Keine vorbilder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Management will eigentlich in die richtige Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr so sehr auf die hören die zuerst bericht ablegen dürfen. Tatsachen werden anders dargestellt. Informationen aus der Fläche holen und Personalien neu bewerten
Arbeitsatmosphäre
umso mehr der Mitarbeiter versucht auf Missstände hinzuweisen, umso mehr muss er mit der Konfrontation von oben rechnen. Es wird einen was vorgemacht.
Kommunikation
Oberflächlich, unprofessionell, egogetrieben, herablassend
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Führung. Keine Verlässlichkeit, kein Interesse Mitarbeiter zu entwickeln.
Gegängel der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Da braucht man nur in die führungsetage schauen und analysieren. Dann ist alles klar.
Image
Wird nicht als professionelles Unternehmen wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
egal wie man sich rein hängt, hier wird man eher in der Entwicklung gestoppt als gefördert
Bullshit- von wegen Entwicklung/Förderung bei Leistung!!!!!