Ein reges Kommen und Gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter Kollegen in stressigen Situationen ist professionell und dringend nötig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das rege Kommen und Gehen von Mitarbeitern vermittelt Unbeständigkeit und Unzufriedenheit. Zu viel wird versucht mit Auszubildenden aufzufangen. Engpässe müssen Mitarbeiter auffangen, nach Kündigungen kommt nicht immer Ersatz. Überlastung und Fehler sind die unvermeidbare Folge.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation unter einander und auch zwischen Chefetage und Mitarbeitern ist wichtig. Fortbildungsmöglichkeiten schaffen und Mitarbeiter halten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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