Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen lead alliance?

lead alliance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet lead alliance besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden lead alliance als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von lead alliance das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei lead alliance wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei lead alliance als eher modern.

lead alliance als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score15 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 15 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben

Ø47.500 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

lead alliance

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

lead alliance

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Flexible Arbeitszeiten
73%73
Homeoffice
73%73
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Internetnutzung
40%40
Barrierefrei
13%13
Hund erlaubt
13%13
Diensthandy
7%7
Betriebliche Altersvorsorge
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flat hierarchy

Mai 2021Bewertung lesen

Flexibilität in jeder Hinsicht. Familie und Job werden hier einfach gleichwertig behandelt und lassen sich so gut vereinen.

August 2020Bewertung lesen

Tolle Arbeitsatmosphäre, selbstbestimmtes Arbeiten & konstruktive Gespräche

Februar 2018Bewertung lesen

Arbeitsklima und Kollegen

Februar 2017Bewertung lesen

Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten, nette Kollegen, zentrale Lage

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Bewusstsein für Mitarbeiter-Schulungen oder Weiterbildungen.

Februar 2018Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Februar 2017Bewertung lesen

keine Kantine, verhältnismäßig wenig Urlaub

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Mut zur Lücke

August 2020Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von lead alliance ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Entspannt, freundlich und sehr kollegial

5

Dezember 2020Bewertung lesen

Tolles, entspanntes Team und ein schönes Büro mitten in Nürnberg.

5

Dezember 2020Bewertung lesen

familiär, entspannt, freundlich

5

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lead alliance ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es gibt begrenzt Möglichkeiten der Weiterbildung/des beruflichen Aufstiegs, was ein Unternehmen dieser Größe aber einfach von einem großen Konzern unterscheidet.

2

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

lead alliance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet lead alliance besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden lead alliance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei lead alliance als eher modern.

lead alliance GmbH als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Awards

Gehälter

87%

Wieviel kann ich verdienen?

Unternehmenskultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Benefits

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen lead alliance?

Wie bewerten Mitarbeitende von lead alliance das Gehalt?

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei lead alliance wahr?

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