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Le 
Méridien 
Stuttgart
Bewertung

mein persönlicher Bester Arbeitgeber, seit meiner Hotelkarriere

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man jederzeit mit einem sehr guten Gefühl zur Arbeit gehen kann. Wenn man Fehler macht wird man wieder geschult. So hatten alle Mitarbeiter immer das selbe Niveau. Was ich bis heute weiß, wäre ich nicht in eine andere Stadt gezogen, wäre ich mit 100% Sicherheit immer noch in diesem Hotel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Hätte ich früher gewusst, dass es dieses Bewertungsportal gibt, hätte ich den Arbeitgeber gleich bewertet.

Arbeitsatmosphäre

Immer respektvoll, und vor allem offen.
Der Arbeitsplatz ist wunderschön in warmen Farben gehalten.

Kommunikation

Man konnte mit jedem jederzeit unterhalten, Lösungen finden, für effizienteres Arbeiten und mit gestalten

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team, das ich im Jahr 2014-2015 je erlebt habe. Einen hervorragenden Chef und beste Kollegen.

Work-Life-Balance

In der Hotellerie gibt es unterschiedliche Schichten und generell die Richtlinie: „Spätestens am Freitag hängt der Plan für die Folgewoche“ Nicht hier. Le Meridien Stuttgart war seither mein einziger Arbeitgeber, der den Dienstplan 3 Wochen im Voraus schrieb, damit man auch sein Privatleben zuverlässig planen konnte.

Vorgesetztenverhalten

Immer astrein, mit Vorgesetzten konnte man immer klasse, zielführende Gespräche haben. Sie helfen stets sich weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Das Le Meridien Stuttgart ist ein Arbeitgeber der sehr auf Schulung und persönliche, fachliche Bildung setzt. Wer weit kommen möchte, ist hier also bestens aufgehoben.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter verdient die selbe Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Hotellerie eine gute Bezahlung.

Image

Ein Haus mit sehr gutem Ruf. Für mich persönlich das Beste Hotel in ganz Stuttgart.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt super Chancen sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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