. Ich konnte bei der Umsetzung von produktiven Anforderungen unterstützen bzw. diese selbst übernehmen. Dabei wurde ich als ein vollwertiges Teammitglied mit eigenen Verantwortungen und Pflichten behandelt. Vor allem das familiäre Miteinander sagt mir sehr zu.
Verbesserungsvorschläge
Die Modernisierungsprozesse des Images, der Ausstattung (z. B. Stehtische) sowie der Prozesse der LBS sind ein guter Anfang, ich hoffe, diese werden in Zukunft weiter verfolgt. Die permanente Möglichkeit zum mobilen Arbeiten würde ich ebenfalls begrüßen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war stets offen, familiär und respektvoll. Fragen wurden gewissenhaft und geduldig beantwortet. Auch in abteilungsübergreifenden Zusammenarbeiten herrschte stets eine professionelle und konstruktive Atmosphäre.
Image
Die LBS arbeitet momentan daran, ihr Image zu modernisieren und ist dabei auf einem sehr gutem Weg.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten werden ermöglicht. Außerdem existieren weitere Angebote wie z. B. das Sabbatical.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden begrüßt und gefördert. Es wird einem die Möglichkeit geboten, den eigenen Karrierepfad sowie die Spezialisierungspunkte selbst zu bestimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird momentan durch u. a. Projekte verstärkt betrachtet, um Verbesserungen zu erarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und bewältigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Generationsübergreifende Zusammenarbeit findet offen und respektvoll statt. Es wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung findet eine Kommunikation auf Augenhöhe statt.
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung ist die Kommunikation offen, direkt und auf Augenhöhe. Abteilungsübergreifend konnte ich ebenfalls eine freundliche und produktive Kommunikationskultur beobachten. Durch das Innendienstportal wird versucht Transparenz auf Unternehmensebene zu schaffen.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit konnte ich meine Interessen äußern und mich in Aufgaben einbinden, die ich interessant fand.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Verlässliches und abwechslungsreiches berufliches Zuhause mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
- Die attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Die spürbare Entwicklung des Unternehmens und die Beteiligungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlagene Entwicklungsprozess sollte unbedingt fortgesetzt werden und die Mitarbeiter:innen weiter daran beteiligt werden. Dadurch werden "Fehler " und Optimierungspotenziale erkannt und genutzt sowie eine attraktive Arbeitsumgebung geschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Jahren läuft ein kontinuierlicher Weiterentwicklungsprozess für die Unternehmenskultur mit spürbaren positiven Effekten auf die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander und die Beteiligungsmöglichkeiten.
Image
Entwicklungsprozesse brauchen Zeit, daher dauert es, bis viele Themen und Entwicklungen bei allen Beteiligten ankommen und spürbar werden. Daher empfinde ich die LBS Nord auf einem guten Weg, der sich in der Wahrnehmung aber erst Schritt für Schritt zeigen wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitregelungen, Mobiles Arbeiten, Sabbatical und mitarbeiterorientierte Erleichterungen während Corona.
Karriere/Weiterbildung
Klare Konzepte zur Aus- und Weiterbildung mit transparenten Übernahmekriterien und einem Katalog zur beruflichen Qualifizierung. Gute Entwicklungschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und pünktliche Gehälter zzgl. vermögenswirksamer Leistungen und einer guten betrieblichen Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe größtenteils positive Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen gesammelt und nehme einen freundlichen, offenen und lösungsorientierten Umgang miteinander wahr, der sich auch nach Feierabend fortsetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des hohen Altersdurchschnitts stellen die älteren Kolleg:innen einen großen Teil des Unternehmens sowie einen wesentlichen Wissens- und Erfahrungsschatz dar.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher fast ausschließlich positive Erfahrungen mit Führungskräften gemacht. Auch hier ist ein Entwicklungsprozess erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude mit viel Glas, das eine offene Arbeitsatmosphäre (ohne vermeintliche Lärmbelästigung durch Großraumbüros) bietet.
Kommunikation
Transparente Kommunikation auf Unternehmensebene (Intranet oder Veranstaltungen) sowie kaskadisch über die Führungskräfte in den Bereichs- und Abteilungsrunden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Beteiligungsmöglichkeiten an zahlreichen Initiativen und Projekten im Unternehmen. Wer will, hat viele Möglichkeiten, sich zu beteiligen und neue Kolleg:innen kennenzulernen, über den Tellerrand zu blicken und das Unternehmen mit zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Daniela RothPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dieses detaillierte und positive Feedback.
Es ist eine schöne Bestätigung, zu hören, dass wir uns miteinander konstruktiv auf den Weg gemacht haben. Dass wir das, was uns als Haus ausmacht - Zusammenhalt, Zukunft, Zuhause - mit Leben zu füllen.
Besonders freut uns die Wahrnehmung, dass unser eingeschlagener Weg der richtige ist. Schauen Sie gerne, an welcher Stelle Sie sich in die Aktivitäten rund um unsere Unternehmenskultur einbringen möchten und laden Sie auch gerne andere Kolleg:innen zur aktiven Mitgestaltung ein.
Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam Zukunft zu gestalten.
Ein Arbeitgeber fürs Leben!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh ein Teil dieses Unternehmens zu sein! Schon während der Ausbildung merkt man wie man uns vertraut in dem wir auch kreativen Freiraum und eigene Projekte bekommen. Ich würde diese Ausbildung immer wieder machen!
Arbeitsatmosphäre
Hier werden keine Unterschiede zwischen Azubi und ausgelernter Mitarbeiter:in gemacht - lediglich bei den Kompetenzen was sich aber als selbstverständlich erweist!
Karrierechancen
Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen einem die unbefristete sowie befristete Übernahme zu. Dies erschließt sich aus den schulischen Leisten, Prüfungsergebnissen sowie auch den innerbetrieblichen Leistungen.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit, welche wir Azubis genauso frei nutzen können wie alle anderen, ist Freizeit und Arbeit sehr gut unter einen Hut zu bringen.
Ausbildungsvergütung
Zusätzlich zu unserem Ausbildungsgehalt bekommen wir auch Weihnachtsgeld (juhuu)
Die Ausbilder
Alle Ausbilder:innen sind sehr freundlich, offen und hilfsbereit. Mit ihnen macht das Entdecken der verschiedenen Abteilungen/Bereiche richtig Spaß.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor in der LBS Nord kommt nie zu kurz!
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch während der Ausbildung gibt es viele verschieden Aufgaben und Tätigkeiten. Dies macht unsere Einsätze individuell und spannend.
Variation
Wir durchlaufen die verschiedensten Abteilungen/Bereiche was ich sehr an unserer Ausbildung schätze. Von den Dokumenten bis hin zu den Krediten über IT ist alles dabei. Es gibt wenig was wir nicht zu sehen bekommen.
Respekt
Alle Mitarbeiter:innen sind repektvoll. Hier hat man nicht das Gefühl den Azubi-Stempel auf der Stirn zu haben.
Arbeitgeber-Kommentar
Daniela RothPersonalreferentin
Vielen Dank für die tolle Bewertung Ihrer Ausbildungszeit. Es freut uns, dass die Ausbildung bei uns für Sie eine gute Erfahrung war und dass Sie die Vielfalt der Aufgaben in der LBS Nord schätzen. Schön ist es auch, zu lesen, dass der Spaßfaktor bei der Arbeit bei Ihnen nicht zu kurz gekommen ist. Arbeit sollte Freude machen. Wir wünschen Ihnen nun einen tollen Start ins weitere Berufsleben in der LBS Nord.
Ausbildung in der LBS Nord
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein wunderbares Arbeitsklima in der LBS Nord. Ich als Azubi erhalt genügend Aufgaben die ich in vorgegebener Zeit erledigen kann und bin dabei nicht überfordert bin. Alle Kolleg:innen sind sehr zuvorkommend und bieten ihre Hilfe an. Man merkt das die Ausbildung in der LBS Nord einen hohen Stellenwert besitzt.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinen Azubi Kollegen verstehe ich mich total super. Alle Kolleg:innen grüßen einen und jeder Abteilung wird man äußerst lieb aufgenommen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gibt es mehrere Möglichkeiten in der Marktfolge zu starten. Die Möglichkeit zu Weiterbildung inklusive Studium wird auch geboten.
Arbeitszeiten
Bei der Arbeitszeitgestaltung kann man sehr flexibel sein. Mit dem System der Gleitzeit kann man seinen Tag so gut wie frei gestalten und Aufgaben gut erledigen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist in ihrer Höhe voll in Ordnung, zudem erhält man Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Sympathisch, Zuvorkommend und jederzeit Hilfsbereit
Spaßfaktor
Die Arbeit macht immer sehr viel Spaß, bei der man immer wieder was neues lernen kann. Auch macht die Teamarbeit mit jeder Kolleg:inn immer sehr viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannende Projekte und Aufgaben erwarten einen, bei denen man viel lernen kann. Technisch wird man gut ausgestattet.
Variation
Die Ausbildung wird strukturiert geplant, sodass man viele Abteilungen und ihre zuständigen Aufgaben kennenlernt.
Respekt
Egal ob jung oder alt, jeder Kollege:inn ist sympathisch und kontaktfreudig.
Arbeitgeber-Kommentar
Daniela RothPersonalreferentin
Vielen Dank für die tolle Bewertung Ihrer Ausbildungszeit und Ihrer Ausbilderin. Es freut uns, dass es für Sie eine gute Erfahrung war, selbstständig Projekte in die Hand zu nehmen und dass Sie die sich innerhalb der Azubigruppe so gut miteinander verzahnt haben. Wir freuen uns, dass Sie unsere Unternehmenskultur als wertschätzend, respektvoll und freundlich erlebt haben. So sollte es sein. Wir wünschen Ihnen nun einen tollen Start ins weitere Berufsleben in der LBS Nord.
Ein super Arbeitgeber und eine Ausbildung, die sich zu 100 Prozent lohnt!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Mal, wenn man in eine neue Abteilung kommt, merkt man, wie sich die Kollegen auf einen freuen. Alle stellen sich bei einem vor und fragen auch ganz interessiert, wo man vorher eingesetzt war.
Morgens gib es immer von jedem ein "Guten Morgen!" und nachmittags verabschiedet man sich in den Feierabend.
Karrierechancen
Das Unternehmen bietet eine befristete oder unbefristete Übernahme. Natürlich kommt es auf die innerbetrieblichen Beurteilungen, die Berufsschulnoten sowie das Bestehen der Abschlussprüfungen an.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Ich kann selber bestimmen, wann ich kommen und wann ich gehen will. Da die Gleitzeit die Auszubildenden auch haben.
Ausbildungsvergütung
In der LBS Nord kriegt man neben seinem Ausbildungsgehalt auch einmal im Jahr Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist sehr freundlich und hat immer ein offenes Ohr für alle unsere Sorgen. Sie hat sich vom Anfang bis zum Schluss sehr gut um uns gekümmert.
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, da mich ständig etwas Neues und Spannendes erwartet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben/ Tätigkeiten sind sehr interessant und helfen mir sehr in meinem Berufsschule.
Variation
In meiner Ausbildung war ich bereits in 10 verschiedenen Abteilungen und konnte somit viel lernen. Wir haben zwei große Projekte übernommen, die uns sehr viel Spaß gemacht haben.
Ganz wichtig zu erwähnen sind die 9 Monate in der Sparkasse Hannover, wo wir Azubis in verschiedenen Filiale eingesetzt wurden.
Respekt
Die LBS Nord hat nur freundliche, hilfsbereite, respektvolle und offene Menschen als Mitarbeiter. Bis jetzt habe ich noch keinen Kollegen kennengelernt, der respektlos oder unfreundlich zu mir war.
Arbeitgeber-Kommentar
Daniela RothPersonalreferentin
Vielen Dank für die tolle Bewertung Ihrer Ausbildungszeit und Ihrer Ausbilderin. Es freut uns, dass es für Sie eine gute Erfahrung war, selbstständig Projekte in die Hand zu nehmen und dass Sie die Unternehmenskultur als wertschätzend, respektvoll und freundlich erlebt haben. So sollte es sein. Wir wünschen Ihnen nun einen tollen Start ins weitere Berufsleben in der LBS Nord.
Die LBS Nord ist eine Arbeitgeberin auf Dauer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier arbeiten Menschen gern miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig.
Arbeitsatmosphäre
Schöne konstruktive Atmosphäre. Die LBS ist klein genug um familiär zu wirken. Man kennt sich.
Image
LBS in der Sparkassenfinanzgruppe: das sind wirklich starke Marken.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität mit mobilem Arbeiten, Gleitzeit und wenig "Eindringen" von Mails und Aufgaben in Randbereiche des Tages.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich und gewünscht. Insgesamt relativ flexibel, aber Eigeninitiative notwendig.
Flache Hierarchie ermöglicht die Übernahme von Verantwortung auf allen Ebenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, Job-Ticket, Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die LBS hat sich auf den Weg gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sicher vom Bereich abhängig. Bei uns richtig gut.
Vorgesetztenverhalten
In meinem direkten Umfeld stets top.
Arbeitsbedingungen
Hardware top. Software teils veraltet. Modernisierungsprozess läuft.
Das Bürogebäude ist ohne Übertreibung eines der schönsten in Hannover.
Kommunikation
Grundsätzlich gut. Sowohl im Intranet wie auch in regelmäßigen Jourfixes wird berichtet und die aktuelle Lage erörtert.
Gleichberechtigung
Gegeben.
Interessante Aufgaben
Regelmäßig haben sich neue Chancen aufgetan. Eigeninitiative wird belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Super Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt mit Wir-Gefühl. Fair, flexible Angebote, sozial und stets neue Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung in einem Haus mit kurzen Wegen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander und familiär
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitangebote mit Zeitautonomie über Sabbatical bis großzügiges Angebot von mobiler Arbeite für alle
Karriere/Weiterbildung
Interne Veränderungsmöglichkeiten mit guter individueller Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, Tarifschutz, gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Stets fair und sozial. Förderung altersunabhängig
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe und eher flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Sehr ausgewogen
Kommunikation
Direkter Austausch und lebendiges internes Kommunikationsportal
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Vorteil einer mittelständigen Organisation, viele Aufgaben mit Projektcharakter
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe in der LBS Nord mein berufliches Zuhause gefunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele moderne Ansätze, die gelebt werden: Mobiles Arbeiten, Sabbatical, flexibles Arbeitszeitmodell, individuelle Förderung. Extrem gute Vernetzung untereinander, um gemeinsam an Themen zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mit Blick auf die Arbeitnehmer:innen der Zukunft würde ich mir ein noch flexibleres Arbeitszeitmodell wünschen, dass sich auch auf das WE oder Randzeiten ausdehnt, um individuelle Lebenssituationen noch besser zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles kollegiales Umfeld, indem man vertrauensvoll zusammenarbeiten kann. Insgesamt herrscht eine positive Aufbruchstimmung, merkt man den Wunsch, sich gemeinsam konstant weiterzuentwickeln.
Image
Viel moderner, als man denkt. Im Rahmen eines umfangreichen Projektes zu unseren Unternehmenswerten, machen wir Mitarbeitenden uns gerade wieder verstärkt bewusst, welche Stärken wir haben und versuchen dieses Selbstbewusstsein nach außen zu tragen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei der LBS Nord ist wirklich toll. Es gibt eine Grundlage, sehr flexibel auch mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die eigentlich jedem Lebensmodell entgegenkommen. Wer hier nicht sein Modell findet, findet es vermutlich nirgends.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und Lust hat, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln, wird jederzeit gesehen und gefördert. Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden wird groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Vergütung nach dem Banktarif mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. einer guten betrieblichen Altersversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig soziale Projekte unterstützt und im Rahmen vieler Unternehmensaspekte nachhaltig agiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt insgesamt sehr gut, man unterstützt einander und ist gut vernetzt. Das finde ich klasse, weil Zusammenhalt einer unserer zentralen Unternehmenswerte ist. In meinem eigenen Bereich herrscht ein Klima, in dem man sich gegenseitig motiviert, die unterschiedlichen Stärken kennt und froh ist, ein Team zu haben, das sich untereinander so gut ergänzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die LBS ist durch lange Betriebszugehörigkeiten gekennzeichnet, deshalb ist ein gutes Miteinander aus jung und alt allein durch die Rahmenbedingungen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen und da bin ich hochzufrieden. Ich habe einen Vorgesetzten, der mich fordert und fördert und mir stets wertschätzend und auf Augenhöhe begegnet. Mir wird viel zugetraut und ich kann und darf mich stets weiterentwickeln, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude der LBS Nord ist eine echte Augenweide mit kunstvoll gestalteten Innenhöfen, einem tollen Raumklima mit Belüftungskonzept und hellen Einzel- und Zweierbüros. Gearbeitet wird mit modernen Convertibles, die ein flexibles Arbeiten im Büro, in Meetingräumen und daheim ermöglichen.
Kommunikation
Innerhalb meines Bereichs sehr offen und transparent, wo immer es möglich ist. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Sicherlich sehr individuell - je nach Bereich, in dem man arbeitet. Ich kann mich hier sehr glücklich schätzen mit spannenden Linienaufgaben, die durch interessante Projekte ergänzt werden.
Gleichberechtigung
Wer sich reinkniet und ehrgeizig ist, verdient r i c h t i g gutes Geld!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Regionalität habe ich kurze Wege zum Büro. Wenn es um die Kinderbetreuung geht, bin ich flexibel. Und sogar meinen Hund kann ich mit ins Büro nehmen (er liebt es, von den Kunden kurz gestreichelt zu werden).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht wirklich etwas. Das Konzept, Kunden die eigenen 4-Wände zu ermöglichen, ist gut.
Verbesserungsvorschläge
Provisionen kann es nie genug geben . . .
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit findet in den regionalen Beratungsstellen statt. Wenn ich möchte, kann ich durch Personalvorschläge meine Kolleginnen selbst bestimmen. Wir machen viel zusammen - selbst in unserer Freizeit.
Image
Meine Kunden spiegeln mir ein positives Markenimage von der LBS Nord („Spießer“. :-) )
Work-Life-Balance
Bestimme ich zu 100% selber!!! Zum einen kann ich auch von Zuhause mobil arbeiten, zu anderen entscheide ich als HGBler, wann ich im Büro und wann ich beim Kunden bin. Oder auch, wann ich mit meiner Freundin frühstücken gehe. Letztlich bestimmt mein Arbeits- und Freizeitverhalten mein Einkommen.
Karriere/Weiterbildung
Damit ist es im Vertrieb nicht weit her. Wo gibt es auch schon Karriere als Selbstständiger (Bäcker, Hauptbäcker, Oberbecker???)
Kollegenzusammenhalt
Klar, zu allererst sind wir alle Selbstständig. Aber wer es kapiert hat merkt, dass man nur gemeinsam wirklich stark ist (neue Ideen, Vertrungsregelung, Werbung, usw.)
Umgang mit älteren Kollegen
Respektiere, so wirst Du respektiert. Von alten Hasen kann man viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keinen Vorgesetzten. Mache ich meine Arbeit gut (und das tue ich) gibt es bei weitem mehr Lob und Anerkennung (Auszeichnungen) als Kritik.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden von der LBS modern ausgestattet. Da gibt es nichts zu meckern. Kann sich jeder selbst vor Ort von überzeugen.
Kommunikation
es gibt regional und auch überregional regelmäßige Treffen und Jour Fixe.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bestimme durch meinen Einsatz mein Einkommen. Die Vergütung ist auch im Vergleich mit meinen früheren Beschäftigungen angemessen.
Gleichberechtigung
Verstehe die Frage hier nicht - natürlich sind hier alle Gleichberechtig!
Interessante Aufgaben
Ich bin mit Leidenschaft Baufinanzierungsberater. Jedes Kundenanliegen ist ein wenig anders geartet. Und wenn die Finanzierung steht und das neue Haus bezogen ist, gibt`s strahlende Gesichter. Macht Spaß!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.