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Leadec
Bewertung

Keine vorbilder

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leadec in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Management will eigentlich in die richtige Richtung.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr so sehr auf die hören die zuerst bericht ablegen dürfen. Tatsachen werden anders dargestellt. Informationen aus der Fläche holen und Personalien neu bewerten

Arbeitsatmosphäre

umso mehr der Mitarbeiter versucht auf Missstände hinzuweisen, umso mehr muss er mit der Konfrontation von oben rechnen. Es wird einen was vorgemacht.

Kommunikation

Oberflächlich, unprofessionell, egogetrieben, herablassend

Vorgesetztenverhalten

Veraltete Führung. Keine Verlässlichkeit, kein Interesse Mitarbeiter zu entwickeln.
Gegängel der Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Da braucht man nur in die führungsetage schauen und analysieren. Dann ist alles klar.

Image

Wird nicht als professionelles Unternehmen wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

egal wie man sich rein hängt, hier wird man eher in der Entwicklung gestoppt als gefördert
Bullshit- von wegen Entwicklung/Förderung bei Leistung!!!!!


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe

Liebe/r Ex-Kollege/in,
Danke für Ihre Bewertung.
Schade, dass Sie es in Ihrem unmittelbaren Umfeld so wahrgenommen haben, als hätte die direkte Führung nur bedingt im Sinne der bestehenden Unternehmenswerte agiert.
Natürlich ist es Teil der Aufgabe von Führungskräften, konstruktive Kritik aufzunehmen und entsprechend zu handeln, genauso wie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ein ganz wesentlicher Aspekt ist.
Wenn Ihre Erwartungen hier nicht erfüllt wurden, ist das sehr schade und es wäre hilfreich für unsere internen Prozesse zu wissen, ob Sie diesbezüglich auch das Gespräch mit Ihren HR Ansprechpartnern gesucht haben.
Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Aufgaben haben Sie in recht positiver Erinnerung, genauso wie die „Richtung“ des Managements – vielen Dank dafür.
Sicherlich gibt es unter den vielen Kolleginnen und Kollegen in den unterschiedlichen Bereichen von Leadec auch einige, die tolle Vorbilder sind.
Wir hoffen, dass Sie für sich nun die richtige Richtung eingeschlagen haben und wünschen Ihnen dafür alles Gute!
Viele Grüße
Tatjana Bieker

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