Durchwachsen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Kommunikation, unflexibel und erheblicher bürokratischer Aufwand.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten 2 Jahren ist tatsächlich ein leichtes Umdenken zu beobachten. Die Verbesserung der Kommunikation muss noch weiter forcierte werden. Es fehlt an Zukunftsperspektiven (finanziell, beruflich) Ein Anreiz für engagierte Mitarbeiter im Unternehmen zu bleiben muss her!
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist noch relativ gut, aber alle wichtigen Entscheidungen werden weiter oben getroffen. Ob Arbeitsmaterialien, Werkzeuge oder Fahrzeuge, es gibt keinen Austausch und daher wird sehr oft falsch gekauft oder manchmal auch gar nicht. Ein Zugriff auf das Intranet habe ich wärend meiner Arbeitszeit nicht. Ob Personalabteilung oder Lohnbuchhaltung alles ist nur mit erheblichem Aufwand für mich erreichbar.
Work-Life-Balance
40 Stunden die Woche mit Ausgleich auf 37,5 Stunden auf ein Arbeitszeitkonto.
30 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist für mich gut erreichbar. Die Komunikation zu den Vorgesetzten darüber lässt zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig neues.
Gleichberechtigung
Die Abteilungen werden je nach Führung unterschiedlich behandelt. Die Gehaltsgruppen sind oft sehr ungerecht verteilt. Auch bekommt man mit viel Berufserfahrung und trotz größerem Aufgabenbereich nicht wirklich mehr Geld als ein Berufsanfänger.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Monatsgehalt entspricht tatsächlich dem deutschen Durchschnitt. Zuzüglich gibt es Sonderzahlungen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich im Betrieb zu entwickeln ist kaum existent. Wer gern Karriere machen möchte, besucht extern eine Weiterbildung und verlässt dann das Unternehmen.