140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Fair, Abwechslungsreich und Familiär
Nichts
Kittazugabe , Tankgutscheine oä.
Liebe/r Ex-Kollege/in,
herzlichen Dank für die wunderbare Bewertung.
Es freut uns sehr, dass wir Ihre Erwartungen in allen Bereichen erfüllen konnten und Sie Ihre Eindrücke hier teilen!
Nichts
Kommunikation, Ausstattung, Vorgesetzten Verhalten, kollegenzusammenhalt
Mehr auf die Mitarbeiter hören und ernst nehmen. Material beschaffen. Dafür sorgen dass es den Mitarbeitern gut geht.
Sehr unangenehme rassistische Witze unter den kollegen
Sogort vom Kunden am 2. Arbeitstag eine Frage bekommen warum ich denn bei leadec arbeite weil die ja dafür bekannt sind ihre Mitarbeiter auszunutzen
Der Chef ist meistens 10 Minuten vor Feierabend gekommen um zu kontrollieren. Aber dass der Objeltleiter mal ne Stunde früher nach Hause geht ist anscheinend in Ordnung.
Keine chance
Mehrere Gruppierungen unter Kollegen die gegeneinander arbeiten anstatt miteinander
Man wird vom vorgesetzten ausgelacht und bloßgestellt.
Kaum Werkzeug und auf Anforderung dass man etwas braucht wird nicht eingegangen
Wenn man etwas möchte oder anfordert wird man immer vertröstet und bekommt es garnicht.
Facility ist so vielfältig, aber der vorgesetzte übernimmt die schönen Aufträge und die nicjt so schönen Aufträge gibt er den anderen, in diesem Fall mir.
Liebe/r Kollege/in,
Danke für Ihre Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass Sie das Facility Management grundsätzlich als vielfältigen Aufgabenbereich betrachten. Schade ist hingegen (unter anderem), dass Sie den Kollegenzusammenhalt vor Ort wenig positiv wahrnehmen, denn das ist selbst in schwierigen Projekten etwas, das unsere Teams ausmacht und zu dem jedes Teammitglied beiträgt.
Was bei Leadec definitiv keinen Platz hat, ist jegliche Form von Rassismus.
Bei uns sind Kolleginnen und Kollegen aus über 85 verschiedenen Nationen tätig und darauf sind wir sehr stolz. Bitte nehmen Sie etwaige Äußerungen bitte unbedingt zum Anlass, auf Ihre Vorgesetzten und/oder Ihre Ansprechpersonen aus der HR Abteilung zuzugehen und hier den vertrauensvollen Dialog zu suchen. Dass es den Mitarbeitenden gut geht ist zweifelsfrei unser aller gemeinsames Interesse.
Das Logo Leadec ist super!
Wo soll ich anfangen....denke die Zeilen / Zeichen würden nicht ausreichen für den Standort Leipzig!!
Leadec sollte an der Personalpolitik sehr, sehr viel ändern. Es werden von den Vorgesetzen "Märchen" erzählt was alle möglich wäre. Und der Umgang mit Zeitarbeitern ist absolut nicht akzeptabel. Wir brauchen sie nicht...sofort raus!!!!
Immer Angst vor der Kündigung!!!
Das Image schwindet immer mehr, da den großen Kunden in Leipzig zu viel versprochen wird, was Leadec personell überhaupt nicht leisten kann.
Ist ok. Gleitzeit usw.
Ist ok, die Möglichkeit der Weiterbildung ist gegeben.
Gehalt ist, kein Tarifvertrag.
Es wird zu viel bestellt, was niemand benötigt, um dann entsorgt zu werden
Der Zusammenhalt war super unter den Kollegen.
OK
Ich würde 0 Sterne geben, es gibt an dem Standort keine Personalführung, es wird immer mit Kündigung gedroht.
An dem Standort sah es aus wie eine Müllhalte, man hatte das Gefühl auf einem Schrottplatz zu arbeiten, es wurde alles aufgehoben.
Ist ok...man weiß was man wissen soll!
OK
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
In einigen Bereichen konnten wir Ihre Erwartungen offenbar ganz gut erfüllen und das ist schön zu sehen. Danke auch für das Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen - auf die Sie als Führungskraft sicherlich auch Ihren Einfluss genommen haben. Schade, dass wir uns nicht gemeinsam weiterentwickeln, denn die Möglichkeiten sind vielseitig.
Wir hoffen Ihr neues Umfeld entspricht Ihren Wünschen und Erwartungen und wünschen dafür alles Gute!
Super nette Kollegen. Sehr hilfsbereit. Es macht Spaß dort zu arbeiten
Mehr Gehalt für Fachkräfte mit Führungserfahrung
Liebe/r Kollege/in,
besten Dank für das Teilen Ihrer Eindrücke auf dieser Plattform.
Es ist schön zu sehen, dass Sie schon ziemlich wohl fühl fühlen und gleichzeitig auch noch ein Auge auf Bereiche mit Optimierungspotenzial haben.
Vielen Dank auch für das "Lob" an die Kolleginnen und Kollegen - an der Atmosphäre sind natürlich alle beteiligt und wenn das passt, macht es umso mehr Spaß.
Auf die weiterhin so gute Zusammenarbeit!
Gehalt kommt pünktlich
gesamte Führungsriege austauschen
Dieses Unternehmen braucht eine Generalüberholung Sindelfingen ist seit Jahren schlecht aber damit die alten Herren Ihre Prämien kassieren können wird alles schön geredet - zudem gibt es hier so viele unfähige Vorgesetzte Möchte gern Angestellte und Aroganten die den Ton angeben
neue Chefs mit alten Ideen aber weiterhin unfähig, alle wollen weg man kommt mit Bauchschmerzen auf Arbeit und geht mit Gicht nach Hause
so schlecht wie noch nie und dies mit einer negativ Perspektive
nach aussen hui nach innen pfui
wo bitte Müll wird entsorgt als gibt es kein Morgen
Schulungwen nur wenn sie nichts kosten
wir kommen zurecht
entschuldigt - 2 Jahre Chaos werden durch noch chaotischerer gemischt was ist das alles im ganzen mehr Chefs als Mitarbeiter und es geht nicht weiter - nur ......
keine Hygine , keine Ausrüstung keine Pausenzeiten genervte Vorgesetzte
viele neue Chefs denen der Schmutz unter den Fingernägeln fehlt alles nur Schwätzer
schlechter als die Kongruenz
eine Frau und die sagt den Männern wo es lang geht Ironie
die Kongruenz machts besser
Liebe/r Kollege/in,
Danke für Ihre Bewertung, auch wenn wir offenbar an einigen Stellen Ihre Wünsche und Erwartungen nur bedingt erfüllen können.
Für konstruktive Kritik gibt immer ein offenes Ohr.
Falls noch nicht geschehen, stehen Ihnen Standortleitung und natürlich auch Ihre HR Ansprechpartner, gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Das er sehr kooperativ ist
Mehr Gehalt
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Eindrücke.
Klasse, dass wir immerhin in 11 von 13 Kategorien die höchstmögliche Bewertung erreichen konnten und Sie Leadec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir freuen uns auf die weitere Zeit und gemeinsame Weiterentwicklung!
Sehr nette Kollegen egal bei welchem Standort!
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für die Bewertung.
Klasse, dass Sie zunächst einen Einblick in die mögliche Ausbildung gewinnen und sich bewusst dafür entscheiden konnten. Und es ist natürlich auch schön zu hören, dass Sie dabei von allen Kollegen/innen unterstützt werden.
Weiterhin viel Spaß bei Leadec und viel Erfolg im Rahmen der Ausbildung!
Gehalt kam immer pünktlich, man ist nicht unterbezahlt und manche Kollegen sind schon richtig gut
Es ist schon lange Zeit für Veränderung . Der Kollege welcher heute ging - niemand hat ihn verabschiedet obwohl er der Beste war und niemand hat ihm gesagt du kannst jederzeit wieder kommen. Traurig
Ehrlich - man weiß doch LEADEC kann es besser - wo sind die Leute die den Mut zur Veränderung haben und den Mut jetzt mal Entscheidungen zu treffen. Es gibt doch nicht immer nur die Möglichkeit des aussitzens - wir wollen doch alle noch in 3 Jahren hier sein.
jetzt wo es so viele Probleme gibt haben alle gehofft dass sich was ändert. Aber leider kam nicht viel. Stattdessen gehen viele oder spielen mit dem Gedanken . Zudem sind viele demotiviert. Uns fehlen motivierte Leute auch in der Führung zudem vor allem Fähige. Was nutzt es wenn einmal die Woche jemand vorbei kommt aber keiner mit keinem richtig spricht.
ich denke man macht sich schlechter als man ist. Mann tut allerdings auch nicht unbedingt viel dass es besser wird. Zu dem mann sollte auch überlegen wen man zum Kunden schickt
es gibt Benefits und es gab auch eine Coronaprämie und man versucht auf Wünsche einzugehen
es gibt zwar Weiterbildungen aber nur nach Bedarf und ohne Plan
ich bin nicht unzufrieden
sorry aber findet man nicht
viele geben ihr bestes, manche können nicht mehr, leider spielt dies in der Planung keine Rolle
kommt auf den einzelnen Vorgesetzten an
Die Frage ist, warum hält man so lange an unfähigen Vorgesetzten fest. Warum muss das Rad immer neu erfunden werden. Auch die oberen Ebenen sollten wirklich mehr vor Ort sein und mal mit den Mitarbeitern Gespräche führen.
die Art wie der Kunde uns behandelt ist schon Grenzwärtig
die Kommunikation ist schweierig - unter den Kollegen und SL ja aber nach oben oder dem zusätzlichen Anwesenden schweierig oder nicht gewollt es gibt keine Strucktur hierzu
die Vorgesetzten machen schon Unterschiede. Da gibts welche die haben echt Sonderrechte
nicht alles ist im Gebäudemanagement ist schlecht
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die Bewertung.
Offenbar sehen Sie in einigen Bereichen Verbesserungspotenziale und wir würden uns freuen, wenn Sie diese mit uns teilen.
Sowohl die Niederlassungs- als auch Geschäftsbereichsleitung und selbstverständlich auch Ihr HR Ansprechpartner stehen Ihnen dafür gerne zur Verfügung und sind jederzeit offen für einen Austausch.
Nehmen Sie hierzu gerne den internen Kontakt und Dialog auf!
Global aufgestellt, vielseitige Kunden und Dienstleistungen, Möglichkeiten zu Weiterentwicklung sind vorhanden und werden gefordert.
Beim Arbeitgeber ist sicher nicht alles "Sonnenschein", je nach Aufgabe und Position gibt es sicherlich Themen, die besser laufen können bzw. auch sollten.
Hier sollte jeder in seinem Wirkungskreis/Aufgabenumfeld - Vorschläge und Ideen unterbreiten/einbringen.
Steter Tropfen höhlt den Stein;-)
Verbesserungsvorschläge gibt es immer, konkreten Vorschlag habe ich aber nicht - welchen ich hier vorbringen müsste!
in unserem Team ist sie Top, hängt natürlich auch von der Zusammenstellung der Teams und derer Führungskräfte ab
Unternehmen rangiert im oberen Ranking der bekannte Dienstleister
In Rahmen der Möglichkeiten gegeben, wer hier großen Wert darauf legt - muss in eine andere Branche wechseln;-)
Interne und externe Schulungen werden angeboten, interne Karriereentwicklung möglich, wird durch zahlreiche Führungskräfte vorgelebt
Mehr geht immer, Mitarbeiter werden mindestens lt. Tarif entlohnt, AT‘s angemessen
Interne Strategie - Leading edge, somit werden mindestens die erforderliche Standards umgesetzt.
Hängt von den jeweiligen Teams und deren Führungskräften ab, im Grunde aber positiv!
Positiv, habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht bzw. negativen Umgang erlebt!
Individuelle Verbesserungen sicherlich möglich, kommt oftmals auf den Betrachter/Bewertet an - aber im Grunde gut, mit stetiger Entwicklung nach oben;-)!
Es handelt sich um einen Dienstleistung, somit wird die DL oftmals beim Kunden durchgeführt, hier sind die Gegebenheiten unterschiedlich, von verbesserungsfähig bis Top - Benotung: 3 bis 5.
Aus meiner Sicht ist Top, aber auch hier individuelle Verbesserungen möglich. Unternehmen nutzt eine Kommunikations-App „we-do“, mit Berichten über Unternehmen und wichtige News, jeder kann aber auch Berichte, Meinungen,… posten.
Multikulti ist Standard, habe noch keine Benachteiligungen erlebt.
Durch die Vielfältigkeit - Top
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, eine so detaillierte Bewertung zu verfassen und Ihre Eindrücke zu teilen.
Es ist schön zu sehen, dass Sie die Vielfältigkeit schätzen und Karrieremöglichkeiten so positiv wahrnehmen. Eine "top" Arbeitsatmosphäre im Team ist natürlich genau das, was wir alle anstreben und Sie tragen sicherlich Ihren wertvollen Teil dazu bei.
Vielen Dank auch dafür und auf eine weiterhin so gute Zusammenarbeit!
Dad man sein Arbeitgeber 7 Tage die Woche erreichbar ist
Bis jetzt nichts
Würde sagen alles ist in Ordnung außer man könnte für jeden Mitarbeiter/in oder der Arbeitsplatz fest oder wo anders ist das man Fahrtkosten bekommt
Ein besseres könnte ich mir nicht vorstellen
Man redet immer gutes
Karriere
Man verdient gut
Immer
Denn arbeit teilt man sich sehr gut
Man Respektiert sich sehr
Sehr locker sehr gut
Sehr toll
Man versteht sich sehr gut
Ob man Helfer oder festangestellt ist Gleichberechtigung für jeden
Maschinen Wartung Filter wechseln anschrauben
Liebe/r Kollege/n,
Höchstbewertungen in allen Kategorien und nichts schlechtes zu finden - das ist doch mal eine Ansage!
Toll, dass Sie u.a. die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt und gegenseitigen Respekt so schätzen, offensichtlich Spaß an Ihren Aufgaben haben und auch die Rahmenbedingungen so positiv wahrnehmen.
Wir freuen uns sehr darüber, Ihre Wünsche und Erwartungen hier so gut erfüllen zu können und bedanken uns für die Bewertung und Empfehlung.
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