Wenn Stuttgart wüsste was für Unfähige da das Sagen haben. Der Fisch stinkt zuerst am Kopf !
Verbesserungsvorschläge
Zu erst mal den stinkenden Fischkopf entfernen und dann die noch übrigen Kollegen mit neuen Ideen motivieren. Und bitte liebe Kommentatoren erspart euch den Text den Ihr da schreiben müsst ! Lieber Ex-Kollege/-in wir bedauern........ bla bla bla ....... legt die Bewertungen mal der Geschäftsleitung vor damit die endlich aufwachen und HANDELN.
Arbeitsatmosphäre
Keine mehr vorhanden!
Kommunikation
Keine mehr vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser.
Work-Life-Balance
Keine mehr vorhanden!
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, unfähig, planlos, ratlos, anmaßend, .......................................... !
Interessante Aufgaben
Keine mehr vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Bald keine mehr vorhanden!
Image
Bald keins mehr da!
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kollege/in,
ob Sie es glauben oder nicht, wir müssen hier nichts kommentieren.
Es ist uns aber ein Anliegen und es ist wirklich schade, dass Sie offensichtlich unzufrieden mit Ihrem Vorgesetzten waren.
Das lässt sich im Nachhinein leider nicht mehr ändern und es wäre interessant zu wissen, in wie weit Sie diesbezüglich beispielsweise auf Ihre HR Ansprechpartner oder andere Führungskräfte zugegangen sind.
Auch um direkt auf die Geschäftsleitung zuzugehen, gibt es zahlreiche Wege und für konstruktive Kritik selbstverständlich ein offenes Ohr!
Zum Standort Chemnitz wurde hier bereits einiges geschrieben. Dass die von Ihnen angegebene Abteilung unabhängig von aktuellen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auch noch aus strategischen Gründen Veränderungen erfahren hat, ist ein weiterer Faktor, der sicherlich separat betrachtet werden sollte.
Wir hoffen, dass Sie vielleicht mit etwas Abstand doch noch die ein oder andere gute Erinnerung mit uns teilen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Tatjana Bieker