Kleine Firma mit großer Inkompetenz im Bewerbungsprozess!Wie geht man dann erst mit den Mitarbeitern um???
Bewerber/inHat sich 2019 bei LDB Löffler GmbH in Berlin als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Kommunikationsstrategien und Methoden geübt werden!
So geht man mit Bewerbern nicht um. Eine HR Abteilung scheint nicht zu existieren. Hier müssen die Führungskräfte noch selber ran. Auch ein "kleiner" Player kann sich professionell verhalten.
Trotz zweier Telefoninterviews --NULL Feedback-- trotz zeitlich vereinbarten Zeitraum. Sorry... aber so bekommt man sicher das Personal -- das man verdient. Das erklärt dann auch die offerierten "niedrigen" Gehälter.
Ältere Bewertungen zeigen das es sich um keinen Einzelfall handeln kann.
Unterm Strich bin ich froh das es sich für mich so ergeben hat. Ich konnte wieder einen Job auf "meinem" vorherigen Niveau mit entsprechender vernünftiger Vergütung finden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen